Einstiegsgehalt Freshfields 165k?

[FFM-Lawyer]

Man hört über den Flurfunk, dass FBD die Einstiegsgehälter auf 165k erhöhen würde...gibts da schon belastbarere Informationen?

[DonJuansohn]

Hoffentlich tritt das ein und die anderen MC-Buden ziehen mit. 
Finde meine Arbeit absolut sinnbefreit, aber für 165k+ könnte ich es noch ein Weilchen aushalten.

[Gast]

Scheint mit bei deren UBTs, Personalbedarf und aktuellem Anstand zu US-Kanzleien zumindest plausibel. Das wäre natürlich ein echtes Erdbeben.

[Gast]

Man hört über den Flurfunk, dass FBD die Einstiegsgehälter auf 165k erhöhen würde...gibts da schon belastbarere Informationen?

Die Frage ist echt, was bringt’s. Gewinnt man dadurch einen neuen Bewerberkreis? Nein. Man prügelt sich nur weiter um die bisherigen Bewerber statt dass die GK ihr Konzept an sich mal überdenkt.

[Gast]

Man hört über den Flurfunk, dass FBD die Einstiegsgehälter auf 165k erhöhen würde...gibts da schon belastbarere Informationen?

Die Frage ist echt, was bringt’s. Gewinnt man dadurch einen neuen Bewerberkreis? Nein. Man prügelt sich nur weiter um die bisherigen Bewerber statt dass die GK ihr Konzept an sich mal überdenkt.

Ist halt wie überall. Solange man die anderen am Konkurrenten verdrängen kann muss nichts geändert werden. Gesucht sind ja gerade die "Arbeitstiere", die für die Kanzlei alles liegen lassen. Was soll man da am Konzept ändern.

[Die Spitze der Sozialkompetenz]

Man hört über den Flurfunk, dass FBD die Einstiegsgehälter auf 165k erhöhen würde...gibts da schon belastbarere Informationen?

Die Frage ist echt, was bringt’s. Gewinnt man dadurch einen neuen Bewerberkreis? Nein. Man prügelt sich nur weiter um die bisherigen Bewerber statt dass die GK ihr Konzept an sich mal überdenkt.

Weil man halt das Konzept nur bedingt ändern kann. 
Das große Geld verdient man hauptsächlich mit Erreichbarkeit und viel Arbeit.
Teilzeitmodelle sind damit nicht oder nur begrenzt vereinbar, also kann eine GK nur am Geld oder sonstigen Goodies schrauben, die halt eigentlich auch nur umgelagertes Gehalt sind.

[DrängelerKnüller]

Nice. Hoffentlich legen die US-Buden dann auch noch einmal nach.

[GKast]

Das ist jetzt schon das siebte Gerücht über Gehaltserhöhungen bei FBD und jedes Mal fällt eine andere Zahl :D

[wacaffe]

Meine Bude krebst noch bei 105 k herum. 

Bin ich jetzt schon Prekariat?...

Mal sehen ob/wann der Kamineffekt in der 2. Und 3. Reihe ankommt

[Gast]

Man hört über den Flurfunk, dass FBD die Einstiegsgehälter auf 165k erhöhen würde...gibts da schon belastbarere Informationen?

Die Frage ist echt, was bringt’s. Gewinnt man dadurch einen neuen Bewerberkreis? Nein. Man prügelt sich nur weiter um die bisherigen Bewerber statt dass die GK ihr Konzept an sich mal überdenkt.

Weil man halt das Konzept nur bedingt ändern kann. 
Das große Geld verdient man hauptsächlich mit Erreichbarkeit und viel Arbeit.
Teilzeitmodelle sind damit nicht oder nur begrenzt vereinbar, also kann eine GK nur am Geld oder sonstigen Goodies schrauben, die halt eigentlich auch nur umgelagertes Gehalt sind.

Dieses „ist halt so“ und „war schon immer so“ zeigt eigentlich nur, wie festgefahrene diese Organisationen sind. Das war schon in meiner GK Zeit so. Effizient wurde selten gedacht, die meisten Probleme wurden einfach durch „mehr Arbeit“ oder „mehr Geld“ gelöst, was halt die simpelsten Lösungen sind, wenn man an sich keine Ahnung von Organisation hat.