Einstiegsgehalt Freshfields 165k?

[JuraisLife]

Hatte schon davor von einigen mit doppel vb gehört das sie wechseln wollen; man verspricht weniger Arbeitszeit aber im Endeffekt sind es die üblichen 9 bis 20/21

9 bis 20 wäre easy.

In den MC/Ami-Kanzleien sowie GL und HM kommst du vor 22 Uhr nicht raus und Samstags ist häufig ein normaler Arbeitstag.

Das stimmt einfach nicht. Ich arbeite in einer Ami Kanzlei als Associate und bei uns sind die Arbeitszeiten 9 - 20 Uhr. Nur wenn etwas wirklich dringendes raus muss länger. Das kam bei mir persönlich in der letzten 2 Monaten 2x vor. Samstagsarbeit oder sonst am Wochenende ist nur angesagt, wenn am Montagmorgen ein Termin ist und man sich Sachen nochmal anschauen will.

Ich glaube echt, manche reden sich das eigene schlechte Gehalt damit schön, dass sie utopische Vorstellungen von Arbeitszeiten in anderen Kanzleien haben...

Naja US-Kanzlei ist nicht gleich US-Kanzlei.
Dass man bei Mayer Brown etc. früher raus kommt als bei Kirkland, Milbank etc. ist schon klar. 
Wenn man US-Kanzleien mit HM vergleicht, dann werden die Top Transaktionsboutiquen gemeint sein.

[Gast]

Ja Leute, natürlich sind damit Milbank, Kirkland, W&C, Skadden usw. gemeint. Und da will ich die Leute sehen, die regelmäßig um 20 Uhr rauslaufen. Nie im Leben. Wenn selbst bei Azur steht, dass man da 55-60h die Woche im Schnitt arbeitet, könnt ihr euch das auch selbst ausrechnen.

[Amüsant]

Kann aus erster Hand berichten, dass bei einer weiteren Magic Circle-Kanzlei sehr konkrete Pläne bestehen, dass zum 1. November ein überarbeitetes Vergütungsmodell eingeführt wird. Das Einstiegsgehalt soll dann bei 160.000 liegen. Ich gehe davon aus, dass es innerhalb der nächsten zwei Wochen bekanntgegeben wird.

Es könnte zu einer echt amüsanten Situation kommen, wenn FBD tatsächlich - wie oben berichtet - "geringfügig" erhöht, d.h. zB auf EUR 150 zum Einstieg geht, und kurze Zeit später LL auf auf EUR 160K erhöht. Dann ist FBD schon wieder ausgestochen worden. Das wäre insbesondere deshalb amüsant, weil bei FBD intern seit Monaten über eine Erhöhung auf EUR 160K zum Einstieg spekuliert wird und erst seit Kurzem das Gerücht aufgekommen ist, dass die Erhöhung geringer ausfallen soll als erwartet. Let's see what happens in den nächsten Wochen, denn der 1. November rückt immer näher und so oder so muss bald was kommuniziert werden.

[Neugierig]

Ist schon etwas von anderen Magic Circle Kanzleien bzgl. der Erhöhung bekannt gegeben worden?

[Türlich]

Habe von den Kollegen dort noch nichts gehört. Aber intern rumort es schon hier und da. Ist zwar viel Gehalt was alle bekommen, aber die Inflation hat die letzte Erhöhung komplett gefressen. Kann mir nicht vorstellen, dass Kanzleien hier noch lange untätig bleiben.

[JuraisLife]

Kann aus erster Hand berichten, dass bei einer weiteren Magic Circle-Kanzlei sehr konkrete Pläne bestehen, dass zum 1. November ein überarbeitetes Vergütungsmodell eingeführt wird. Das Einstiegsgehalt soll dann bei 160.000 liegen. Ich gehe davon aus, dass es innerhalb der nächsten zwei Wochen bekanntgegeben wird.

Es könnte zu einer echt amüsanten Situation kommen, wenn FBD tatsächlich - wie oben berichtet - "geringfügig" erhöht, d.h. zB auf EUR 150 zum Einstieg geht, und kurze Zeit später LL auf auf EUR 160K erhöht. Dann ist FBD schon wieder ausgestochen worden. Das wäre insbesondere deshalb amüsant, weil bei FBD intern seit Monaten über eine Erhöhung auf EUR 160K zum Einstieg spekuliert wird und erst seit Kurzem das Gerücht aufgekommen ist, dass die Erhöhung geringer ausfallen soll als erwartet. Let's see what happens in den nächsten Wochen, denn der 1. November rückt immer näher und so oder so muss bald was kommuniziert werden.

Dann wären die Amis in Zugzwang und müssten das Gehalt auf 180-190k erhöhen, was den Partnerkuchen schrumpfen ließe.
Bin gespannt, was die nächsten Monate so geschehen wird.

[Gast]

Wieso müssen die Amis erhöhen? 

Am Ende verteilen sich doch eh immer die gleichen Leute auf die Kanzleien und die Entwicklung der Gehälter nach ein paar Jahren ist viel interessanter als die Einstiegsgehälter.

[DonJuansohn]

Am Ende verteilen sich doch eh immer die gleichen Leute auf die Kanzleien und die Entwicklung der Gehälter nach ein paar Jahren ist viel interessanter als die Einstiegsgehälter.

Die meisten bleiben nur ein paar Jahre. Die weitere Gehaltsentwicklung interessiert nur wenige.

[JuraisLife]

Wieso müssen die Amis erhöhen? 

Am Ende verteilen sich doch eh immer die gleichen Leute auf die Kanzleien und die Entwicklung der Gehälter nach ein paar Jahren ist viel interessanter als die Einstiegsgehälter.

Um die höhere Arbeitszeit und die deutlich schlechteren Partnerchancen zu kompensieren?
Das Einstiegsgehalt ist nun mal der Köder.

[Gast]

Wieso müssen die Amis erhöhen? 

Am Ende verteilen sich doch eh immer die gleichen Leute auf die Kanzleien und die Entwicklung der Gehälter nach ein paar Jahren ist viel interessanter als die Einstiegsgehälter.

Um die höhere Arbeitszeit und die deutlich schlechteren Partnerchancen zu kompensieren?
Das Einstiegsgehalt ist nun mal der Köder.

Die Partnerchancen sind auch bei FBD mies. 

Und die Arbeitszeiten, dafür verdienst du ja auch nach 3-4 Jahren das doppelte fast. ;-)