08.04.2024, 08:07
Hallo ihr Lieben,
ich habe ein Angebot von einer Kanzlei und sollte bis heute zu- oder absagen. Am Mittwoch hatte ich bei einer anderen Kanzlei das Zweitgespräch. Ich nehme zwar an, dass wenn sie bis heute noch nicht zugesagt haben, dass sie mir absagen wollen, aber dennoch wollte ich euren Rat, bevor ich bei der ersten Kanzlei zusage. Fragt man da nach oder ist es eh offensichtlich und ich lasse es bleiben und unterschreibe bei erst genannter Kanzlei?
ich habe ein Angebot von einer Kanzlei und sollte bis heute zu- oder absagen. Am Mittwoch hatte ich bei einer anderen Kanzlei das Zweitgespräch. Ich nehme zwar an, dass wenn sie bis heute noch nicht zugesagt haben, dass sie mir absagen wollen, aber dennoch wollte ich euren Rat, bevor ich bei der ersten Kanzlei zusage. Fragt man da nach oder ist es eh offensichtlich und ich lasse es bleiben und unterschreibe bei erst genannter Kanzlei?
08.04.2024, 09:59
In drei Werktage/Wochenende Reaktionszeit würde ich noch keine Ablehnung hineinlesen; die Woche beginnt ja gerade erst - es sei denn, ihr wart anderweitig verblieben.
Die Unterschrift bei Kanzlei 1 würde ich davon abhängig machen, wie viel besser Kanzlei 2 wäre bzw. zu welcher du lieber möchtest. Notfalls wäre es auch nicht verwerflich, um noch einen weiteren Tag Bedenkzeit zu bitten, um ein anderes Angebot abzuwarten.
Die Unterschrift bei Kanzlei 1 würde ich davon abhängig machen, wie viel besser Kanzlei 2 wäre bzw. zu welcher du lieber möchtest. Notfalls wäre es auch nicht verwerflich, um noch einen weiteren Tag Bedenkzeit zu bitten, um ein anderes Angebot abzuwarten.
08.04.2024, 13:48
wenn du bei der einen Kanzlei ernsthaft überlegst zuzusagen, würde ich bei der anderen Kanzlei nachfragen und angeben, dass ein Angebot vorliegt welches zeitnah angenommen werden müsste und du deshalb entsprechend eine schnelle Rückmeldung bräuchtest dahingehend, wie es bei der anderen Kanzlei aussieht. Sollte halt freundlich und respektvoll formuliert werden und evtl nicht angeben, dass die Frist bereits heute abläuft


