08.10.2021, 22:34
Bei den Kanzleien, die ihre späteren Associates fast ausschließlich aus ehemaligen Refs/WiMis schöpfen gibt es einen solchen Wettberwerb bereits: LW erhöht auf 1100€/WAT. SC & Wilkie legen mit 1200€/WAT nach.
Sidley hat den Vogel dann komplett abgeschossen mit 1350€/WAT, das wären bei einer Tätigkeit in Vollzeit 81k/ Jahr (ja es gibt WiMis, die 1 Jahr in Vollzeit arbeiten).
Finde, dass Milbank und Skadden (dort kriegt man mit 2 SteX 1350€/WAT) jetzt nachlegen müssen.
Sidley hat den Vogel dann komplett abgeschossen mit 1350€/WAT, das wären bei einer Tätigkeit in Vollzeit 81k/ Jahr (ja es gibt WiMis, die 1 Jahr in Vollzeit arbeiten).
Finde, dass Milbank und Skadden (dort kriegt man mit 2 SteX 1350€/WAT) jetzt nachlegen müssen.
09.10.2021, 09:27
(08.10.2021, 22:34)Gast schrieb: Bei den Kanzleien, die ihre späteren Associates fast ausschließlich aus ehemaligen Refs/WiMis schöpfen gibt es einen solchen Wettberwerb bereits: LW erhöht auf 1100€/WAT. SC & Wilkie legen mit 1200€/WAT nach.
Sidley hat den Vogel dann komplett abgeschossen mit 1350€/WAT, das wären bei einer Tätigkeit in Vollzeit 81k/ Jahr (ja es gibt WiMis, die 1 Jahr in Vollzeit arbeiten).
Finde, dass Milbank und Skadden (dort kriegt man mit 2 SteX 1350€/WAT) jetzt nachlegen müssen.
Weißt du was man mit zweitem Stex bei S&C und Willkie als WissMit bekommt? Möchte gerne promotionsbegleitend dort arbeiten.
10.10.2021, 17:23
(09.10.2021, 09:27)Gastpüwc schrieb:(08.10.2021, 22:34)Gast schrieb: Bei den Kanzleien, die ihre späteren Associates fast ausschließlich aus ehemaligen Refs/WiMis schöpfen gibt es einen solchen Wettberwerb bereits: LW erhöht auf 1100€/WAT. SC & Wilkie legen mit 1200€/WAT nach.
Sidley hat den Vogel dann komplett abgeschossen mit 1350€/WAT, das wären bei einer Tätigkeit in Vollzeit 81k/ Jahr (ja es gibt WiMis, die 1 Jahr in Vollzeit arbeiten).
Finde, dass Milbank und Skadden (dort kriegt man mit 2 SteX 1350€/WAT) jetzt nachlegen müssen.
Weißt du was man mit zweitem Stex bei S&C und Willkie als WissMit bekommt? Möchte gerne promotionsbegleitend dort arbeiten.
Leider (unverständlicheres) deutlich weniger als Milbank.
Ein Freund hat dort berufsbegleitend promoviert, 1 Jahr durchgearbeitet (96 k) und dann in Ruhe an der Diss geschrieben.
Würde allerdings SC nicht empfehlen, falls man daneben noch ernsthaft promovieren möchte.
WiMis und Refs, die vor 22 Uhr gehen, werden schief angeschaut.
20.11.2021, 01:22
HL macht es einfach mal un erhöht von 800/WAT auf 900/WAT. Vorher waren die 800/WAT der absolute Standard im MC und bei den großen deutschen Kanzleien (und ein paar Boutiquen).
JD zahlt schon länger ähnlich viel. Wie hier schon gesagt wurde, zahlt LW nochmals mehr. Die anderen hier genannten (US-)Kanzleien sind meines Erachtens zu vernachlässigen, da sie nur wenige Standorte und kleine Teams haben und zudem nur ausgewählte Rechtsgebiete bedienen.
