Einstiegsgehalt Freshfields 165k?

[gkfuzzi]

Push. Was sagt die Gerüchteküche? Die müssen doch erhöhen, ansonsten zieht FBD weg.

[Patenter Gast]

Push. Was sagt die Gerüchteküche? Die müssen doch erhöhen, ansonsten zieht FBD weg.

Wohin sollen die denn ziehen? Aktuell stellt FBD ja auch keine 300 Associates pro Jahr ein, so dass noch genügend Bewerber für die übrigen MC Kanzleien übrig bleiben, selbst wenn einige davon zuerst zu FBD gehen.

[gkfuzzi]

Jedenfalls nicht zu den übrigen MC Kanzleien. Die meisten amerikanischen Konkurrenten zahlen mittlerweile viel mehr. Für viele Bewerber dürfte das ein erhebliches Kriterium sein. Warum mehrere 10k weniger bekommen bei gleicher Arbeit und Qualifikation?
Für die Stimmung der Mannschaften bei den übrigen MC Kanzleien ist es auch nicht gut. 

[FFM-Lawyer]

LL hat wohl auf 150k erhöht, weitere Erhöhung im 3. Jahr auf 160k

[DonJuansohn]

LL hat wohl auf 150k erhöht, weitere Erhöhung im 3. Jahr auf 160k

Habe ich auch gehört. Angeblich zum neuen GJ (ab Mai). Aber noch keine handfesten Beweise gesehen.

[Jabba]

LL hat wohl auf 150k erhöht, weitere Erhöhung im 3. Jahr auf 160k

Habe ich auch gehört. Angeblich zum neuen GJ (ab Mai). Aber noch keine handfesten Beweise gesehen.

Kann ich so bestätigen. Die neue Staffel sieht von Jahr 1 bis 8 wie folgt aus (Fixum und in Klammern das Maximum inkl Bonus):

150.000 (160.000)
150.000 (165.000)
160.000 (175.000)
160.000 (180.000)
170.000 (210.000)
180.000 (220.000)
190.000 (240.000)
200.000 (260.000)

[DonJuansohn]

Jap, bei juve bestätigt. 
A&O und CC werden wohl nachziehen müssen.

[NDS7]

So langsam muss ich wohl mal mein Gehalt nachverhandeln. :D

[C8H10N4O2]

LL hat wohl auf 150k erhöht, weitere Erhöhung im 3. Jahr auf 160k

Habe ich auch gehört. Angeblich zum neuen GJ (ab Mai). Aber noch keine handfesten Beweise gesehen.

Kann ich so bestätigen. Die neue Staffel sieht von Jahr 1 bis 8 wie folgt aus (Fixum und in Klammern das Maximum inkl Bonus):

150.000 (160.000)
150.000 (165.000)
160.000 (175.000)
160.000 (180.000)
170.000 (210.000)
180.000 (220.000)
190.000 (240.000)
200.000 (260.000)

Unbestritten, dass die weitere Steigerung der Einstiegsgehälter eine angenehme Entwicklung ist. Wenn jedoch im gleichen Zuge die jährlichen Steigerungen immer kleiner werden oder ausbleiben, ist das allerdings eine ganz schöne Mogelpackung (und wird der steilen Entwicklung der eigenen Fähigkeiten in den ersten 3-4 Berufsjahren nicht gerecht). 

Ziel der GK muss es doch sein, die Berufsträger länger als die üblichen 1-3 Jahr an sich zu binden. Bei der Gehaltsstruktur, die allein auf ein möglichst hohes Einstiegsgehalt zielt, erreicht man doch das Gegenteil und holt sich die ins Boot, die ein paar Jahre gut verdienen und dann wechseln wollen. Hier scheint der Marketingeffekt jedoch wichtiger zu sein

[FFM-Lawyer]

Kann jemand was dazu sagen, ob die Gerüchte stimmen, A&O erhöhe zum 1.5. auf 150k. Zudem sollen auch die nachfolgenden Gehaltsbänder sowie die Bonusstufen erhöht werden.