Anforderungen Boutique

[ich111]

Hat jemand aktuelle oder generelle Erfahrungen damit gemacht, was für Anforderungen Boutique-Kanzleien an Berufseinsteiger stellen oder weiß es aus dem Umfeld?
Mir wurde gesagt, dass dort extrem auf den personal fit geschaut wird. Aber irgendeine Vorauswahl müssen sie bei den Bewerbungen ja treffen, also stelle ich mir v.a. die Frage nach Notenvoraussetzungen, insbesondere mit Schwerpunkt/Stationen in dem einschlägigen Rechtsgebiet. Konkret geht es um den Standort FFM.

Freue mich auf eure Erfahrungsberichte.

[Die Spitze der Sozialkompetenz]

Hat jemand aktuelle oder generelle Erfahrungen damit gemacht, was für Anforderungen Boutique-Kanzleien an Berufseinsteiger stellen oder weiß es aus dem Umfeld?
Mir wurde gesagt, dass dort extrem auf den personal fit geschaut wird. Aber irgendeine Vorauswahl müssen sie bei den Bewerbungen ja treffen, also stelle ich mir v.a. die Frage nach Notenvoraussetzungen, insbesondere mit Schwerpunkt/Stationen in dem einschlägigen Rechtsgebiet. Konkret geht es um den Standort FFM.

Freue mich auf eure Erfahrungsberichte.

Je nach Kanzlei (Chefs) ist ein Doppel-VB nicht so wichtig. Personal fit jedoch sehr. Boutiquen, die es sich erlauben können, lassen Stellen lieber lange unbesetzt als sie mit jemandem zu besetzen, der nicht reinpasst.

[JuraHassLiebe]

Hat jemand aktuelle oder generelle Erfahrungen damit gemacht, was für Anforderungen Boutique-Kanzleien an Berufseinsteiger stellen oder weiß es aus dem Umfeld?
Mir wurde gesagt, dass dort extrem auf den personal fit geschaut wird. Aber irgendeine Vorauswahl müssen sie bei den Bewerbungen ja treffen, also stelle ich mir v.a. die Frage nach Notenvoraussetzungen, insbesondere mit Schwerpunkt/Stationen in dem einschlägigen Rechtsgebiet. Konkret geht es um den Standort FFM.

Freue mich auf eure Erfahrungsberichte.

Die wirklich renommierten Boutiquen nehmen sich in den Anforderungen nichts von GKs, teilweise können die Anforderungen sogar höher sein.

Aber es gibt unzählige Kanzleien mit 5-30 Berufsträgern die auf einem hohen Niveau arbeiten, faire Gehälter zahlen und weniger hohe Anforderungen haben als die GKs.

[Bln2024]

Renommierte Boutiquen, die v. a. in ihrem Bereich hoch geranked sind in Legal500/Chambers etc., haben zunächst hohe Ansprüche an Noten etc. Das liegt bereits daran, dass sie i.d.R. nur ein paar Einstellungen im Jahr haben, sie neben Berufsanfängern auch viele erfahrene Anwälte aus GKs haben, die potenziell zu ihnen wechseln wollen. 

Meiner Erfahrung nach ist personal fit jedoch mind. genauso wichtig. Hier wird bei guten Noten/Erfahrung weniger "verziehen" als bei GKs, weil ein Einzelcharakter wegen der überschaubaren Größe von Boutiquen immer mehr Sichtbarkeit/Einfluss auf das Gefüge hat. 

Man kommt somit wrsl. schwieriger in eine renommierte Boutique als in eine GK rein.

[Patenter Gast]

Das lässt sich pauschal nicht beantworten. Es ist auch so, dass Boutiquen weniger als GKs dem Schweinezyklus unterliegen. Wenn GKs gerade viel einstellen, kann es in der Boutique schwerer sein. Wenn GKs gerade wenig einstellen, wird es in der Boutique im Vergleich auf einmal einfacher.