JD zahlt schon länger ähnlich viel. Wie hier schon gesagt wurde, zahlt LW nochmals mehr. Die anderen hier genannten (US-)Kanzleien sind meines Erachtens zu vernachlässigen, da sie nur wenige Standorte und kleine Teams haben und zudem nur ausgewählte Rechtsgebiete bedienen.
20.11.2021, 03:38
(20.11.2021, 01:22)Gast schrieb: HL macht es einfach mal un erhöht von 800/WAT auf 900/WAT. Vorher waren die 800/WAT der absolute Standard im MC und bei den großen deutschen Kanzleien (und ein paar Boutiquen).
JD zahlt schon länger ähnlich viel. Wie hier schon gesagt wurde, zahlt LW nochmals mehr. Die anderen hier genannten (US-)Kanzleien sind meines Erachtens zu vernachlässigen, da sie nur wenige Standorte und kleine Teams haben und zudem nur ausgewählte Rechtsgebiete bedienen.
Sehr gut. Kann das jemand bestätigen?
20.11.2021, 04:09
Das von HL klingt sehr interessant. Ich hoffe dass das stimmt und vielleicht auch die ein oder andere größere Einheit mitzieht.
Habe eben mal bei Azur nochmal vorbeigeschaut. Da werden für Milbank nun 1500 Euro angegeben. Das ist doch auch neu?
Habe eben mal bei Azur nochmal vorbeigeschaut. Da werden für Milbank nun 1500 Euro angegeben. Das ist doch auch neu?
20.11.2021, 12:10
(20.11.2021, 04:09)Milli schrieb: Das von HL klingt sehr interessant. Ich hoffe dass das stimmt und vielleicht auch die ein oder andere größere Einheit mitzieht.
Habe eben mal bei Azur nochmal vorbeigeschaut. Da werden für Milbank nun 1500 Euro angegeben. Das ist doch auch neu?
Oha! Das ist echt neu und ein heftiges Gehalt!
20.11.2021, 17:19
Damit sieht das Ranking jetzt so aus:
1. US-Kanzleien
2. Latham Watkins
3. Jones Day und Hogan Lovells
4. Magic Circle und DE-Kanzleien
Wenn man dort aber nicht Vollzeit ist, dann machen die 100€ brutto zusätzlich pro Wochenarbeitstag natürlich nur mäßig viel aus. Erst recht wenn man Referendar ist und das Kanzleighalt nur nebenbei bezieht oder sogar (wie in NRW) Abschläge zahlen muss.
Spätestens durch das Vorpreschen von Hogan Lovells (die anderen Kanzleien waren schon vorher Überflieger), die vorher mit den meisten anderen Kanzleien in einer Reihe standen, könnten diese anderen Kanzleien sich jetzt aber unter Zugzwang sehen. Bei den Associateghältern hatte das eine kleine Welle ins Rollen gebracht.
1. US-Kanzleien
2. Latham Watkins
3. Jones Day und Hogan Lovells
4. Magic Circle und DE-Kanzleien
Wenn man dort aber nicht Vollzeit ist, dann machen die 100€ brutto zusätzlich pro Wochenarbeitstag natürlich nur mäßig viel aus. Erst recht wenn man Referendar ist und das Kanzleighalt nur nebenbei bezieht oder sogar (wie in NRW) Abschläge zahlen muss.
Spätestens durch das Vorpreschen von Hogan Lovells (die anderen Kanzleien waren schon vorher Überflieger), die vorher mit den meisten anderen Kanzleien in einer Reihe standen, könnten diese anderen Kanzleien sich jetzt aber unter Zugzwang sehen. Bei den Associateghältern hatte das eine kleine Welle ins Rollen gebracht.
20.11.2021, 17:36
Milbank 2000 für einen Wissmit mit 2. Examen und damit mehr als ein Hengeler Firstyear bekommt