09.06.2020, 16:54
(09.06.2020, 16:48)Gast schrieb:(09.06.2020, 15:28)Gast schrieb:(07.06.2020, 15:30)Gast schrieb:(13.05.2020, 21:24)Gast schrieb:(13.05.2020, 21:15)Gast schrieb: Welche Person entscheidet letztlich über mich und meine Zuweisung?
Mich wundert, dass manche drei Jahre lang Zivilrecht bekommen und andere straf-, sozial- und Betreuungsrecht :-(
Als junger Richter sollst du erst mal gebrochen werden, damit du weißt, wo du in der Rangordnung stehst.
Ich kann dazu nur aus bester Erfahrung sagen, dass es maßgeblich auf die Eigeninitiative des Assessors ankommt. Sich einfach treiben lassen führt freilich auch zu ungewollten Ufern. Wenn man weiß, was man will, dies von Anfang an konkret und bestimmt kommuniziert und regelmäßigen Kontakt zu den Personalverantwortlichen hält, von sich aus Gespräche sucht etc., hat man eindeutig bessere Karten. Gebrochen wird nur der, der sich brechen lässt. Ein gesundes Selbstbewusstsein an den Tag zu legen, ist vollkommen in Ordnung. Du bist ja schon ernannt und feuern kann dich keiner mehr.
Achte einfach drauf, persönliche Beziehungen herzustellen. Was glaubt ihr, woher Vitamin B kommt ??? Alle tun so, als wäre es nur vererbbar. Aber das ist vollkommener Unsinn. Das B steht für Beziehungen. Und für den Aufbau von Beziehungen seid ihr selbst verantwortlich. In den GKs müsst ihr auch ab einem gewissen Punkt Akquise betreiben. Also stellt euch den Leuten in der Justiz vor, nehmt an justiziellen Veranstaltungen teil, meldet euch für Fortbildungen an etc pp
Auch Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind geeignet, um Kontakte herzustellen.
Wenn ihr euch als Proberichter selbst klein macht, werdet ihr auch klein bleiben.
Ernst gemeinte Frage:
Wie hältst du denn Kontakt bzw. suchst das Gespräch?
Rufst du bei denen bei SenJustVA oder der Dame vom KG an und sagst was genau?
Ich kann mir nicht vorstellen wie das gehen soll.
Veranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Termine etc. wahrzunehmen ist selbsterklärend, aber wie mache ich darüber hinaus da ständig und dann noch sympathisch auf mich aufmerksam und bei wem, damit es für mich von Vorteil ist?
Herr Behrendt wird einen wohl kaum empfangen...
Ja, ich schnacke mit denen bzw habe es, als ich vor neun Jahren anfing. Man muss sich darüber hinaus einbringen und von sich aus Ideen haben und diese kommunizieren. Das Ganze funktioniert natürlich nur dann, wenn du Leistung erbringst, Qualität und Quantität ablieferst sowie Engagement zeigst - und dabei äußerst sympathisch bist.
Ich habe mich vom ersten Tag an in der Kantine nicht an den „Kindertisch“ (Assessoren) gesetzt. Schnapp dir einen jüngeren Planrichter und lass dir am Tisch alle älteren Kollegen vorstellen. Ich habe so unter anderen einen R5 kennen gelernt und kurze Zeit später haben wir uns geduzt. Und schon hast du deine Connection zu Behrendt.
Die Dame vom KG (ich weiß nicht, was ihr alle habt) ist doch der Hammer?! Man kann ohne Ende mit ihr ablachen.
War das bei dir damals auch schon Frau Dr. W.-S.??? Vielleicht hattest du jemand anderen...
Wie kann ich mich denn einbringen, wenn man mich in der ersten Station schon wohin steckt, was mir so gar nicht liegt - fachlich und persönlich?
Dann mache ich mich da möglichst gut und teile das telefonisch SenJustVA mit und frage sie, wie es denen so geht?!
09.06.2020, 17:27
(09.06.2020, 16:54)Gast schrieb:(09.06.2020, 16:48)Gast schrieb:(09.06.2020, 15:28)Gast schrieb:(07.06.2020, 15:30)Gast schrieb:(13.05.2020, 21:24)Gast schrieb: Als junger Richter sollst du erst mal gebrochen werden, damit du weißt, wo du in der Rangordnung stehst.
Ich kann dazu nur aus bester Erfahrung sagen, dass es maßgeblich auf die Eigeninitiative des Assessors ankommt. Sich einfach treiben lassen führt freilich auch zu ungewollten Ufern. Wenn man weiß, was man will, dies von Anfang an konkret und bestimmt kommuniziert und regelmäßigen Kontakt zu den Personalverantwortlichen hält, von sich aus Gespräche sucht etc., hat man eindeutig bessere Karten. Gebrochen wird nur der, der sich brechen lässt. Ein gesundes Selbstbewusstsein an den Tag zu legen, ist vollkommen in Ordnung. Du bist ja schon ernannt und feuern kann dich keiner mehr.
