28.01.2020, 13:27
Hallo! Weiß jemand aktuell über Notenvss und Kernarbeitszeiten Bescheid? Danke im Voraus!
29.01.2020, 23:23
Es kommt auf Standort und Rechtsgebiet an, aber grob lässt sich sagen: 2x ordentliches befriedigend. "Kernarbeitszeiten" in diesem Sinne gibt es nicht, da es keine klassische Gleitzeit gibt. Mit ca. 9-18 Uhr sollte man rechnen, mal mehr mal weniger.
02.02.2020, 18:06
Zumindest zum Bereich Arbeitsrecht kann das hier vielleicht weiterhelfen.
https://www.forum-zur-letzten-instanz.de...863&page=3
Ich war zwar nicht unmittelbar im Arbeitsrechtsteam, hatte aber häufiger Projekte mit einigen Kollegen aus dem Team. Insoweit kann ich auch nur sagen, dass ich dort unter keinen Umständen arbeiten wollen würde.
https://www.forum-zur-letzten-instanz.de...863&page=3
Ich war zwar nicht unmittelbar im Arbeitsrechtsteam, hatte aber häufiger Projekte mit einigen Kollegen aus dem Team. Insoweit kann ich auch nur sagen, dass ich dort unter keinen Umständen arbeiten wollen würde.
06.02.2020, 18:22
Hallo,
ich würde nicht so viel auf die Beiträge mancher Leute aus diesem Forum geben, denn viele Informationen die umherirren sind objektiv falsch oder sind einfach nicht mehr aktuell.
Ich denke mittlerweile muss sich PwC Legal nicht mehr hinter anderen (Groß-)Kanzleien verstecken, wenn man bedenkt, dass die Kanzlei Platz 22 des Juve Umsatzrankings erreicht hat. Wenn du Interesse an einer Stelle dort hast, geh einfach mal zum Vorstellungsgespräch und lerne PwC Legal als Arbeitgeber kennen. Die Notengrenzen für die Einstellung kann ich dir natürlich nicht nennen, ich weiß jedoch, dass dort nicht nur auf die Ziffern deiner Note geachtet wird und weitere Softskills sowie Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen geschätzt werden und ausschlaggebend sind. Es hängt letztlich immer von deiner Praxisgruppe ab sowie der Anzahl an Bewerbern.
Die Vergütung ist insbesondere vor dem Hintergrund der zu leistenden Arbeitszeit absolut attraktiv und in den meisten Praxisgruppen wird man diese Arbeitszeiten auch vorgelebt bekommen.
Vor dem Vorstellungsgespräch solltest du dir jedoch überlegen, weshalb PwC Legal für dich als Arbeitgeber in Betracht kommt. Ein Blick auf die Webseite wird dir dafür schon einen Einblick in die Tätigkeitsbereiche und Denkweisen geben, die man sich dort immer vor Augen halten sollte.
ich würde nicht so viel auf die Beiträge mancher Leute aus diesem Forum geben, denn viele Informationen die umherirren sind objektiv falsch oder sind einfach nicht mehr aktuell.
Ich denke mittlerweile muss sich PwC Legal nicht mehr hinter anderen (Groß-)Kanzleien verstecken, wenn man bedenkt, dass die Kanzlei Platz 22 des Juve Umsatzrankings erreicht hat. Wenn du Interesse an einer Stelle dort hast, geh einfach mal zum Vorstellungsgespräch und lerne PwC Legal als Arbeitgeber kennen. Die Notengrenzen für die Einstellung kann ich dir natürlich nicht nennen, ich weiß jedoch, dass dort nicht nur auf die Ziffern deiner Note geachtet wird und weitere Softskills sowie Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen geschätzt werden und ausschlaggebend sind. Es hängt letztlich immer von deiner Praxisgruppe ab sowie der Anzahl an Bewerbern.
Die Vergütung ist insbesondere vor dem Hintergrund der zu leistenden Arbeitszeit absolut attraktiv und in den meisten Praxisgruppen wird man diese Arbeitszeiten auch vorgelebt bekommen.
Vor dem Vorstellungsgespräch solltest du dir jedoch überlegen, weshalb PwC Legal für dich als Arbeitgeber in Betracht kommt. Ein Blick auf die Webseite wird dir dafür schon einen Einblick in die Tätigkeitsbereiche und Denkweisen geben, die man sich dort immer vor Augen halten sollte.
06.02.2020, 19:49
(06.02.2020, 18:22)KeinRefi schrieb: Hallo,
ich würde nicht so viel auf die Beiträge mancher Leute aus diesem Forum geben, denn viele Informationen die umherirren sind objektiv falsch oder sind einfach nicht mehr aktuell.
Ich denke mittlerweile muss sich PwC Legal nicht mehr hinter anderen (Groß-)Kanzleien verstecken, wenn man bedenkt, dass die Kanzlei Platz 22 des Juve Umsatzrankings erreicht hat. Wenn du Interesse an einer Stelle dort hast, geh einfach mal zum Vorstellungsgespräch und lerne PwC Legal als Arbeitgeber kennen. Die Notengrenzen für die Einstellung kann ich dir natürlich nicht nennen, ich weiß jedoch, dass dort nicht nur auf die Ziffern deiner Note geachtet wird und weitere Softskills sowie Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen geschätzt werden und ausschlaggebend sind. Es hängt letztlich immer von deiner Praxisgruppe ab sowie der Anzahl an Bewerbern.
Die Vergütung ist insbesondere vor dem Hintergrund der zu leistenden Arbeitszeit absolut attraktiv und in den meisten Praxisgruppen wird man diese Arbeitszeiten auch vorgelebt bekommen.
Vor dem Vorstellungsgespräch solltest du dir jedoch überlegen, weshalb PwC Legal für dich als Arbeitgeber in Betracht kommt. Ein Blick auf die Webseite wird dir dafür schon einen Einblick in die Tätigkeitsbereiche und Denkweisen geben, die man sich dort immer vor Augen halten sollte.
Die HR Abteilung hat den Thread also auch gesehen :D
Was ich kenne ist deutlich weniger Gehalt für trzdm viel, wenn auch weniger als in den klassischen GK, Arbeit. Da das für top Absolventen idR weniger attraktiv sind, ist die Note deutlich geringer als in der GK, gerade auch weil es so viele Posten zu besetzen gibt. Da reichen also durchaus auch zwei niedrig-mittlere befriedigende examina
11.02.2020, 10:47
Zwei Associate Kollegen die Ich kenne erhalten ein Einstiegsgehalt von ca. 54-62T € als Associate nach dem 2.Examen mit 2 x durchschnittliches Befriedigend (einer um 7 Punkte jeweils/der andere 5,X und 7,X). So jedenfalls in einer großen Stadt die mit B beginnt und angeblich arm aber sexy ist. Arbeitszeit liegt so bei 45 Stunden/Woche also deutlich unter dem Durchschnitt - wie aber auch das Gehalt und die Notenanforderungen. Dafür findet aber ein Überstundenausgleich nicht (mehr) statt.