04.11.2022, 10:35
Ich bin seit 3 Jahren in einer Tier-1 GK tätig (Arbeitsrecht, Senior Associate) und spiele mit dem Gedanken zu PWC Legal (Großstadtbüro) zu wechseln. Welches Fixgehalt ist dort mit meinen 3 Jahren BE und Promotion realistisch?
Danke!
Danke!
04.11.2022, 12:57
(04.11.2022, 10:35)kim_chi schrieb: Ich bin seit 3 Jahren in einer Tier-1 GK tätig (Arbeitsrecht, Senior Associate) und spiele mit dem Gedanken zu PWC Legal (Großstadtbüro) zu wechseln. Welches Fixgehalt ist dort mit meinen 3 Jahren BE und Promotion realistisch?
Danke!
Ich hatte ähnliche Voraussetzungen (bisschen mehr BE) und im September hat PWC Legal 90k aufgerufen (bis heute keine Angabe, ob man als Syndikus angestellt werden kann) - wie ich gehört habe, versucht PWC seit einiger Zeit keine Syndizi einzustellen um Juristen in einer anderen Gehaltsklasse (eben etwa 90k max) einzustellen (das aber nur als informelle Info, ob es stimmt, weiß ich nicht). Das nachdem sie einem Recruiter eine ganz andere Range genannt haben - absolute Zeitverschwendung.
04.11.2022, 13:07
(04.11.2022, 12:57)Ex-GK schrieb:(04.11.2022, 10:35)kim_chi schrieb: Ich bin seit 3 Jahren in einer Tier-1 GK tätig (Arbeitsrecht, Senior Associate) und spiele mit dem Gedanken zu PWC Legal (Großstadtbüro) zu wechseln. Welches Fixgehalt ist dort mit meinen 3 Jahren BE und Promotion realistisch?
Danke!
Ich hatte ähnliche Voraussetzungen (bisschen mehr BE) und im September hat PWC Legal 90k aufgerufen (bis heute keine Angabe, ob man als Syndikus angestellt werden kann) - wie ich gehört habe, versucht PWC seit einiger Zeit keine Syndizi einzustellen um Juristen in einer anderen Gehaltsklasse (eben etwa 90k max) einzustellen (das aber nur als informelle Info, ob es stimmt, weiß ich nicht). Das nachdem sie einem Recruiter eine ganz andere Range genannt haben - absolute Zeitverschwendung.
Danke für deine Infos! Ich hatte auch noch gehört, dass ab Manager Level 110k+ drin sind. Daher sind 90k als Oberkante für das SA-Level und BE im oberen Bereich stimmig.
04.11.2022, 14:15
(04.11.2022, 13:07)kim_chi schrieb:(04.11.2022, 12:57)Ex-GK schrieb:(04.11.2022, 10:35)kim_chi schrieb: Ich bin seit 3 Jahren in einer Tier-1 GK tätig (Arbeitsrecht, Senior Associate) und spiele mit dem Gedanken zu PWC Legal (Großstadtbüro) zu wechseln. Welches Fixgehalt ist dort mit meinen 3 Jahren BE und Promotion realistisch?
Danke!
Ich hatte ähnliche Voraussetzungen (bisschen mehr BE) und im September hat PWC Legal 90k aufgerufen (bis heute keine Angabe, ob man als Syndikus angestellt werden kann) - wie ich gehört habe, versucht PWC seit einiger Zeit keine Syndizi einzustellen um Juristen in einer anderen Gehaltsklasse (eben etwa 90k max) einzustellen (das aber nur als informelle Info, ob es stimmt, weiß ich nicht). Das nachdem sie einem Recruiter eine ganz andere Range genannt haben - absolute Zeitverschwendung.
Danke für deine Infos! Ich hatte auch noch gehört, dass ab Manager Level 110k+ drin sind. Daher sind 90k als Oberkante für das SA-Level und BE im oberen Bereich stimmig.
Versteh ich hier was falsch? 90k nach drei Jahren Berufserfahrung? Ist das nicht etwas mickrig?
