Benefits/Zusatzleistungen Kanzlei

[Rechtswissenschaftlerin]

Huhu, mich würde interessieren, welche Zusatzleistungen/Benefits ihr so in Großkanzleien/Boutiquen/MKs erhaltet?

[sl4442]

Beim aktuellen Arbeitgeber (Boutique):

• Übernahme Kammerbeitrag, beA (beides wohl Standard)
  
• Übernahme Kosten Fachanwaltskurse (auch üblich, aber seltener)
  
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge (über die 15% hinaus, zu denen der Arbeitgeber verpflichtet ist, genaue Höhe weiß ich grad nicht, da ich das nicht mache)
  
• Laptop/Kopfhörer/Handy dürfen auch privat genutzt werden (find ich beim Laptop sehr praktisch, weil das auch ein guter mit ordentlicher Akkulaufzeit ist, auch die Kopfhörer sind teurer als welche, die ich mir privat gönnen würde)
  
• externer Monitor, kabellose Tastatur und Maus fürs Home Office
  
• Obstkorb, Snackboxen/Schokolade, Getränke (Wasser, Kaffee, Softdrinks)
  
• und mMn am wichtigsten, auch wenn es kein direktes Benefit ist: Überstunden können abgebaut werden (Arbeitszeit wird über Tool exakt erfasst)
  

Beim alten Arbeitgeber (auch Boutique) gab es keine privat nutzbaren Kopfhörer, der Laptop hätte privat genutzt werden können, war aber unbrauchbar. Dafür konnte ich mir dort das Handy aussuchen, beim aktuellen muss ich gegen meinen Willen ein Apfel-Gerät nutzen, weswegen ich das privat nicht nutze. Die Home-Office-Geräte gab es dort ebenfalls nicht und die Verpflegung beschränkte sich auf den Obstkorb, Wasser und Kaffee. Über betriebliche Altersvorsorge hat man mir dort auch nichts erzählt und Überstunden wurden ohne Kompensation erwartet.

In irgendeinem anderen Thread wurde mal geschrieben, dass ein Arbeitgeber einem die Übernahme des Beitrags zum Versorgungswerk als Benefit verkaufen wollte. Das ist natürlich kein Benefit, sondern gesetzlich vorgeschrieben.

[Advocado]

PwC Legal

- Jobrad leasing
- Privates IT leasing
- Fortbildung/Weiterbildung/FA/Kammerbeitrag/BEA
- Bonus zu Urlaub (1 Brutto Monatsgehalt = 20 Urlaubstage)
- Private Handynutzung
- Homeoffice Ausstattung inkl. Schreibtisch, Stuhl, etc.
- Subventionierte Kantine
- Mitarbeiterangebote
- Subventionierte Fitnessclubmitgliedschaft
- Subventionierter Mitarbeitersport
- Homeoffice/Flexible Arbeitszeiten

Sind so die, die mir gerade spontan einfalleb