18.03.2021, 17:22
(18.03.2021, 15:54)Gast schrieb: Immer dann wenn jemand ans Büro klopft lege ich schnell das Handy weg und bewege die Maus, damit der Bildschirmschoner ausgeht. Sonst viel Kaffee und eine ausgiebige Mittagspause, um über den Tag zu kommen, gegebenenfalls ein paar Snacks in der untersten Schublade (am besten das, was nicht raschelt, sonst hört man das im Büro neben an). Ach ja und wenn einem schnell langweilig wird sollte man um einen Fensterplatz bitten, es gibt nichts besseres als mal 2-6 Minuten das freie Leben da draußen anzuschauen und sich vorzustellen, was man bei dem Sonnenschein alles unternehmen könnte, wenn man nicht 12 Stunden im Drehstuhl rum sitzen müsste, um alle anderen von einem zu beeindrucken.
Spaß beiseite: ich kann mir nicht vorstellen, dass das 12 billable Stunden sind. Mir wurde auch schon erzählt, dass es in manchen Kanzleien ungern gesehen wird, wenn man vor 20 Uhr geht, auch wenn man schon alles erledigt hat. Darunter würde ich das einordnen, auch wenn diese Person wahrscheinlich trotzdem motiviert, strebsam und effizient ist.
LOL, underperformer
18.03.2021, 21:37
12h sind für mich als Richter auch ganz normal; anders schafft man den ganzen Berg an schwachsinnigen Klagen nicht abzuarbeiten.
19.03.2021, 03:01
19.03.2021, 11:23
19.03.2021, 11:48
30*50 sind doch 1500 Billables. Damit kommt man in vielen GKs sehr weit. Azur hat da paar Zahlen zu den Vorgaben.
19.03.2021, 12:23
(19.03.2021, 11:48)guga schrieb: 30*50 sind doch 1500 Billables. Damit kommt man in vielen GKs sehr weit. Azur hat da paar Zahlen zu den Vorgaben.
Nur dürfte die Anzahl der angestellten Anwälte, die 50 Wochen im Jahr arbeiten auch in GK ziemlich gering sein.
Diese Azur-/Juve-Hörigkeit hier im Forum ist echt lächerlich. Klar kann man die eine oder andere Information entnehmen, aber Papier und Internet sind geduldig. Das sind primär Werbeplattformen und man sollte nicht alles für bare Münze nehmen, was da steht. Vor allem nicht irgendwelche "Rankings". Als Anhaltspunkt für Vorgaben ok, aber bitte nicht glauben, dass sei Gesetz, was da steht.
19.03.2021, 12:41
(19.03.2021, 12:23)Gast schrieb:(19.03.2021, 11:48)guga schrieb: 30*50 sind doch 1500 Billables. Damit kommt man in vielen GKs sehr weit. Azur hat da paar Zahlen zu den Vorgaben.
Nur dürfte die Anzahl der angestellten Anwälte, die 50 Wochen im Jahr arbeiten auch in GK ziemlich gering sein.
Diese Azur-/Juve-Hörigkeit hier im Forum ist echt lächerlich. Klar kann man die eine oder andere Information entnehmen, aber Papier und Internet sind geduldig. Das sind primär Werbeplattformen und man sollte nicht alles für bare Münze nehmen, was da steht. Vor allem nicht irgendwelche "Rankings". Als Anhaltspunkt für Vorgaben ok, aber bitte nicht glauben, dass sei Gesetz, was da steht.
GK hier. 52h die Woche stimmt - wie es bei d’Azur steht
19.03.2021, 13:23
(19.03.2021, 11:48)guga schrieb: 30*50 sind doch 1500 Billables. Damit kommt man in vielen GKs sehr weit. Azur hat da paar Zahlen zu den Vorgaben.
