30.06.2022, 10:33
Ich habe es eher umgekehrt erlebt. Deutliche Vorteile für weibliche Associates. Weniger hohe Hürden für den Einstieg, mehr Förderung, weniger hohe Ansprüche und generell viel netterer Umgang mit denen.
30.06.2022, 10:34
Oder man während des Refs vom Partner einer renommierten MK gesagt bekommt „fachlich bist du super, wir würden dir sofort ein Angebot machen wenn du keine Frau wärst“