Justiz Einstellung Krise

[Gast Ba-Wü]

Hallo zusammen,

mich würde interessieren, ob aktuell jemand die Erfahrung gemacht hat, wie schnell man eine Rückmeldung bei der Justiz erhält? Ich habe mich vor ca. 10 Tagen mit den Noten aus dem schriftlichen Teil des 2. Examens beworben. Im ersten Examen hatte ich über 9, im Zweiten im Schriftlichen bislang über 8.
Angesichts der Corona-Krise weiß ich auch gar nicht, ob Vorstellungsgespräche stattfinden. Hat da jemand schon Rückmeldung erhalten?

Vielen Dank für eure Erfahrungsberichte!

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Und zur Vorbereitung auf das alles entscheidende Vorstellungsgespräch sollte man auf die vielen hunderten Erfahrungsberichte anderer Juristen zugreifen, die bereits das Bewerbungsverfahren erfolgreich absolviert haben.

[Gast23]

Hallo,

kann dir aus meiner eigenen Erfahrung berichten, dass bei fast allen staatlichen Stelle  die Gesamtnote erforderlich war. Ich habe mich größtenteils auch mit den schriftlichen Noten beworben, bevor ich die Gesamtnote nachgereicht habe, ist aber nichts passiert.
Zudem ist meine Erfahrung, dass sämtliche AC derzeit bis auf Weiteres ausgesetzt sind. Vorstellungsgespräche finden dagegen statt.
LG aus nrw

[Gast Ba-Wü]

Also mir wurde seitens des Justizministeriums BaWü offiziell gesagt, man könne sich bereits mit dem schriftlichen Teil bewerben. Eine Bekannte hat das auch gemacht und es hatte geklappt. Jetzt ist nur die Besonderheit aktuell, dass die mündlichen Prüfungen verschoben wurden und noch kein neues Datum feststeht. Daher kann sich das verzögern. Daher wollte ich eben mal konkret fragen, ob jemand in der aktuellen Situation in BaWü Erfahrung teilen kann? :)
In BaWü finden keine AC statt, sondern nur Vorstellungsgespräche.

[Libo]

Ich habe mich nach meinen schriftlichen Noten überall in der Republik beworben. Bei folgenden Bundesländern gab es ohne mündliche Prüfung ein Gespräch:

Thüringen
Bawü
Sachsen Anhalt
Brandenburg
Rheinland Pfalz

[Gast]

Ich habe mich nach meinen schriftlichen Noten überall in der Republik beworben. Bei folgenden Bundesländern gab es ohne mündliche Prüfung ein Gespräch:

Thüringen
Bawü
Sachsen Anhalt
Brandenburg
Rheinland Pfalz

Warum tust du denn so etwas?

[Gast]

Ich habe mich (mit 9,1 als Vornote) auch in BaWü beworben und eine Einstellungszusage vor Ablegung der mündlichen Prüfung mit der Bedingung des Bestehens des Examens bekommen. Sonst macht die Bewerbung mit den schriftlichen Noten ja wenig Sinn.

Nach Aussage des Personaldezernenten würde man auch statistisch sowieso verbessern. 

Zudem messen viele der schriftlichen Vornote (auch in der Anwaltschaft) eine große Bedeutung zu, was angesichts der Unwägbarkeiten der mündlichen Prüfung auch nicht fernliegend ist.

Also solltest du mit nem VB im ersten und 8 im zweiten Examen gut aufgestellt sein.

[Hegote]

Ich habe mich vor circa zwei Wochen beworben und auch zwei Tage später den Rückruf eines Personaldezernenten erhalten. Er teilte mir mit, dass man das Vorstellungsgespräch vielleicht via Skype durchführen würde. Seitdem ist nichts mehr passiert. 
Ich nehme an, dass angesichts der momentanen Situation bis auf Weiteres keine Vorstellungsgespräche stattfinden bzw. intern erst einmal festgelegt werden muss, ob man tatsächlich via Skype etc. sowas machen will, oder lieber das Ende der Beschränkungen abwartet.

[Gast]

Die kaufen doch nicht die Katze im Sack. Habe noch nie gehört, dass unsere aussehenfixierte Kultur in Deutschland schon mal jemanden eingestellt hat, ohne den vorher gesehen zu haben. Die Chefs und Chefinnen suchen was fürs Auge. 
Eigentlich werden die meisten Vorstellungsgespräche geführt, weil man nur mal sehen will, wie jemand aussieht und sich verhält und ob man den jeden Tag da haben will. Und das sieht man auf Skype nicht richtig, zumal viele Laptopkameras nicht gerade schmeichelhaft sind.
Sonst könnte man ja nach Noten abwärts einstellen.

Manche Kanzleien machen auch Vorstellungsgespräche aus Imagegründen nach dem Motto "Uns geht's gut, wir stellen ein." oder weil man ärgern will: "Und SIE wollen für uns arbeiten?" Für die Bewerber, die umsonst angereist sind, ist das natürlich Verarsche. Und erst recht bei Corona.
Fehlt nur noch ne Besetzungscouch in der GK...

[Gast]

Die kaufen doch nicht die Katze im Sack. Habe noch nie gehört, dass unsere aussehenfixierte Kultur in Deutschland schon mal jemanden eingestellt hat, ohne den vorher gesehen zu haben. Die Chefs und Chefinnen suchen was fürs Auge. 
Eigentlich werden die meisten Vorstellungsgespräche geführt, weil man nur mal sehen will, wie jemand aussieht und sich verhält und ob man den jeden Tag da haben will. Und das sieht man auf Skype nicht richtig, zumal viele Laptopkameras nicht gerade schmeichelhaft sind.
Sonst könnte man ja nach Noten abwärts einstellen.

Manche Kanzleien machen auch Vorstellungsgespräche aus Imagegründen nach dem Motto "Uns geht's gut, wir stellen ein." oder weil man ärgern will: "Und SIE wollen für uns arbeiten?" Für die Bewerber, die umsonst angereist sind, ist das natürlich Verarsche. Und erst recht bei Corona.
Fehlt nur noch ne Besetzungscouch in der GK...

Selten so einen Blödsinn gelesen... :rolleyes:

[Gast]

Ich habe mich nach meinen schriftlichen Noten überall in der Republik beworben. Bei folgenden Bundesländern gab es ohne mündliche Prüfung ein Gespräch:

Thüringen
Bawü
Sachsen Anhalt
Brandenburg
Rheinland Pfalz

Wie lief es mit der Personalakte? Wurde die vom OLG angefordert und während des Refs rausgegeben oder hat man die Gespräche zunächst ohne Akte geführt?