Billables als Berufsanfänger

[Lawmoon]

Hallo zusammen,

mich würde interessieren, auf wieviele Stunden an billables ihr in euren ersten Wochen in der GK als First Year gekommen seid?

Danke für eure Antworten und einen schönen Abend!

[Diesdasananas]

Hm so 5-7 würd ich sagen…
Am Anfang war viel gequatsche und Onboarding. Aber hat auch niemand mehr erwartet.

[DAS IST KEIN SPIEL]

Solltest schon auf mindestens 7 Billables kommen.

[DonJuansohn]

Du rechnest Dich erst ab 60% Auslastung für die Kanzlei. Alles unter 24 Stunden sorgt für ein Minus bei der Kanzlei und grimmige Gesichter bei den Vorgesetzten.

[HerrKules]

Das interessiert keinen

[DerDa]

Solltest schon auf mindestens 7 Billables kommen.

Mind am Wochenende.

[Lawmoon]

Das interessiert keinen

Ab welchem Zeitpunkt würdest du einschätzen, dass die billables relevant werden? Ist natürlich von Kanzlei zu Kanzlei unterschiedlich, mir geht es nur um eine ganz grobe Vorstellung 

[Ex-GK]

Das interessiert keinen

Ab welchem Zeitpunkt würdest du einschätzen, dass die billables relevant werden? Ist natürlich von Kanzlei zu Kanzlei unterschiedlich, mir geht es nur um eine ganz grobe Vorstellung 

Bei Berufseinsteigern im ersten Jahr noch nicht so super viel, ab dem zweiten Jahr (bzw. etwa ab Ablauf der Probezeit, wenn Du also etwas "eingearbeitet" bist) schon eher. Billen und Abrechnen (tatsächlich abrechenbare Stunden und Fee Income - das zählt mehr als deine lediglich erbrachten Billables) sind zwei verschiedene Dinge - das ist im ersten Jahr in der Regel noch recht verzerrt.

[HerrKules]

Billen ist Denglisch für abrechnen..

[Patenter Gast]

Das interessiert keinen

Ab welchem Zeitpunkt würdest du einschätzen, dass die billables relevant werden? Ist natürlich von Kanzlei zu Kanzlei unterschiedlich, mir geht es nur um eine ganz grobe Vorstellung 

Bei Berufseinsteigern im ersten Jahr noch nicht so super viel, ab dem zweiten Jahr (bzw. etwa ab Ablauf der Probezeit, wenn Du also etwas "eingearbeitet" bist) schon eher. Billen und Abrechnen (tatsächlich abrechenbare Stunden und Fee Income - das zählt mehr als deine lediglich erbrachten Billables) sind zwei verschiedene Dinge - das ist im ersten Jahr in der Regel noch recht verzerrt.

Man muss differenzieren, ob du die GK nur als Durchgangsstation siehst oder dort die Option auf Karriere haben willst. 

Wenn du sowieso nur ein paar Jahre in der GK planst und dann Staat oder Unternehmen, spielen billables eigentlich keine Rolle für dich (bis auf etwas kollegialen Druck). Solange du kein Totalausfall bist, wirst du in der Probezeit nicht rausgeworfen und auch danach gibt's die üblichen Gehaltserhöhungen, auch wenn du nur 80% der billables ablieferst. Ich habe es nur ganz selten mitbekommen, dass Kollegen mal eine Gehaltserhöhung nicht bekommen haben verbunden mit dem Hinweis, sich einen neuen Job zu suchen (und das waren dann schon eher schwierige Kollegen). Das passierte auch erst ums 3./4. Jahr herum. Daher, drei Jahre kannst du eigentlich immer aussitzen.

Anders sieht es aus, wenn du Karriere dort machen willst. Dann solltest du von Anfang an leisten, um ins Blickfeld zu kommen. Die ersten Monate braucht man zum Reinkommen aber dann sollte man die 100% erfüllen und sich zum Senior hin auf über 100% steigern und parallel ein Netzwerk in der Kanzlei aufbauen.