24.02.2024, 01:10
Die 2000 Stunden nennt jedenfalls Azur (https://www.azur-online.de/gehalt/neues-...ssociates/) unter Bezugnahme auf eine anonyme Quelle:
"Dabei kritisieren die Absender des Briefes, dass bereits für einen Bonus auf unterster Stufe ein hoher Arbeitseinsatz nötig wäre, nach einem Rechenbeispiel würde dies etwa 2.000 Billable Hours erfordern."
Und ich weiß von verschiedenen Bewerbungsgesprächen, dass andere Kanzleien mit deutlich höheren Grundgehältern den Zugang zu ihren Boni "bereits" ab 1800 Billables eröffnen.
"Dabei kritisieren die Absender des Briefes, dass bereits für einen Bonus auf unterster Stufe ein hoher Arbeitseinsatz nötig wäre, nach einem Rechenbeispiel würde dies etwa 2.000 Billable Hours erfordern."
Und ich weiß von verschiedenen Bewerbungsgesprächen, dass andere Kanzleien mit deutlich höheren Grundgehältern den Zugang zu ihren Boni "bereits" ab 1800 Billables eröffnen.
24.02.2024, 01:26
(24.02.2024, 01:10)Claimed schrieb: Die 2000 Stunden nennt jedenfalls Azur (https://www.azur-online.de/gehalt/neues-...ssociates/) unter Bezugnahme auf eine anonyme Quelle:
"Dabei kritisieren die Absender des Briefes, dass bereits für einen Bonus auf unterster Stufe ein hoher Arbeitseinsatz nötig wäre, nach einem Rechenbeispiel würde dies etwa 2.000 Billable Hours erfordern."
Und ich weiß von verschiedenen Bewerbungsgesprächen, dass andere Kanzleien mit deutlich höheren Grundgehältern den Zugang zu ihren Boni "bereits" ab 1800 Billables eröffnen.
Der Verweis auf das "Rechenbeispiel" klingt für mich eher danach, dass sich der Bonus vlt. am UBT orientiert? Und wahrscheinlich ist das dort in Bezug genommene Rechenbeispiel ein First Year Associate in einer PG mit geringen Stundensätzen und mit vielen gestrichenen Stunden, sodass er eben 2.000 billables machen muss, um auf die Umsatzschwelle für den Bonus zu kommen.
Das ist aber auch nur Glaskugel...
24.02.2024, 18:44
(24.02.2024, 01:26)Anon schrieb:(24.02.2024, 01:10)Claimed schrieb: Die 2000 Stunden nennt jedenfalls Azur (https://www.azur-online.de/gehalt/neues-...ssociates/) unter Bezugnahme auf eine anonyme Quelle:
"Dabei kritisieren die Absender des Briefes, dass bereits für einen Bonus auf unterster Stufe ein hoher Arbeitseinsatz nötig wäre, nach einem Rechenbeispiel würde dies etwa 2.000 Billable Hours erfordern."
Und ich weiß von verschiedenen Bewerbungsgesprächen, dass andere Kanzleien mit deutlich höheren Grundgehältern den Zugang zu ihren Boni "bereits" ab 1800 Billables eröffnen.
Der Verweis auf das "Rechenbeispiel" klingt für mich eher danach, dass sich der Bonus vlt. am UBT orientiert? Und wahrscheinlich ist das dort in Bezug genommene Rechenbeispiel ein First Year Associate in einer PG mit geringen Stundensätzen und mit vielen gestrichenen Stunden, sodass er eben 2.000 billables machen muss, um auf die Umsatzschwelle für den Bonus zu kommen.
Das ist aber auch nur Glaskugel...
Der Bonus orientiert sich an Fees billed, was in Abhängigkeit von Mandanten und Rechtsgebiet unterschiedlich viele Billables bedeuten kann.
04.03.2024, 15:29
Bin sehr enttäuscht, dass sich mein Arbeitgeber W&C nicht rührt. Bei der tatsächlichen Arbeitslast und dem eigenen Anspruch dürfte das Einstiegsgehalt lange nicht mehr bei 145.000 EUR liegen. :/
Wenn jemand mehr weiß und mir meinen Tag versüßen will, freue ich mich über Infos.
Peace and out - bis zur nächsten Erhöhung.
Wenn jemand mehr weiß und mir meinen Tag versüßen will, freue ich mich über Infos.
Peace and out - bis zur nächsten Erhöhung.
05.03.2024, 23:49
Skadden ist wohl mit Milbank auf 180k gleichgezogen.
Quelle: https://www.azur-online.de/arbeitgeberpr...gher-flom/
Quelle: https://www.azur-online.de/arbeitgeberpr...gher-flom/
08.03.2024, 18:31
(05.03.2024, 23:49)Claimed schrieb: Skadden ist wohl mit Milbank auf 180k gleichgezogen.
Quelle: https://www.azur-online.de/arbeitgeberpr...gher-flom/
Kirkland hat auch nachgezogen. Da scheint Momentum vorhanden zu sein.
11.03.2024, 19:10
200k im ersten Jahr und dann jedes Jahr in 10er Schritten hoch. Nach 4-6 Jahren dann Senior-Titel. Nach 6-8 Jahren Salary-Partner. Dann irgendwann Voll-Partner. 
12.03.2024, 12:20
12.03.2024, 17:04
Finde es sehr interessant, dass Kirkland "178.000" als Jahreseinstiegsgehalt genommen hat - warum? Im Supermarkt sind die Preise immer auf ,9 abgerundet, damit es nach weniger aussieht. Hier sollte doch der umgekehrte Fall gelten? Kirkland will durch die Erhöhung Bewerbern doch signalisieren, dass sie dort besonders viel bekommen? Und zweitausend Euro wären bei den Summen Peanuts.. Vielleicht wollen sie Milbank nicht provozieren, noch höher zu gehen ("K" steht im Alphabet vor "M", sodass sie damit auf der Azur-Tabelle ganz vorne stünden). Das müsste man mal spieltheoretisch aufarbeiten..