02.02.2023, 17:27
(02.02.2023, 17:12)Bro schrieb: 1700/WAT entspricht bei einer 5-Tage-Woche 102K/Jahr. Im Vergleich zu den 110k/Jahr wäre für mich klar, dass ich da immer WissMit bleiben würde
Ja klar. Werde da nochmal nachfragen. Er ist eigentlich weder ein Schwätzer noch eine uninformierte Person.
Bislang hab ich in die Richtung aber auch nichts weiter gehört.
02.02.2023, 20:38
(02.02.2023, 17:27)Joko schrieb:(02.02.2023, 17:12)Bro schrieb: 1700/WAT entspricht bei einer 5-Tage-Woche 102K/Jahr. Im Vergleich zu den 110k/Jahr wäre für mich klar, dass ich da immer WissMit bleiben würde
Ja klar. Werde da nochmal nachfragen. Er ist eigentlich weder ein Schwätzer noch eine uninformierte Person.
Bislang hab ich in die Richtung aber auch nichts weiter gehört.
Mir wurde beim Gespräch bei.taylor in hh letzten Dezember gesagt ref Gehalt würde sich notenabhängig zwischen 900 und 1100 bewegen.
Halte einen derartigen sprung für unwahrscheinlich
02.02.2023, 20:48
(30.01.2023, 18:06)Joko schrieb:(29.01.2023, 11:10)Bay1457 schrieb: Also ich habs jetzt schwarz auf weiß, dass Baker McKenzie die Gehaltserhöhung auch an diejenigen gibt, die noch zum alten Satz unterschrieben haben.
Weiß jemand etwas zu Taylor Wessing? Habe gehört sie zahlen jetzt 1.700€ pro WAT nach dem ersten Examen. Kann ich mir nicht vorstellen :D
ggf. nach dem 2. Examen?
Meines Wissens nach hat TW diese Runde auch schon erhöht, dann einen Monat später nochmal so hoch zu gehen halte ich neben der schon thematisierten Höhe auch für unrealistisch
02.02.2023, 20:59
(02.02.2023, 20:48)Dauergast_ schrieb:(30.01.2023, 18:06)Joko schrieb:(29.01.2023, 11:10)Bay1457 schrieb: Also ich habs jetzt schwarz auf weiß, dass Baker McKenzie die Gehaltserhöhung auch an diejenigen gibt, die noch zum alten Satz unterschrieben haben.
Weiß jemand etwas zu Taylor Wessing? Habe gehört sie zahlen jetzt 1.700€ pro WAT nach dem ersten Examen. Kann ich mir nicht vorstellen :D
ggf. nach dem 2. Examen?
Meines Wissens nach hat TW diese Runde auch schon erhöht, dann einen Monat später nochmal so hoch zu gehen halte ich neben der schon thematisierten Höhe auch für unrealistisch
Wenn ich was weiß melde ich mich.
02.02.2023, 21:24
TW T5 ?
Laut Azur eher T3
Laut Azur eher T3
02.02.2023, 22:41
(02.02.2023, 20:38)wacaffe schrieb:(02.02.2023, 17:27)Joko schrieb:(02.02.2023, 17:12)Bro schrieb: 1700/WAT entspricht bei einer 5-Tage-Woche 102K/Jahr. Im Vergleich zu den 110k/Jahr wäre für mich klar, dass ich da immer WissMit bleiben würde
Ja klar. Werde da nochmal nachfragen. Er ist eigentlich weder ein Schwätzer noch eine uninformierte Person.
Bislang hab ich in die Richtung aber auch nichts weiter gehört.
Mir wurde beim Gespräch bei.taylor in hh letzten Dezember gesagt ref Gehalt würde sich notenabhängig zwischen 900 und 1100 bewegen.
Halte einen derartigen sprung für unwahrscheinlich
Alleine das finde ich so merkwürdig, da sitzen dann 4 WiMis im gleichen Büro (ggf. an der gleichen Aufgabe) und jeder bekommt ein anderes Gehalt? Kenne diese Differenzierung tatsächlich auch von keiner anderen Kanzlei
03.02.2023, 02:46
Ja ich weiß was du meinst, aber auch da kommt es drauf an, es gibt nun mal Wiss Mits mit dem 1. und mit beiden Examina oder mit Dr. Plus LLM.
Da könnte man daher noch die unterstützende Tätigkeit aus meiner Sicht anders vergüten, weil der Kenntnisstand eine andere ist.
Was aus meiner Sicht nicht geht, aber spätestens bei der associate Gehältern. Ja ich weiß, da gibts auch gerade diese Qualifikationen. Es ist auch in Ordnung eine Art Bonus oder so zu geben. Aber spätestens dort, wird man ja für die Tätigkeit bezahlt. Mir gehts auch nicht um 5-10 k, ich kenne aber Leute, sowohl MK, als auch GL, wo fast 20-30 k Unterschied sind.
Da könnte man daher noch die unterstützende Tätigkeit aus meiner Sicht anders vergüten, weil der Kenntnisstand eine andere ist.
Was aus meiner Sicht nicht geht, aber spätestens bei der associate Gehältern. Ja ich weiß, da gibts auch gerade diese Qualifikationen. Es ist auch in Ordnung eine Art Bonus oder so zu geben. Aber spätestens dort, wird man ja für die Tätigkeit bezahlt. Mir gehts auch nicht um 5-10 k, ich kenne aber Leute, sowohl MK, als auch GL, wo fast 20-30 k Unterschied sind.
28.02.2023, 19:55
(30.01.2023, 18:06)Joko schrieb:(29.01.2023, 11:10)Bay1457 schrieb: Also ich habs jetzt schwarz auf weiß, dass Baker McKenzie die Gehaltserhöhung auch an diejenigen gibt, die noch zum alten Satz unterschrieben haben.
Weiß jemand etwas zu Taylor Wessing? Habe gehört sie zahlen jetzt 1.700€ pro WAT nach dem ersten Examen. Kann ich mir nicht vorstellen :D
Ich habe schriftlich 1000€ mit erstem Examen notenunabhängig von ihnen geboten bekommen. Daher nein
28.02.2023, 23:56
Skadden 1. SteX auf 1500/WaT
+ bezahlte Überstunden (45€/h {Wochende 90€/h)
+ bezahlte Überstunden (45€/h {Wochende 90€/h)
01.03.2023, 13:15