18.07.2026, 07:41
Ich interessiere mich für eine Bewerbung in der Arbeitsgerichtsbarkeit in Hessen. Informationen über Notenvoraussetzungen, den Ablauf des Bewerbungsverfahrens etc. habe ich aber bisher eigentlich nur für die ordentliche.
Weiß jemand vielleicht mehr und könnte mir beantworten
1. Wie es mit den Einstellungsvoraussetzungen so aussieht - insbesondere Noten, aber auch Vorerfahrungen im Arbeitsrecht. Muss eine Station am Arbeitsgericht absolviert worden sein? Werden im Moment überhaupt Berufseinsteiger eingestellt?
2. Was bei einer Bewerbung zu beachten ist - wie ich es verstehe, ist die Bewerbung an dieselbe Adresse zu richten wie für die ordentliche, es gibt bei einer Einladung aber ein Zusatzgespräch - hat jemand Infos, was hier gefragt wird?
3. Ob es jemanden gibt, bei dem man mal anrufen und nach Kapazitäten fragen könnte?
Vielen Dank schonmal!
Weiß jemand vielleicht mehr und könnte mir beantworten
1. Wie es mit den Einstellungsvoraussetzungen so aussieht - insbesondere Noten, aber auch Vorerfahrungen im Arbeitsrecht. Muss eine Station am Arbeitsgericht absolviert worden sein? Werden im Moment überhaupt Berufseinsteiger eingestellt?
2. Was bei einer Bewerbung zu beachten ist - wie ich es verstehe, ist die Bewerbung an dieselbe Adresse zu richten wie für die ordentliche, es gibt bei einer Einladung aber ein Zusatzgespräch - hat jemand Infos, was hier gefragt wird?
3. Ob es jemanden gibt, bei dem man mal anrufen und nach Kapazitäten fragen könnte?
Vielen Dank schonmal!
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Wer Richter auf Probe bzw. Staatsanwalt werden möchte, sollte sich mit dem Karriere-Dossier über die Einstellungschancen und Bewerbungsvoraussetzungen informieren. Das Karriere-Dossier ist als Print-Buch sowie als E-Book für alle 16 Bundesländer erhältlich:
https://www.juristenkoffer.de/richter/karriere-dossier-richter-staatsanwalt-werden.php
Und zur Vorbereitung auf das alles entscheidende Vorstellungsgespräch sollte man auf die vielen hunderten Erfahrungsberichte anderer Juristen zugreifen, die bereits das Bewerbungsverfahren erfolgreich absolviert haben.
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Und zur Vorbereitung auf das alles entscheidende Vorstellungsgespräch sollte man auf die vielen hunderten Erfahrungsberichte anderer Juristen zugreifen, die bereits das Bewerbungsverfahren erfolgreich absolviert haben.
23.07.2026, 19:01
Laut Hörensagen ist es wohl üblich und wird praktisch vorausgesetzt, dass neue Arbeitsrichter Vorerfahrung im Arbeitsrecht haben, insbesondere als Rechtsanwälte mit entsprechendem Fokus.