28.08.2020, 13:56
"wir haben uns für einen externen Kandidaten entschieden bei der Besetzung der General Counsel Stelle, um intern keine Unruhe zu stiften".
Normaler Altag in Unternehmen
Normaler Altag in Unternehmen
28.08.2020, 14:27
Wie sieht es denn mit Einstiegsgehältern und Arbeitszeiten bei den Big4 aus?
28.08.2020, 14:34
(28.08.2020, 14:27)Gast schrieb: Wie sieht es denn mit Einstiegsgehältern und Arbeitszeiten bei den Big4 aus?
Arbeitszeit mit GK bzw. größeren Mittelständlern vergleichbar. Bezahlung leider nicht. Habe bei einer der Big4 in München 55k + Bonus im ersten Jahr verdient. Für die Arbeitsbelastung wäre ich bei einem Mittelständler mit mehr Geld, oder bei einer kleineren Einheit mit weniger Arbeit und dem gleichen Lohn rausgekommen.
Es bleibt die alte Leier. 55k ist für den Anfang und grade für das erste Berufsjahr wohl in Ordnung. Es kommt wie immer darauf an, wo man sein Geld ausgibt. In München kommt man mit 55k nicht weit. In Essen sieht die Sache schon anders aus - auch da spreche ich aus Erfahrung.
28.08.2020, 14:44
(28.08.2020, 12:08)Gast schrieb:(28.08.2020, 11:32)Gast schrieb:(28.08.2020, 10:21)Gast schrieb:(22.08.2020, 09:03)Gast schrieb:(20.08.2020, 22:52)Gast schrieb: Dem "hatte" entnehme ich, dass du dort weg bist.
Warum? Sind doch tolle Konditionen. :rolleyes:
In der Tat, aber nach ein paar Jahren wechselt man aufgrund der Partnerchancen halt meist auf einen attraktiven Posten im Unternehmen.
oder man fängt mit 2x ausreichend direkt als Syndikus im unternehmen hat und lacht die vb leute aus :D
Die Illusion möchte ich nicht nehmen, aber meistens sind die Aufstiegschancen dann trotzdem höher, außer man hat sich intern verdient gemacht. Eigene Erfahrung aus einem DAX Unternehmen: man schaut bei der internen Besetzung schon ein wenig auf den Werdegang. Außerdem interne Kriterien: Für eine Führungsposition sollte man die Welt außerhalb kennengelernt haben. Konkret heißt das: für eine Head of Legal Stelle sollte man mal ein paar Jahre GK gemacht haben...
Zudem wechselt man aus der GK dann zu viel besseren Konditionen ins Unternehmen. Meist mind. 100k p.a.
So ist es. Habe eine Ref-Station bei Siemens gemacht. Mein Chef dort meinte zu mir: „Wir stellen bei entsprechenden Noten auch direkt nach dem zweiten Examen ein. Aber ob du später zu uns willst oder in ein anderes Unternehmen: Ich rate dir, erstmal ein paar Jahre in die GK zu gehen. Du steigst dann später im Unternehmen i.d.R. über denen ein, die die gleiche Zeit direkt im Unternehmen verbracht haben.“
28.08.2020, 14:48
(28.08.2020, 14:27)Gast schrieb: Wie sieht es denn mit Einstiegsgehältern und Arbeitszeiten bei den Big4 aus?
Beides ist bei PwC bereichsabhängig und hängt insbesondere von der Frage ab, ob Du DD machen musst. Dann ist da nicht viel mit geregelter Arbeitszeit und im worst case auch am Wochenende. Ansonsten hängen die Arbeitszeiten viel von Dir selbst ab. Es gibt Leute, die hatten nur in Hochzeiten Überstunden. Das kommt eben vor. Dann hatte man zwischen 5-8 zusätzliche Tage. Andere haben fast täglich 10h aufwärts gearbeitet (man darf nur 10buchen, aber das heißt nicht, dass dann Schluss ist). Ich kenne einige Leute, die hatten grds. Tage von 8-17 Uhr, von Ausnahmen und gelegentlichen späteren Telefonaten abgesehen. In den meisten Fällen lief das bei mir auch so. Es ist grds. kein Problem, aber viele trauen sich eben nicht den PC vor 18-19 Uhr auszuschalten. Wegen solcher Fälle hat man bei PwC vor 2 Jahren das Vergütungssystem umgestellt. Jetzt gibt es mehr für Einsteiger, aber dafür sind Überstunden mit dem Gehalt abgegolten. Vorher gab es ein Überstundenkonto mit Freizeitausgleich. Da waren die dauerhaften Überstundler natürlich deutlich teurer für das Unternehmen.
Vom Arbeitsrechtsteam würde ich übrigens dringend abraten. Die Partner haben den schlimmsten Ruf und eine starke Fluktuation. Dafür suchen die eben viel. Mit einigen früheren Teammitgliedern habe ich privat Kontakt und auch mein persönlicher Eindruck von den Partner duch 2-3 gemeinsame Projekten war katastrophal.
28.08.2020, 15:04
28.08.2020, 15:19
28.08.2020, 15:54
(28.08.2020, 13:56)Gast schrieb: "wir haben uns für einen externen Kandidaten entschieden bei der Besetzung der General Counsel Stelle, um intern keine Unruhe zu stiften".
Normaler Altag in Unternehmen
Oder "wir haben die Stelle intern besetzt, aber das nach externer Personalverstärkungsmaßnahme aussehen lassen und n paar Alibigespräche geführt, um Bewerber zu vera***en".
31.08.2020, 05:15
Ich mache gerade Ref in MV und hab etwas von Gehälter von 28k gehört. Das kommt mir arg wenig vor, selbst mit schlechteren Examina. Hat da jmd in der Ecke Erfahrung? Kann ja auch nicht zu den Kanzleien gehen und 40k fordern dann. Oder ist das eher so, dass eh nichts verhandelt wird?
31.08.2020, 07:35
(31.08.2020, 05:15)Gast schrieb: Ich mache gerade Ref in MV und hab etwas von Gehälter von 28k gehört. Das kommt mir arg wenig vor, selbst mit schlechteren Examina. Hat da jmd in der Ecke Erfahrung? Kann ja auch nicht zu den Kanzleien gehen und 40k fordern dann. Oder ist das eher so, dass eh nichts verhandelt wird?
28k? Das klingt nach refgehalt