24.11.2023, 18:28
Hallo zusammen,
für mich steht nun als Berufseinsteiger der Bewerbungsprozess in Großkanzleien an. Daher möchte ich gerne wissen, ob es von Euch aus Eurer Erfahrung noch hilfreiche (nicht offensichtliche) Tipps, Empfehlungen etc. zu den Bewerbungen bzw. Vorstellungsgesprächen gibt?
Danke
für mich steht nun als Berufseinsteiger der Bewerbungsprozess in Großkanzleien an. Daher möchte ich gerne wissen, ob es von Euch aus Eurer Erfahrung noch hilfreiche (nicht offensichtliche) Tipps, Empfehlungen etc. zu den Bewerbungen bzw. Vorstellungsgesprächen gibt?
Danke
24.11.2023, 21:59
Gewöhn dir an, Arbeit selbst zu machen. Beispiel: sich informieren und dann gezielt Fragen stellen..
24.11.2023, 22:29
(24.11.2023, 21:59)Ommmmm schrieb: Gewöhn dir an, Arbeit selbst zu machen. Beispiel: sich informieren und dann gezielt Fragen stellen..
Savage but true xD
Stell keine allgemeinen Fragen wie „Wie lange arbeitet ihr?“ Dass du idR niemals vor 19 Uhr (und das ist der mega Posten), sondern idR bis mindestens 20.30 Uhr regelmäßig arbeiten wirst, versteht sich bei dem Gehalt von selbst.
Den Rest lernst du on the job.
25.11.2023, 12:26
Frag nach, ob es dort schon einen Betriebsrat gibt und wenn nein, weshalb nicht. Dein Mut wird deine Gesprächspartner/innen überzeugen.
Spaß beiseite: Verstell dich nicht und versuche, das Gespräch locker zu führen, sodass es eher in einen netten Plausch als in ein klassisches Frage-Antwort-Bewerbungsgespräch übergeht. Denn letztendlich merkst du so am besten, ob es auch menschlich dort passen könnte.
Spaß beiseite: Verstell dich nicht und versuche, das Gespräch locker zu führen, sodass es eher in einen netten Plausch als in ein klassisches Frage-Antwort-Bewerbungsgespräch übergeht. Denn letztendlich merkst du so am besten, ob es auch menschlich dort passen könnte.
25.11.2023, 19:09
(24.11.2023, 22:29)Joko schrieb:(24.11.2023, 21:59)Ommmmm schrieb: Gewöhn dir an, Arbeit selbst zu machen. Beispiel: sich informieren und dann gezielt Fragen stellen..
Savage but true xD
Stell keine allgemeinen Fragen wie „Wie lange arbeitet ihr?“ Dass du idR niemals vor 19 Uhr (und das ist der mega Posten), sondern idR bis mindestens 20.30 Uhr regelmäßig arbeiten wirst, versteht sich bei dem Gehalt von selbst.
Den Rest lernst du on the job.
Also das mit den allgemeinen Fragen insb Arbeitszeit kann ich nicht bestätigen. Bei mir war das in jedem Vorstellungsgespräch ein Thema und nicht negativ. Meist wurde es sogar pro aktiv von den Partnern angesprochen. Genauso wie Urlaub und Home Office.
Wichtig ist, ins Team zu passen. Also erzähl ruhig etwas über dich und zeig auch Interesse an den anderen. Und frage wirklich alles was dich interessiert. Wenns gut läuft, hast du am Ende mehrere Zusagen und musst dich entscheiden. Da spielen dann so "Kleinigkeiten" bzw Side-Benefits schon auch eine Rolle.
Und ganz wichtig: wenn du in ein bestimmtes Rechtsgebiet willst, überlege dir eine gute Begründung, wieso du gerade in diesem Rechtsgebiet arbeiten willst.
Ich wurde auch immer wieder gefragt, wieso in in die GK will.
26.11.2023, 19:57
Vielen Dank für die hilfreichen Antworten.
Wie kann man sich in dem Anschreiben außer durch Rechtschreibung, keine Standard-Floskeln noch positiv von anderen Bewerbern abheben? Mir fällt es schwer, zu benennen, weswegen ich in eine bestimmte Großkanzlei möchte. Einzelne Arbeitsweisen, konkrete Mandate etc. hierzu lassen sich ja kaum herausfinden - Ideen hierzu?
Wie kann man sich in dem Anschreiben außer durch Rechtschreibung, keine Standard-Floskeln noch positiv von anderen Bewerbern abheben? Mir fällt es schwer, zu benennen, weswegen ich in eine bestimmte Großkanzlei möchte. Einzelne Arbeitsweisen, konkrete Mandate etc. hierzu lassen sich ja kaum herausfinden - Ideen hierzu?
26.11.2023, 21:52
(26.11.2023, 19:57)Gast777 schrieb: Vielen Dank für die hilfreichen Antworten.
Wie kann man sich in dem Anschreiben außer durch Rechtschreibung, keine Standard-Floskeln noch positiv von anderen Bewerbern abheben? Mir fällt es schwer, zu benennen, weswegen ich in eine bestimmte Großkanzlei möchte. Einzelne Arbeitsweisen, konkrete Mandate etc. hierzu lassen sich ja kaum herausfinden - Ideen hierzu?
Schau mal im Azur-Ranking bei den jeweiligen Kanzleien, was die Associates dort als positive Aspekte der Kanzlei herausgestellt haben. Das kannst du in deinem Anschreiben aufgreifen.
26.11.2023, 22:42
Das ist super und werde ich machen, danke!
27.11.2023, 08:00
„Gute Bezahlung“, „tolle Benefits“, „gute Exitpotionen“ :D
27.11.2023, 10:52
(26.11.2023, 19:57)Gast777 schrieb: Vielen Dank für die hilfreichen Antworten.
Wie kann man sich in dem Anschreiben außer durch Rechtschreibung, keine Standard-Floskeln noch positiv von anderen Bewerbern abheben? Mir fällt es schwer, zu benennen, weswegen ich in eine bestimmte Großkanzlei möchte. Einzelne Arbeitsweisen, konkrete Mandate etc. hierzu lassen sich ja kaum herausfinden - Ideen hierzu?
Du brauchst einen "roten Faden" im Lebenslauf um Dich positiv abzuheben. Stelle heraus, dass Du Sich bereits im Studium / Schwerpunkt mit Fachbereich XY beschäftigt hast, entsprechende Praktika während des Studiums in genau diesem Bereich gemacht hast und die Referendariatsstellen entsprechend ausgewählt hast. Schlage dann den Bogen und zeige auf, warum Du deshalb genau für die ausgeschrieben Stelle passt wie die Faust aufs Auge.
Du glaubst nicht wie viele Bewerbungen völlig planlos sind, so nach dem Motto "mir doch egal was ich bei Euch in der GK machen soll, Hauptsache ich komme in einer GK unter", meine Noten passen ja.