ESG Compliance

[bona fides]

Was genau macht man im Bereich ESG-Compliance? Ich würde das als Regulatorik einordnen, aber was genau macht man in diesem Bereich in einer Großkanzlei? Speziell: gehört dazu auch Vertragsrecht?

[medal-of-Hansen]

ist ne Art Auffangbecken für alles. Arbeite als WiMi ESG-Compliance in einem internationalen Konzern. Envrionmental, Social, Governance sagts schon selbst. Environmental beschäftigen uns oft Umweltfragen im Rahmen von DDs, aber auch Handhabe von entdeckten Altlasten und Bauanträge mit Umweltprüfung. Social meist Kollektiv-Arbeitsrecht (#UnionBusting). 

Vertragsrecht gehört immer dazu. Jeder Vertrag wird vom ESG Team geprüft bzw umgeschrieben. Auf Umweltaspekte (z.B. ob die anzumietende Gebäude nach bestimmten Umweltaspekten gebaut wurden -> relevant für Co2 Kompensationen), Sicherheitsrisiken (z.B. fehlende Vorkehrungen Arbeitsschutz), aber auch ob Code-of-Conduct umgesetzt wird. 

Wir lagern an die GKs meist nur bestätigende Gutachten aus, dass das, was wir machen, wie wir es machen, richtig ist. Da das Thema bei jedem Unternehmen virulent ist, haben die GKs aber sicher noch andere ToDo's in dem Bereich.

[bona fides]

Vielen Dank für deine Antwort. Bist du in dem Unternehmen dann in einer speziellen Abteilung, die sich nur damit beschäftigt? Und wie bist du dazu gekommen? 
Wie wichtig ist das gerade dem Unternehmen, in dem du arbeitest?

[Ex-GK]

Randbemerkung: ESG und EHS haben Überschneidungen und werden gerne auch mal vermischt, sind aber nicht gleich. EHS würde ich eher Regulatorik zuordnen.

Bei ESG geht es vor allem um nachhaltige Unternehmensführung in den Bereichen E S und G. Bei uns im Unternehmen ist zB EHS eine eigene Abteilung und ua für die Arbeitssicherheit zuständig und wird zB in DDs aber natürlich auch für die interne Arbeitssicherheit eingesetzt. Zu ESG: IdR haben Unternehmen bestimmte ESG Ziele und das ESG-Team prüft, ob die Bereiche diesen Zielen entsprechen/daran arbeiten und wenn nicht, wird analysiert und Konzepte zur Erreichung der ESG-Ziele entwickelt. Auch externe Beziehungen werden auf ESG geprüft, z.B. (wie bereits erwähnt) ob ein Lieferant einem Code of Conduct folgt, der dem eigenen entspricht.

[unerkanntGeisteskranker]

Randbemerkung: ESG und EHS haben Überschneidungen und werden gerne auch mal vermischt, sind aber nicht gleich. EHS würde ich eher Regulatorik zuordnen.

Bei ESG geht es vor allem um nachhaltige Unternehmensführung in den Bereichen E S und G. Bei uns im Unternehmen ist zB EHS eine eigene Abteilung und ua für die Arbeitssicherheit zuständig und wird zB in DDs aber natürlich auch für die interne Arbeitssicherheit eingesetzt. Zu ESG: IdR haben Unternehmen bestimmte ESG Ziele und das ESG-Team prüft, ob die Bereiche diesen Zielen entsprechen/daran arbeiten und wenn nicht, wird analysiert und Konzepte zur Erreichung der ESG-Ziele entwickelt. Auch externe Beziehungen werden auf ESG geprüft, z.B. (wie bereits erwähnt) ob ein Lieferant einem Code of Conduct folgt, der dem eigenen entspricht.

Damit ihr es nicht auch googeln müsst: Environmental, Health, and Safety