Achte einfach drauf, persönliche Beziehungen herzustellen. Was glaubt ihr, woher Vitamin B kommt ??? Alle tun so, als wäre es nur vererbbar. Aber das ist vollkommener Unsinn. Das B steht für Beziehungen. Und für den Aufbau von Beziehungen seid ihr selbst verantwortlich. In den GKs müsst ihr auch ab einem gewissen Punkt Akquise betreiben. Also stellt euch den Leuten in der Justiz vor, nehmt an justiziellen Veranstaltungen teil, meldet euch für Fortbildungen an etc pp
Auch Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind geeignet, um Kontakte herzustellen.
Wenn ihr euch als Proberichter selbst klein macht, werdet ihr auch klein bleiben.
Ernst gemeinte Frage:
Wie hältst du denn Kontakt bzw. suchst das Gespräch?
Rufst du bei denen bei SenJustVA oder der Dame vom KG an und sagst was genau?
Ich kann mir nicht vorstellen wie das gehen soll.
Veranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Termine etc. wahrzunehmen ist selbsterklärend, aber wie mache ich darüber hinaus da ständig und dann noch sympathisch auf mich aufmerksam und bei wem, damit es für mich von Vorteil ist?
Herr Behrendt wird einen wohl kaum empfangen...
Ja, ich schnacke mit denen bzw habe es, als ich vor neun Jahren anfing. Man muss sich darüber hinaus einbringen und von sich aus Ideen haben und diese kommunizieren. Das Ganze funktioniert natürlich nur dann, wenn du Leistung erbringst, Qualität und Quantität ablieferst sowie Engagement zeigst - und dabei äußerst sympathisch bist.
Ich habe mich vom ersten Tag an in der Kantine nicht an den „Kindertisch“ (Assessoren) gesetzt. Schnapp dir einen jüngeren Planrichter und lass dir am Tisch alle älteren Kollegen vorstellen. Ich habe so unter anderen einen R5 kennen gelernt und kurze Zeit später haben wir uns geduzt. Und schon hast du deine Connection zu Behrendt.
Die Dame vom KG (ich weiß nicht, was ihr alle habt) ist doch der Hammer?! Man kann ohne Ende mit ihr ablachen.
War das bei dir damals auch schon Frau Dr. W.-S.??? Vielleicht hattest du jemand anderen...
Wie kann ich mich denn einbringen, wenn man mich in der ersten Station schon wohin steckt, was mir so gar nicht liegt - fachlich und persönlich?
Dann mache ich mich da möglichst gut und teile das telefonisch SenJustVA mit und frage sie, wie es denen so geht?!
Ist es jetzt nicht Antje Klamt?
09.06.2020, 17:29
(09.06.2020, 17:27)Gast schrieb:(09.06.2020, 16:54)Gast schrieb:(09.06.2020, 16:48)Gast schrieb:(09.06.2020, 15:28)Gast schrieb:(07.06.2020, 15:30)Gast schrieb: Ich kann dazu nur aus bester Erfahrung sagen, dass es maßgeblich auf die Eigeninitiative des Assessors ankommt. Sich einfach treiben lassen führt freilich auch zu ungewollten Ufern. Wenn man weiß, was man will, dies von Anfang an konkret und bestimmt kommuniziert und regelmäßigen Kontakt zu den Personalverantwortlichen hält, von sich aus Gespräche sucht etc., hat man eindeutig bessere Karten. Gebrochen wird nur der, der sich brechen lässt. Ein gesundes Selbstbewusstsein an den Tag zu legen, ist vollkommen in Ordnung. Du bist ja schon ernannt und feuern kann dich keiner mehr.
Achte einfach drauf, persönliche Beziehungen herzustellen. Was glaubt ihr, woher Vitamin B kommt ??? Alle tun so, als wäre es nur vererbbar. Aber das ist vollkommener Unsinn. Das B steht für Beziehungen. Und für den Aufbau von Beziehungen seid ihr selbst verantwortlich. In den GKs müsst ihr auch ab einem gewissen Punkt Akquise betreiben. Also stellt euch den Leuten in der Justiz vor, nehmt an justiziellen Veranstaltungen teil, meldet euch für Fortbildungen an etc pp
Auch Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind geeignet, um Kontakte herzustellen.
Wenn ihr euch als Proberichter selbst klein macht, werdet ihr auch klein bleiben.
Ernst gemeinte Frage:
Wie hältst du denn Kontakt bzw. suchst das Gespräch?
