Einstiegsgehalt Freshfields 165k?

[DrängelerKnüller]

Milbank hat auf 180 zum Einstieg erhöht. Quelle: Azur Liste. Deutet sich da die nächste Runde an?

[TheGast]

Was hatten die vorher? 160k? Also 20k mehr, da muss Freshfields ja jetzt schnell nachziehen...?

[DerDa]

Wäre nur gerecht, wenn jetzt weitere Erhöhungen kommen.

[Patenter Gast]

Wäre nur gerecht, wenn jetzt weitere Erhöhungen kommen.

"Gerechtigkeit", der Klassiker bei der Ermittlung von Gehältern und erst recht bei der Entwicklung in einer Großkanzlei 

[Juragott5]

Wäre nur gerecht, wenn jetzt weitere Erhöhungen kommen.

"Gerechtigkeit", der Klassiker bei der Ermittlung von Gehältern und erst recht bei der Entwicklung in einer Großkanzlei 

Brahahahahahahaaaaaaa 

Unser sinnloses Wirtschaftssystem ist definitiv alles, aber nicht gerecht...

In jedem Fall ab jetzt nur noch 250.000,- € Einstiegsgehalt fordern...auch für WiMis...Vorkasse, versteht sich.

[wacaffe]

Wäre nur gerecht, wenn jetzt weitere Erhöhungen kommen.

"Gerechtigkeit", der Klassiker bei der Ermittlung von Gehältern und erst recht bei der Entwicklung in einer Großkanzlei 

Brahahahahahahaaaaaaa 

Unser sinnloses Wirtschaftssystem ist definitiv alles, aber nicht gerecht...

In jedem Fall ab jetzt nur noch 250.000,- € Einstiegsgehalt fordern...auch für WiMis...Vorkasse, versteht sich.

Aber bitte nur remote only

[JuraisLife]

Kann es sein, dass KE das Gehalt der Seniors reduziert hat? 
Vor 3 Tagen stand bei Azur Liste noch bei KE im 6 Jahr 257.000 fix. Jetzt gibt es zu KE nur noch Infos bis zum 3 Jahr.

[bsm]

Ganz einfach, haben den Partner-Track auf drei Jahre verkürzt.

[DonJuansohn]

Wäre nur gerecht, wenn jetzt weitere Erhöhungen kommen.

"Gerechtigkeit", der Klassiker bei der Ermittlung von Gehältern und erst recht bei der Entwicklung in einer Großkanzlei 

Ist schon ein Stück weit eine Frage der Gerechtigkeit, weshalb die Stundensätze, Umsätze und Partnerentnahmen Jahr für Jahr steigen, die Associates daran aber nicht partizipieren. 
Genauso ist die Frage berechtigt, wieso man „nur“ 150k bekommt, obwohl man 700k umsetzt.

[Patenter Gast]

Wäre nur gerecht, wenn jetzt weitere Erhöhungen kommen.

"Gerechtigkeit", der Klassiker bei der Ermittlung von Gehältern und erst recht bei der Entwicklung in einer Großkanzlei 

Ist schon ein Stück weit eine Frage der Gerechtigkeit, weshalb die Stundensätze, Umsätze und Partnerentnahmen Jahr für Jahr steigen, die Associates daran aber nicht partizipieren. 
Genauso ist die Frage berechtigt, wieso man „nur“ 150k bekommt, obwohl man 700k umsetzt.

Nun, weil man alleine wahrscheinlich nicht mal 50k Umsatz machen würde. Schau mal in andere Bereiche, da bekommt man auch nicht einfach 1/3 oder mehr von seinem Umsatz. Wäre lustig bei Köchen oder dem Mechaniker bei BMW.

Ich glaube, dass die billables bei einigen Leuten dazu führen, dass sie aus dem Blick verlieren, dass ein Produkt verkauft wird. Das Produkt Großkanzlei und sie sind mit ihrer Arbeit ein Teil davon, aber eben nur ein Teil des Produkts. Daher können sie nicht ihren Umsatz rauslösen und so tun, als ob sie dafür primär verantwortlich wären. Zum Erfolg und der Möglichkeit diesen Umsatz zu machen, gehören noch ein Haufen anderer Leute und Ausgaben, die auch bezahlt werden müssen.