Wie der Kollege schon sagt arbeitet keiner 50 Wochen im Jahr. Die meisten haben 5-6 Wochen Urlaub plus zwei Wochen Feiertage im Jahr und schon hast du nur 44 Wochen x 30 = 1320 billables. Und das ist wohlgemerkt, ohne einen einzigen Tag im Jahr wegen Krankheit, Betreuung o.ä. auszufallen.
Die Regionen in denen Boni ausgeschüttet werden liegen meist bei 1900/2000 billables. Mit 1300 billables wird man vielleicht nicht entlassen, wird aber beim Feedback Gespräch schon eine entsprechende Rückmeldung bekommen, dass da mehr kommen sollte.
19.03.2021, 13:29
Also 1400-1600 ist in vielen GKs zweiter und dritter Reihe die Vorgabe. Wenn man 10 Wochen pro Jahr ausfällt oder Urlaub nimmt, muss man entsprechend nacharbeiten. 30 Billables pro Woche sind grundsätzlich vollkommen in Ordnung. Dann gibt man halt am Ende des Jahres noch 4 Wochen Vollgas und hat sein Ziel erreicht.
Halt mal die Luft an Kollege. Das war nur ein Hinweis auf eine grobe Richtung, die man bei Azur ablesen kann. Nirgends steht was von 1:1 Wahrheit wie in einer Bibel. Vollkommen unqualifizierter Einwand.
Die Azur Billable Vorgaben wurden mit bei mehrern GKs in Gesprächen bestätigt. Die Tendenz stimmt wohl. Das hat nichts mit Azur Glauben zu tun.
(19.03.2021, 12:23)Gast schrieb:(19.03.2021, 11:48)guga schrieb: 30*50 sind doch 1500 Billables. Damit kommt man in vielen GKs sehr weit. Azur hat da paar Zahlen zu den Vorgaben.
Nur dürfte die Anzahl der angestellten Anwälte, die 50 Wochen im Jahr arbeiten auch in GK ziemlich gering sein.
Diese Azur-/Juve-Hörigkeit hier im Forum ist echt lächerlich. Klar kann man die eine oder andere Information entnehmen, aber Papier und Internet sind geduldig. Das sind primär Werbeplattformen und man sollte nicht alles für bare Münze nehmen, was da steht. Vor allem nicht irgendwelche "Rankings". Als Anhaltspunkt für Vorgaben ok, aber bitte nicht glauben, dass sei Gesetz, was da steht.
Halt mal die Luft an Kollege. Das war nur ein Hinweis auf eine grobe Richtung, die man bei Azur ablesen kann. Nirgends steht was von 1:1 Wahrheit wie in einer Bibel. Vollkommen unqualifizierter Einwand.
Die Azur Billable Vorgaben wurden mit bei mehrern GKs in Gesprächen bestätigt. Die Tendenz stimmt wohl. Das hat nichts mit Azur Glauben zu tun.
19.03.2021, 13:30
(19.03.2021, 12:41)Gast schrieb:Die alte Frage: Netto (ohne Pause) oder brutto (inkl Pause)?(19.03.2021, 12:23)Gast schrieb:(19.03.2021, 11:48)guga schrieb: 30*50 sind doch 1500 Billables. Damit kommt man in vielen GKs sehr weit. Azur hat da paar Zahlen zu den Vorgaben.
Nur dürfte die Anzahl der angestellten Anwälte, die 50 Wochen im Jahr arbeiten auch in GK ziemlich gering sein.
Diese Azur-/Juve-Hörigkeit hier im Forum ist echt lächerlich. Klar kann man die eine oder andere Information entnehmen, aber Papier und Internet sind geduldig. Das sind primär Werbeplattformen und man sollte nicht alles für bare Münze nehmen, was da steht. Vor allem nicht irgendwelche "Rankings". Als Anhaltspunkt für Vorgaben ok, aber bitte nicht glauben, dass sei Gesetz, was da steht.
GK hier. 52h die Woche stimmt - wie es bei d’Azur steht