Rufst du bei denen bei SenJustVA oder der Dame vom KG an und sagst was genau?
Ich kann mir nicht vorstellen wie das gehen soll.
Veranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Termine etc. wahrzunehmen ist selbsterklärend, aber wie mache ich darüber hinaus da ständig und dann noch sympathisch auf mich aufmerksam und bei wem, damit es für mich von Vorteil ist?
Herr Behrendt wird einen wohl kaum empfangen...
Ja, ich schnacke mit denen bzw habe es, als ich vor neun Jahren anfing. Man muss sich darüber hinaus einbringen und von sich aus Ideen haben und diese kommunizieren. Das Ganze funktioniert natürlich nur dann, wenn du Leistung erbringst, Qualität und Quantität ablieferst sowie Engagement zeigst - und dabei äußerst sympathisch bist.
Ich habe mich vom ersten Tag an in der Kantine nicht an den „Kindertisch“ (Assessoren) gesetzt. Schnapp dir einen jüngeren Planrichter und lass dir am Tisch alle älteren Kollegen vorstellen. Ich habe so unter anderen einen R5 kennen gelernt und kurze Zeit später haben wir uns geduzt. Und schon hast du deine Connection zu Behrendt.
Die Dame vom KG (ich weiß nicht, was ihr alle habt) ist doch der Hammer?! Man kann ohne Ende mit ihr ablachen.
War das bei dir damals auch schon Frau Dr. W.-S.??? Vielleicht hattest du jemand anderen...
Wie kann ich mich denn einbringen, wenn man mich in der ersten Station schon wohin steckt, was mir so gar nicht liegt - fachlich und persönlich?
Dann mache ich mich da möglichst gut und teile das telefonisch SenJustVA mit und frage sie, wie es denen so geht?!
Ist es jetzt nicht Antje Klamt?
Ich dachte es sei Wyes-Scheel
09.06.2020, 17:42
(09.06.2020, 16:54)Gast schrieb: Wie kann ich mich denn einbringen, wenn man mich in der ersten Station schon wohin steckt, was mir so gar nicht liegt - fachlich und persönlich?
Dann mache ich mich da möglichst gut und teile das telefonisch SenJustVA mit und frage sie, wie es denen so geht?!
Du kannst Deine Wünsche (!) und Vorstellungen klar kommunizieren, aber es schlichtweg so, dass gerade von Proberichtern eine gewisse Flexibilität erwartet wird und dementsprechend die Chancen, eine unliebsame Zuweisung nachträglich noch korrigieren zu können, eher überschaubar sein dürften (frei nach dem Motto "da könnte ja sonst jeder kommen"). Man kann natürlich versuchen, die Karte "dann kündige ich" zu spielen, aber man sollte dann auch bereit sein, dies tatsächlich zu tun, und in Kauf nehmen, ggf. künftig als Querulant zu gelten - man begegnet sich immer zweimal im Leben.
Im Übrigen kann eine unliebsame Zuweisung auch eine Chance sein in einem sehr überschaubaren Zeitraum neue Erfahrungen zu sammeln, die man sonst nie gemacht hätte.
09.06.2020, 18:14
(09.06.2020, 17:29)Gast schrieb:(09.06.2020, 17:27)Gast schrieb:(09.06.2020, 16:54)Gast schrieb:(09.06.2020, 16:48)Gast schrieb:(09.06.2020, 15:28)Gast schrieb: Ernst gemeinte Frage:
Wie hältst du denn Kontakt bzw. suchst das Gespräch?
Rufst du bei denen bei SenJustVA oder der Dame vom KG an und sagst was genau?
Ich kann mir nicht vorstellen wie das gehen soll.
Veranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Termine etc. wahrzunehmen ist selbsterklärend, aber wie mache ich darüber hinaus da ständig und dann noch sympathisch auf mich aufmerksam und bei wem, damit es für mich von Vorteil ist?
Herr Behrendt wird einen wohl kaum empfangen...
Ja, ich schnacke mit denen bzw habe es, als ich vor neun Jahren anfing. Man muss sich darüber hinaus einbringen und von sich aus Ideen haben und diese kommunizieren. Das Ganze funktioniert natürlich nur dann, wenn du Leistung erbringst, Qualität und Quantität ablieferst sowie Engagement zeigst - und dabei äußerst sympathisch bist.
Ich habe mich vom ersten Tag an in der Kantine nicht an den „Kindertisch“ (Assessoren) gesetzt. Schnapp dir einen jüngeren Planrichter und lass dir am Tisch alle älteren Kollegen vorstellen. Ich habe so unter anderen einen R5 kennen gelernt und kurze Zeit später haben wir uns geduzt. Und schon hast du deine Connection zu Behrendt.
