09.02.2024, 22:02
(09.02.2024, 18:13)Mario_1993 schrieb:(09.02.2024, 14:33)findetnemotenetur schrieb: (Gestern, 13:47)Mario_1993 schrieb:
120.000 für ein First Year ist ja auch weit weg von 160.000+. Arbeitet man bei CMS dann auch entsprechend weniger?
Im Schnitt aller Associates - natürlich von Ausnahmen abgesehen - definitiv ein gutes Stück weniger als bei 150/160t + Kanzleien (Gleiss, Hengeler, MC, Amis etc.). Da lügt der Vergleich der Angaben bei Azur nicht.
120k brutto für nine to six/seven wäre gut mit Entwicklung nach oben mit den Jahren.
9-18 Uhr und noch eine Stunde Mittagspause, oder?
10.02.2024, 00:10
(21.01.2024, 22:44)AttorneyAtLaw schrieb:(21.01.2024, 20:04)DerDa schrieb:(21.01.2024, 17:38)SuperJD schrieb: W&C zahlt First Years allerdings auch 30 Prozent Bonus. Darüber kann man derzeit schon auf knapp EUR 190k kommen.
Stimmt, auf dem Papier kann man vieles.
Arbeitest du bei W&C und kannst da etwas mehr zu sagen?
Kenne mehrere Associates in Frankfurt bei W&C, die für ihr erstes Berufsjahr jetzt knapp 45k Euro Bonus bekommen.
11.02.2024, 21:17
12.02.2024, 07:17
(10.02.2024, 00:10)SuperJD schrieb:(21.01.2024, 22:44)AttorneyAtLaw schrieb:(21.01.2024, 20:04)DerDa schrieb:(21.01.2024, 17:38)SuperJD schrieb: W&C zahlt First Years allerdings auch 30 Prozent Bonus. Darüber kann man derzeit schon auf knapp EUR 190k kommen.
Und wie viele Stunden muss man dafür bringen?
Stimmt, auf dem Papier kann man vieles.
Arbeitest du bei W&C und kannst da etwas mehr zu sagen?
Kenne mehrere Associates in Frankfurt bei W&C, die für ihr erstes Berufsjahr jetzt knapp 45k Euro Bonus bekommen.
Und wie viele Stunden müssen die bringen?
12.02.2024, 11:01
(12.02.2024, 07:17)AttorneyAtLaw schrieb:(10.02.2024, 00:10)SuperJD schrieb:(21.01.2024, 22:44)AttorneyAtLaw schrieb:(21.01.2024, 20:04)DerDa schrieb:(21.01.2024, 17:38)SuperJD schrieb: W&C zahlt First Years allerdings auch 30 Prozent Bonus. Darüber kann man derzeit schon auf knapp EUR 190k kommen.
Und wie viele Stunden muss man dafür bringen?
Stimmt, auf dem Papier kann man vieles.
Arbeitest du bei W&C und kannst da etwas mehr zu sagen?
Kenne mehrere Associates in Frankfurt bei W&C, die für ihr erstes Berufsjahr jetzt knapp 45k Euro Bonus bekommen.
Und wie viele Stunden müssen die bringen?
Das würde mich auch interessieren. W&C ist ja jetzt nicht unbedingt bekannt für eine sehr hohe Zahl an abrechenbaren Stunden
12.02.2024, 14:53
(12.02.2024, 11:01)Mario_1993 schrieb:(12.02.2024, 07:17)AttorneyAtLaw schrieb:(10.02.2024, 00:10)SuperJD schrieb:(21.01.2024, 22:44)AttorneyAtLaw schrieb:(21.01.2024, 20:04)DerDa schrieb: Und wie viele Stunden muss man dafür bringen?
Stimmt, auf dem Papier kann man vieles.
Arbeitest du bei W&C und kannst da etwas mehr zu sagen?
Kenne mehrere Associates in Frankfurt bei W&C, die für ihr erstes Berufsjahr jetzt knapp 45k Euro Bonus bekommen.
Und wie viele Stunden müssen die bringen?
Das würde mich auch interessieren. W&C ist ja jetzt nicht unbedingt bekannt für eine sehr hohe Zahl an abrechenbaren Stunden
Womöglich nicht mehr aktuell, aber meines Wissens gab es früher ein informelles "1800 billables = 10%, 2000 billables = 20%, 2200 + billables = 30% Bonus"-Modell.
12.02.2024, 16:18
13.02.2024, 17:52
CMS erhöht mit Wirkung ab dem 1. März: https://www.azur-online.de/gehalt/mehr-g...s-bei-cms/
13.02.2024, 18:23
(13.02.2024, 17:52)Rechtswissenschaftlerin schrieb: CMS erhöht mit Wirkung ab dem 1. März: https://www.azur-online.de/gehalt/mehr-g...s-bei-cms/
in wie vielen Threads willst du das noch posten?
