21.05.2020, 13:29
(21.05.2020, 10:50)Gast schrieb:(21.05.2020, 09:09)Auch Bln schrieb:(21.05.2020, 01:06)GästinBln schrieb:(20.05.2020, 20:42)Hunti schrieb: Hallo ihr Lieben,Ich hab mich Ostern beworben. 1, 5 Wochen späte kam die Einladung zum Gespräch das in der ersten Maiwoche stattfand und heute kam die Zusage.
weiß jemand Bescheid, wie lange der Prozess in Berlin derzeit so etwa dauert von Bewerbung über Auswahlgespräch bis Einstellung?
LG und danke!
Herzlichen Glückwunsch, Gästin.
Ich gehe davon aus, dass Du 2 VB (oder besser) hast? Wird inzwischen wieder die amtsärztliche Untersuchung durchgeführt? Und wann soll die Einstellung für Eure Gesprächsrunde erfolgen?
Nein hatte ich nicht. Ohne meine Noten zu nennen weiß ich, dass gerade für die Juni Runde Leute mit 8,1 im Zweiten eingeladen werden. Also sollte man sich in jedem Fall bewerben auch wenn man knapp die Voraussetzungen erfüllt.
Die Einstellung ist am 01.10.
Untersuchungen werden wieder durchgeführt.
Es ist selten, dass es in Berlin so schnell geht und ich kannte das bisher in jüngerer Zeit nur von Assessoren mit extrem guten Qualifikationen. Aus der eigenen Erfahrung (trotz "3 aus 4" lagen bei mir zwischen Bewerbung und erster Reaktion gut zwei Monate, bis zur Einstellung insgesamt gut zehn) erschien mir das auch "passend".
Aber sehr schön für Dich - genieße den Sommer und einen guten Start im Herbst!
21.05.2020, 13:34
(21.05.2020, 13:26)Gast schrieb: Mir geht einfach nur dieses Elitedenken mancher Richter hier aufn Keks. Man braucht in Berlin keine 2x VB.
Dass man sie nicht zwingend braucht, hat niemand behauptet und ergibt sich bereits hinreichend aus dem Umstand, dass die Mindestvoraussetzungen 7,0 und 8,0 sind.
Es hat aber nichts mit Elitedenken zu tun, wenn man anerkennt, dass es mit zwei VB (und besser) deutlich einfacher ist, einen Gesprächsplatz zu ergattern. Denn die wenigen Plätze für Bewerbungsgespräche werden - wie meist im ÖD - nach einer gewichteten Rangliste vergeben, für die die Noten (in Berlin werden mMn beide in unterschiedlicher Gewichtung berücksichtigt) zentrale Kriterien sind.
21.05.2020, 14:07
(21.05.2020, 13:34)Auch Bln schrieb:(21.05.2020, 13:26)Gast schrieb: Mir geht einfach nur dieses Elitedenken mancher Richter hier aufn Keks. Man braucht in Berlin keine 2x VB.
Dass man sie nicht zwingend braucht, hat niemand behauptet und ergibt sich bereits hinreichend aus dem Umstand, dass die Mindestvoraussetzungen 7,0 und 8,0 sind.
Es hat aber nichts mit Elitedenken zu tun, wenn man anerkennt, dass es mit zwei VB (und besser) deutlich einfacher ist, einen Gesprächsplatz zu ergattern. Denn die wenigen Plätze für Bewerbungsgespräche werden - wie meist im ÖD - nach einer gewichteten Rangliste vergeben, für die die Noten (in Berlin werden mMn beide in unterschiedlicher Gewichtung berücksichtigt) zentrale Kriterien sind.
Ok
21.05.2020, 15:34
Hallo,
hier ist nochmal die Eingeladene und Eingestellte. Auch ich hatte hatte aufgrund dieses Forums die Sorgen, sehr lange auf eine Einladung warten zu müssen und war sehr erstaunt, dass so schnell der Anruf kam. Die zuständige Person hat mir erklärt, dass es total vom gesamten Bewerberfeld abhängt, wer wann eingeladen wird. Wenn sich also nicht so viele sehr gute Kandidaten bewerben, dann kann man sehr schnell eingeladen werden. Im Übrigen sei auch die Stellensituation natürlich entscheidend. Diese beiden Faktoren können von Runde zu Runde ( die ja alle zwei Monate sind) sehr variieren. Das kann man wohl auch nicht prognostizieren. Also sollte man sich in jedem Fall bewerben !
Im Übrigen scheint es wohl so zu sein, dass die Note, wenn man denn eingeladen wurde, quasi egal ist. Wer im Gespräch überzeugt wird eingestellt. Man muss also nicht weniger performen wenn man 2xVB hat und umgekehrt. Man konkurriert wird wohl auch nicht direkt gegen andere Bewerber. Mir wurde erklärt, es gebe hinreichend Stellen, die zu besetzen seien. Wer als geeignet befunden wird, wird unabhängig, wie viele andere noch als geeignet befunden werden, eingestellt. Im Zweifel werden dann eben beim nächsten Mal weniger Leute eingeladen/eingestellt wenn davor viele geeignete Bewerber eingestellt wurden.
