14.07.2024, 12:41
(13.07.2024, 15:26)Pille schrieb:(13.07.2024, 14:50)Unheilig schrieb: Letztes Jahr bei einer ausgeschriebenen Stelle von Siemens in Bayern beworben. War glaube ich Legal Counsel und ich meine, dass "2 Jahre BE wünschenswert" gefordert wurden. Im Portal dort ist ja ein Indikator, ob man dem Anforderungsprofil entspricht. Ich hatte dort glaube ich eine relativ hohe Übereinstimmung
Wurde letztlich mit 2 Prädikaten, Diss und 0 Jahren BE (also als Berufseinsteiger) abgelehnt. Ggf lags also an der BE
Generell ist der Markt imo schlecht. Ich und Kolleg/-innen mit guten Qualis wurden auch bei GKs abgelehnt (jedoch Randgebiete, nicht Corporate/M&A). Bin letztlich in die Boutique
Das würde ich nicht auf dein grundsätzliches Profil beziehen. Wenn jemand mit etwas schlechteren Qualifikationen, aber bspw. 2 Jahren BE sich beworben hat, ist es nicht unwahrscheinlich, dass sie sich einfach für diese Person entschieden haben, weil das „Anlernen“ da schon deutlich leichter ist.
Finde ich auch immer witzig wie gemeint wird Noten ersetzen Berufserfahrung. Noten sind Indikatoren dafür dass jemand es kann, wenn jemand Berufserfahrung in relevanten Maß und Bereich mitbringt, zeigt das, dass derjenige es kann. Wozu dann ein Risiko eingehen als AG?
14.07.2024, 12:59
(14.07.2024, 12:41)Sesselpupser schrieb:(13.07.2024, 15:26)Pille schrieb:(13.07.2024, 14:50)Unheilig schrieb: Letztes Jahr bei einer ausgeschriebenen Stelle von Siemens in Bayern beworben. War glaube ich Legal Counsel und ich meine, dass "2 Jahre BE wünschenswert" gefordert wurden. Im Portal dort ist ja ein Indikator, ob man dem Anforderungsprofil entspricht. Ich hatte dort glaube ich eine relativ hohe Übereinstimmung
Wurde letztlich mit 2 Prädikaten, Diss und 0 Jahren BE (also als Berufseinsteiger) abgelehnt. Ggf lags also an der BE
Generell ist der Markt imo schlecht. Ich und Kolleg/-innen mit guten Qualis wurden auch bei GKs abgelehnt (jedoch Randgebiete, nicht Corporate/M&A). Bin letztlich in die Boutique
Das würde ich nicht auf dein grundsätzliches Profil beziehen. Wenn jemand mit etwas schlechteren Qualifikationen, aber bspw. 2 Jahren BE sich beworben hat, ist es nicht unwahrscheinlich, dass sie sich einfach für diese Person entschieden haben, weil das „Anlernen“ da schon deutlich leichter ist.
Finde ich auch immer witzig wie gemeint wird Noten ersetzen Berufserfahrung. Noten sind Indikatoren dafür dass jemand es kann, wenn jemand Berufserfahrung in relevanten Maß und Bereich mitbringt, zeigt das, dass derjenige es kann. Wozu dann ein Risiko eingehen als AG?
Was? Du meinst, jemand, der 5 gute Urteile im Examen schreiben konnte, ich nicht automatisch der bessere Inhouse Jurist??!!


