02.05.2024, 07:58
Ich: 3 Jahre in MC GK, 2 x VB, promoviert.
Stelle: Junges Unternehmen (innovative Dienstleistungen), ca. 300 Mitarbeiter (Tendenz steigend), wirtschaftsstarke Region, hatten bisher keine eigene Compliance-Abteilung und suchen nun jemanden, der den Bereich aufbaut.
Wird wahrscheinlich (zumindest am Anfang) keine 40 Stunden Woche und mit viel Verantwortung (Risiko) verbunden sein.
Was kann man realistisch aufrufen?
Stelle: Junges Unternehmen (innovative Dienstleistungen), ca. 300 Mitarbeiter (Tendenz steigend), wirtschaftsstarke Region, hatten bisher keine eigene Compliance-Abteilung und suchen nun jemanden, der den Bereich aufbaut.
Wird wahrscheinlich (zumindest am Anfang) keine 40 Stunden Woche und mit viel Verantwortung (Risiko) verbunden sein.
Was kann man realistisch aufrufen?
02.05.2024, 09:00
Hallo zusammen,
wie sagt ihr zu 45k Einstiegsgehalt in einem Unternehmen?
Noten:
1stex.: 6,1
2.stex: 4,9
Kann es leider null einschätzen, freue mich auf Rückmeldungen!
wie sagt ihr zu 45k Einstiegsgehalt in einem Unternehmen?
Noten:
1stex.: 6,1
2.stex: 4,9
Kann es leider null einschätzen, freue mich auf Rückmeldungen!
02.05.2024, 12:25
(02.05.2024, 09:00)Ref64 schrieb: Hallo zusammen,
wie sagt ihr zu 45k Einstiegsgehalt in einem Unternehmen?
Noten:
1stex.: 6,1
2.stex: 4,9
Kann es leider null einschätzen, freue mich auf Rückmeldungen!
Wie groß ist das Unternehmen? Was ist deine Tätigkeit? Berufserfahrung? Lage des Arbeitsplatzes / des Unternehmens?
Also etwas mehr Infos dürfen es dann schon sein
02.05.2024, 15:13
Aktuell verdient man nach TVÖD Bund für E6 Stufe 1 rd 40.400 EUR brutto im Jahr. Wenn man die Sonderzahlung mitzählt.
E6 ist der Einstieg für Mitarbeiter oder manchmal sogar das Gehalt eines Vorarbeiters eines Hausmeisterstützpunktes. Voraussetzung ist idR eine passende Ausbildung von 3 oder 2 1/2 Jahren. Nur so als Denkanstoß.
E6 ist der Einstieg für Mitarbeiter oder manchmal sogar das Gehalt eines Vorarbeiters eines Hausmeisterstützpunktes. Voraussetzung ist idR eine passende Ausbildung von 3 oder 2 1/2 Jahren. Nur so als Denkanstoß.
03.05.2024, 00:07
Leute, als (Voll-)Jurist braucht niemand für unter 50K anfangen zu arbeiten. Da kassier ich lieber vom Staat und leb mein Studentenleben weiter. Da kann ich wenigstens ausschlafen und es nervt mich keiner.
Ich habe 2 mal ausreichend (das zweite wirklich nur knapp bestanden) und habe als Einstiegsgehalt 67K.
Bewerben, bewerben und den Charme spielen lassen… und auf gar keinen Fall unter Wert verkaufen ! 45K sind wirklich zu wenig, tut euch das nicht an.
Ich habe 2 mal ausreichend (das zweite wirklich nur knapp bestanden) und habe als Einstiegsgehalt 67K.
Bewerben, bewerben und den Charme spielen lassen… und auf gar keinen Fall unter Wert verkaufen ! 45K sind wirklich zu wenig, tut euch das nicht an.
03.05.2024, 07:33
Naja, kommt halt auch immer drauf an, ob man ortsgebunden ist oder nicht. In Pasewalk, Pirna oder Bautzen beispielsweise wäre 67k selbst für einen Topjuristen ein traumhaftes und kaum zu erzielendes Gehalt in der freien Wirtschaft oder als Rechtsanwalt.
03.05.2024, 11:15
45k Einstiegsgehalt ist schon ziemlich wenig für einen Job im Unternehmen. Um was für eine Position handelt es sich?
03.05.2024, 12:32
Danke für die Antworten! :)
03.05.2024, 12:48
Wenn es ein Job in einer Rechtsabteilung in einem kleinen Unternehmen ist, ruhig etwas mehr angeben. 50-55k dürften nicht zu viel sein.
03.05.2024, 12:52