Also wer die Voraussetzungen erfüllt sollte sich einfach bewerben statt zu orakeln. Das Gespräch ist kein Selbstläufer. Darin sollte man mehr Gedanken investieren als in das ständige Grübeln ob man 2xVB braucht..hier im Forum wird leider viel Quatsch verbreitet.
hier ist nochmal die Eingeladene und Eingestellte. Auch ich hatte hatte aufgrund dieses Forums die Sorgen, sehr lange auf eine Einladung warten zu müssen und war sehr erstaunt, dass so schnell der Anruf kam. Die zuständige Person hat mir erklärt, dass es total vom gesamten Bewerberfeld abhängt, wer wann eingeladen wird. Wenn sich also nicht so viele sehr gute Kandidaten bewerben, dann kann man sehr schnell eingeladen werden. Im Übrigen sei auch die Stellensituation natürlich entscheidend. Diese beiden Faktoren können von Runde zu Runde ( die ja alle zwei Monate sind) sehr variieren. Das kann man wohl auch nicht prognostizieren. Also sollte man sich in jedem Fall bewerben !
Im Übrigen scheint es wohl so zu sein, dass die Note, wenn man denn eingeladen wurde, quasi egal ist. Wer im Gespräch überzeugt wird eingestellt. Man muss also nicht weniger performen wenn man 2xVB hat und umgekehrt. Man konkurriert wird wohl auch nicht direkt gegen andere Bewerber. Mir wurde erklärt, es gebe hinreichend Stellen, die zu besetzen seien. Wer als geeignet befunden wird, wird unabhängig, wie viele andere noch als geeignet befunden werden, eingestellt. Im Zweifel werden dann eben beim nächsten Mal weniger Leute eingeladen/eingestellt wenn davor viele geeignete Bewerber eingestellt wurden.
Also wer die Voraussetzungen erfüllt sollte sich einfach bewerben statt zu orakeln. Das Gespräch ist kein Selbstläufer. Darin sollte man mehr Gedanken investieren als in das ständige Grübeln ob man 2xVB braucht..hier im Forum wird leider viel Quatsch verbreitet.
21.05.2020, 15:47
(21.05.2020, 15:34)GästinBln schrieb: Hallo,
hier ist nochmal die Eingeladene und Eingestellte. Auch ich hatte hatte aufgrund dieses Forums die Sorgen, sehr lange auf eine Einladung warten zu müssen und war sehr erstaunt, dass so schnell der Anruf kam. Die zuständige Person hat mir erklärt, dass es total vom gesamten Bewerberfeld abhängt, wer wann eingeladen wird. Wenn sich also nicht so viele sehr gute Kandidaten bewerben, dann kann man sehr schnell eingeladen werden. Im Übrigen sei auch die Stellensituation natürlich entscheidend. Diese beiden Faktoren können von Runde zu Runde ( die ja alle zwei Monate sind) sehr variieren. Das kann man wohl auch nicht prognostizieren. Also sollte man sich in jedem Fall bewerben !
Im Übrigen scheint es wohl so zu sein, dass die Note, wenn man denn eingeladen wurde, quasi egal ist. Wer im Gespräch überzeugt wird eingestellt. Man muss also nicht weniger performen wenn man 2xVB hat und umgekehrt. Man konkurriert wird wohl auch nicht direkt gegen andere Bewerber. Mir wurde erklärt, es gebe hinreichend Stellen, die zu besetzen seien. Wer als geeignet befunden wird, wird unabhängig, wie viele andere noch als geeignet befunden werden, eingestellt. Im Zweifel werden dann eben beim nächsten Mal weniger Leute eingeladen/eingestellt wenn davor viele geeignete Bewerber eingestellt wurden.
Also wer die Voraussetzungen erfüllt sollte sich einfach bewerben statt zu orakeln. Das Gespräch ist kein Selbstläufer. Darin sollte man mehr Gedanken investieren als in das ständige Grübeln ob man 2xVB braucht..hier im Forum wird leider viel Quatsch verbreitet.
Danke für den Eindruck. Das ist auch auf jeden Fall plausibel, die Justiz kann es sich doch schlicht nicht mehr leisten, auf 2xvb zu bestehen
21.05.2020, 16:27
(21.05.2020, 15:34)GästinBln schrieb: Hallo,
hier ist nochmal die Eingeladene und Eingestellte. Auch ich hatte hatte aufgrund dieses Forums die Sorgen, sehr lange auf eine Einladung warten zu müssen und war sehr erstaunt, dass so schnell der Anruf kam. Die zuständige Person hat mir erklärt, dass es total vom gesamten Bewerberfeld abhängt, wer wann eingeladen wird. Wenn sich also nicht so viele sehr gute Kandidaten bewerben, dann kann man sehr schnell eingeladen werden. Im Übrigen sei auch die Stellensituation natürlich entscheidend. Diese beiden Faktoren können von Runde zu Runde ( die ja alle zwei Monate sind) sehr variieren. Das kann man wohl auch nicht prognostizieren. Also sollte man sich in jedem Fall bewerben !
