28.08.2019, 18:35
Guten Abend,
mich würde sehr interessieren, ob jemand hier dieses Jahr (vorzugsweise vor kurzem) einen Aktenvortrag im Arbeitsrecht in NRW gehalten hat und berichten könnte, worum es sich grob gehandelt hat? Urteil der RA? Kündigungsschutzklage oder was anderes?
Grüße
mich würde sehr interessieren, ob jemand hier dieses Jahr (vorzugsweise vor kurzem) einen Aktenvortrag im Arbeitsrecht in NRW gehalten hat und berichten könnte, worum es sich grob gehandelt hat? Urteil der RA? Kündigungsschutzklage oder was anderes?
Grüße
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Mein Tipp: Bereite Dich auf den Aktenvortrag mit den aktuellen Protokollen zu den Vorträgen vor, die derzeit im Examen laufen:
https://www.protokolle-assessorexamen.de/kostenlose-aktenvortraege.php
Auf derselben Seite findest Du auch eine Liste von kostenlosen Aktenvorträgen, die von verschiedenen Landesjustizprüfungsämtern zu Verfügung gestellt werden.
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Auf derselben Seite findest Du auch eine Liste von kostenlosen Aktenvorträgen, die von verschiedenen Landesjustizprüfungsämtern zu Verfügung gestellt werden.
31.08.2019, 12:38
Ich hatte im Februar diesen Jahres meine mündliche Prüfung in NRW und hatte einen Aktenvortrag im Arbeitsrecht.
An die folgenden Aspekte kann ich mich noch erinnern:
Aktenvorlage hatte 14 Seiten inkl. Kalender und 2 Seiten Mindestlohngesetz
Urteil
Einspruch nach VU
Anspruch auf Zahlung von Arbeitslohn
Die Arbeitnehmerin hatte zwar Arbeitslohn für die streitgegenständlichen Monate erhalten, aber die Parteien stritten über die Höhe. An der Stelle wurde eine Klausel des Arbeitsvertrags relevant und eine ausführliche AGB Prüfung war gefragt. Neben dem Transparenzprinzip war die geltungserhaltende Reduktion (Blue pencil Test) zu prüfen.
Ich hoffe, das hilft ein wenig.
An die folgenden Aspekte kann ich mich noch erinnern:
Aktenvorlage hatte 14 Seiten inkl. Kalender und 2 Seiten Mindestlohngesetz
Urteil
Einspruch nach VU
Anspruch auf Zahlung von Arbeitslohn
Die Arbeitnehmerin hatte zwar Arbeitslohn für die streitgegenständlichen Monate erhalten, aber die Parteien stritten über die Höhe. An der Stelle wurde eine Klausel des Arbeitsvertrags relevant und eine ausführliche AGB Prüfung war gefragt. Neben dem Transparenzprinzip war die geltungserhaltende Reduktion (Blue pencil Test) zu prüfen.
Ich hoffe, das hilft ein wenig.
01.09.2019, 11:16
Vielen Dank für deine ausführliche Antwort!
Das hat mir auf jeden Fall geholfen.
Kannst du Angaben dazu machen, wie du die Bewertung des Vortrags empfunden hast?
Das hat mir auf jeden Fall geholfen.
Kannst du Angaben dazu machen, wie du die Bewertung des Vortrags empfunden hast?
01.09.2019, 16:02
Die Bewertung war bei uns fair bis wohlwollend. Schlechteste Note 5 Punkte (vielleicht auch 6), beste Note 12 Punkte.
Ich glaube aber, dass das, wie alles an der mündlichen Prüfung, sehr von der Prüfungskommission abhängt.
Arbeitsrecht ist mE ein dankbares Rechtsgebiet für den Aktenvortrag, auch wenn man einiges zu tun hat in der Vorbereitung darauf.
Ich glaube aber, dass das, wie alles an der mündlichen Prüfung, sehr von der Prüfungskommission abhängt.
Arbeitsrecht ist mE ein dankbares Rechtsgebiet für den Aktenvortrag, auch wenn man einiges zu tun hat in der Vorbereitung darauf.
01.09.2019, 22:14
Nochmal vielen Dank für deine Infos und Einschätzung.
Hast du eine Ahnung, wie oft dieses Jahr schon Arbeitsrecht lief?
Hast du eine Ahnung, wie oft dieses Jahr schon Arbeitsrecht lief?
02.09.2019, 07:31
Gerne doch.
Da muss ich leider passen...
Da muss ich leider passen...
02.09.2019, 22:58
Einmal jeden Monat kommt AR im Aktenvortrag
12.10.2019, 08:36
Diesen Monat zweimal
14.10.2019, 18:59
Die sollen uns bloß mit Arbeitsrecht in Ruhe lassen, geht garnicht...!