Die Dame vom KG (ich weiß nicht, was ihr alle habt) ist doch der Hammer?! Man kann ohne Ende mit ihr ablachen.
War das bei dir damals auch schon Frau Dr. W.-S.??? Vielleicht hattest du jemand anderen...
Wie kann ich mich denn einbringen, wenn man mich in der ersten Station schon wohin steckt, was mir so gar nicht liegt - fachlich und persönlich?
Dann mache ich mich da möglichst gut und teile das telefonisch SenJustVA mit und frage sie, wie es denen so geht?!
Ist es jetzt nicht Antje Klamt?
Ich dachte es sei Wyes-Scheel
Wer denn nun?
Nicht dass man noch bei den Falschen schleimt.
09.06.2020, 18:19
(09.06.2020, 18:14)Gast schrieb:(09.06.2020, 17:29)Gast schrieb:(09.06.2020, 17:27)Gast schrieb:(09.06.2020, 16:54)Gast schrieb:(09.06.2020, 16:48)Gast schrieb: Ja, ich schnacke mit denen bzw habe es, als ich vor neun Jahren anfing. Man muss sich darüber hinaus einbringen und von sich aus Ideen haben und diese kommunizieren. Das Ganze funktioniert natürlich nur dann, wenn du Leistung erbringst, Qualität und Quantität ablieferst sowie Engagement zeigst - und dabei äußerst sympathisch bist.
Ich habe mich vom ersten Tag an in der Kantine nicht an den „Kindertisch“ (Assessoren) gesetzt. Schnapp dir einen jüngeren Planrichter und lass dir am Tisch alle älteren Kollegen vorstellen. Ich habe so unter anderen einen R5 kennen gelernt und kurze Zeit später haben wir uns geduzt. Und schon hast du deine Connection zu Behrendt.
Die Dame vom KG (ich weiß nicht, was ihr alle habt) ist doch der Hammer?! Man kann ohne Ende mit ihr ablachen.
War das bei dir damals auch schon Frau Dr. W.-S.??? Vielleicht hattest du jemand anderen...
Wie kann ich mich denn einbringen, wenn man mich in der ersten Station schon wohin steckt, was mir so gar nicht liegt - fachlich und persönlich?
Dann mache ich mich da möglichst gut und teile das telefonisch SenJustVA mit und frage sie, wie es denen so geht?!
Ist es jetzt nicht Antje Klamt?
Ich dachte es sei Wyes-Scheel
Wer denn nun?
Nicht dass man noch bei den Falschen schleimt.
Beide. Klamt kümmert sich derzeit vor allem um die Neueinstellungen.
09.06.2020, 18:22
(09.06.2020, 18:19)Gast schrieb:Ist sie nicht in der Referendarabteilung?(09.06.2020, 18:14)Gast schrieb:(09.06.2020, 17:29)Gast schrieb:(09.06.2020, 17:27)Gast schrieb:(09.06.2020, 16:54)Gast schrieb: War das bei dir damals auch schon Frau Dr. W.-S.??? Vielleicht hattest du jemand anderen...
Wie kann ich mich denn einbringen, wenn man mich in der ersten Station schon wohin steckt, was mir so gar nicht liegt - fachlich und persönlich?
Dann mache ich mich da möglichst gut und teile das telefonisch SenJustVA mit und frage sie, wie es denen so geht?!
Ist es jetzt nicht Antje Klamt?
Ich dachte es sei Wyes-Scheel
Wer denn nun?
Nicht dass man noch bei den Falschen schleimt.
Beide. Klamt kümmert sich derzeit vor allem um die Neueinstellungen.
09.06.2020, 18:26
Der Beitrag ist doch sowas von Troll. R5 ist der Präsident des Landgerichts. Und davon gibst genau einen
09.06.2020, 18:55
09.06.2020, 19:19
Also schleime ich mich ganz besonders bei Frau Klamt und Frau Wyes-Scheel ein, indem ich da immer mal wieder anrufe?
Ich wäre an deren Stelle eher genervt.
Wie hast du es denn angestellt.
Hallo Frau W-S, ich wollte hören, wie es Ihnen so geht. Ist ja ganz schön warm geworden. Und übrigens ich würde zu gerne dort und dort hin. Das würde sich perfekt mit meinem Ausbildungsweg decken und ich könnte mich da ja so gewinnbringend bewähren...
Echt?
Ich wäre an deren Stelle eher genervt.
Wie hast du es denn angestellt.
Hallo Frau W-S, ich wollte hören, wie es Ihnen so geht. Ist ja ganz schön warm geworden. Und übrigens ich würde zu gerne dort und dort hin. Das würde sich perfekt mit meinem Ausbildungsweg decken und ich könnte mich da ja so gewinnbringend bewähren...
Echt?