Im Übrigen scheint es wohl so zu sein, dass die Note, wenn man denn eingeladen wurde, quasi egal ist. Wer im Gespräch überzeugt wird eingestellt. Man muss also nicht weniger performen wenn man 2xVB hat und umgekehrt. Man konkurriert wird wohl auch nicht direkt gegen andere Bewerber. Mir wurde erklärt, es gebe hinreichend Stellen, die zu besetzen seien. Wer als geeignet befunden wird, wird unabhängig, wie viele andere noch als geeignet befunden werden, eingestellt. Im Zweifel werden dann eben beim nächsten Mal weniger Leute eingeladen/eingestellt wenn davor viele geeignete Bewerber eingestellt wurden.
Also wer die Voraussetzungen erfüllt sollte sich einfach bewerben statt zu orakeln. Das Gespräch ist kein Selbstläufer. Darin sollte man mehr Gedanken investieren als in das ständige Grübeln ob man 2xVB braucht..hier im Forum wird leider viel Quatsch verbreitet.
Wer ist im Moment die zuständige Person (angegeben sind drei, aber nur einer davon macht die Proberichterrunden)?
So nett wie du beschreibst würde ich gerne einmal anrufen...
21.05.2020, 17:43
(21.05.2020, 15:34)GästinBln schrieb: Hallo,
hier ist nochmal die Eingeladene und Eingestellte. Auch ich hatte hatte aufgrund dieses Forums die Sorgen, sehr lange auf eine Einladung warten zu müssen und war sehr erstaunt, dass so schnell der Anruf kam. Die zuständige Person hat mir erklärt, dass es total vom gesamten Bewerberfeld abhängt, wer wann eingeladen wird. Wenn sich also nicht so viele sehr gute Kandidaten bewerben, dann kann man sehr schnell eingeladen werden. Im Übrigen sei auch die Stellensituation natürlich entscheidend. Diese beiden Faktoren können von Runde zu Runde ( die ja alle zwei Monate sind) sehr variieren. Das kann man wohl auch nicht prognostizieren. Also sollte man sich in jedem Fall bewerben !
Im Übrigen scheint es wohl so zu sein, dass die Note, wenn man denn eingeladen wurde, quasi egal ist. Wer im Gespräch überzeugt wird eingestellt. Man muss also nicht weniger performen wenn man 2xVB hat und umgekehrt. Man konkurriert wird wohl auch nicht direkt gegen andere Bewerber. Mir wurde erklärt, es gebe hinreichend Stellen, die zu besetzen seien. Wer als geeignet befunden wird, wird unabhängig, wie viele andere noch als geeignet befunden werden, eingestellt. Im Zweifel werden dann eben beim nächsten Mal weniger Leute eingeladen/eingestellt wenn davor viele geeignete Bewerber eingestellt wurden.
Also wer die Voraussetzungen erfüllt sollte sich einfach bewerben statt zu orakeln. Das Gespräch ist kein Selbstläufer. Darin sollte man mehr Gedanken investieren als in das ständige Grübeln ob man 2xVB braucht..hier im Forum wird leider viel Quatsch verbreitet.
Danke für deine ausführliche Darstellung! Meinst du, man kann sich in den Folgerunden dann wieder bewerben, wenn man nicht eingeladen wurde? (Also natürlich nicht, wenn man eingeladen, aber abgelehnt wurde).
21.05.2020, 17:55
Das mit dem Gespräch kann ich bestätigen. Die Auswahlkommissionen wollen einfach nur gesagt bekommen, was sie hören wollen und dabei müsst ihr stets einen authentischen Eindruck vermitteln und schon seid ihr dabei. Wer am besten schauspielern kann, wird Richter in Berlin. Auf fachliche und persönliche Eignung kommt es nicht an. Man wird ohnehin so zugewiesen, dass es weder fachlich noch persönlich gut passt.
06.06.2020, 08:39
Weiß jemand wie es momentan in den OLG Bezirken Köln und Düsseldorf aussieht? Fordern die immer noch ein doppeltes VB?
07.06.2020, 00:20
(21.05.2020, 17:55)Gast schrieb: Das mit dem Gespräch kann ich bestätigen. Die Auswahlkommissionen wollen einfach nur gesagt bekommen, was sie hören wollen und dabei müsst ihr stets einen authentischen Eindruck vermitteln und schon seid ihr dabei. Wer am besten schauspielern kann, wird Richter in Berlin. Auf fachliche und persönliche Eignung kommt es nicht an. Man wird ohnehin so zugewiesen, dass es weder fachlich noch persönlich gut passt.
Waren bei euch auch sog. „stille Beobachter“ während des Auswahlgesprächs anwesend?