04.11.2022, 17:21
(04.11.2022, 14:15)DAS IST KEIN SPIEL schrieb:(04.11.2022, 13:07)kim_chi schrieb:(04.11.2022, 12:57)Ex-GK schrieb:(04.11.2022, 10:35)kim_chi schrieb: Ich bin seit 3 Jahren in einer Tier-1 GK tätig (Arbeitsrecht, Senior Associate) und spiele mit dem Gedanken zu PWC Legal (Großstadtbüro) zu wechseln. Welches Fixgehalt ist dort mit meinen 3 Jahren BE und Promotion realistisch?
Danke!
Ich hatte ähnliche Voraussetzungen (bisschen mehr BE) und im September hat PWC Legal 90k aufgerufen (bis heute keine Angabe, ob man als Syndikus angestellt werden kann) - wie ich gehört habe, versucht PWC seit einiger Zeit keine Syndizi einzustellen um Juristen in einer anderen Gehaltsklasse (eben etwa 90k max) einzustellen (das aber nur als informelle Info, ob es stimmt, weiß ich nicht). Das nachdem sie einem Recruiter eine ganz andere Range genannt haben - absolute Zeitverschwendung.
Danke für deine Infos! Ich hatte auch noch gehört, dass ab Manager Level 110k+ drin sind. Daher sind 90k als Oberkante für das SA-Level und BE im oberen Bereich stimmig.
Versteh ich hier was falsch? 90k nach drei Jahren Berufserfahrung? Ist das nicht etwas mickrig?
Nachdem was man sonst hier im Forum ließt, liegen die Einstiegsgehälter der Big-4 Legals bei 65k-75k. Daher scheinen 90k für 3 Jahre BE völlig im Rahmen.
Klar, ich bekomme bei T1 GK deutlich mehr überwiesen. Auf der Minusseite stehen allerdings fehlende WLB, körperlicher Verschleiss durch zu wenig Schlaf/Dauerstress, sowie ein Familienleben auf Sparflamme.
Unterm Strich ist daher Big-4 Legal vielleicht kein schlechter Deal.
04.11.2022, 18:47
(04.11.2022, 17:21)kim_chi schrieb:(04.11.2022, 14:15)DAS IST KEIN SPIEL schrieb:(04.11.2022, 13:07)kim_chi schrieb:(04.11.2022, 12:57)Ex-GK schrieb:(04.11.2022, 10:35)kim_chi schrieb: Ich bin seit 3 Jahren in einer Tier-1 GK tätig (Arbeitsrecht, Senior Associate) und spiele mit dem Gedanken zu PWC Legal (Großstadtbüro) zu wechseln. Welches Fixgehalt ist dort mit meinen 3 Jahren BE und Promotion realistisch?
Danke!
Ich hatte ähnliche Voraussetzungen (bisschen mehr BE) und im September hat PWC Legal 90k aufgerufen (bis heute keine Angabe, ob man als Syndikus angestellt werden kann) - wie ich gehört habe, versucht PWC seit einiger Zeit keine Syndizi einzustellen um Juristen in einer anderen Gehaltsklasse (eben etwa 90k max) einzustellen (das aber nur als informelle Info, ob es stimmt, weiß ich nicht). Das nachdem sie einem Recruiter eine ganz andere Range genannt haben - absolute Zeitverschwendung.
Danke für deine Infos! Ich hatte auch noch gehört, dass ab Manager Level 110k+ drin sind. Daher sind 90k als Oberkante für das SA-Level und BE im oberen Bereich stimmig.
Versteh ich hier was falsch? 90k nach drei Jahren Berufserfahrung? Ist das nicht etwas mickrig?
Nachdem was man sonst hier im Forum ließt, liegen die Einstiegsgehälter der Big-4 Legals bei 65k-75k. Daher scheinen 90k für 3 Jahre BE völlig im Rahmen.
Klar, ich bekomme bei T1 GK deutlich mehr überwiesen. Auf der Minusseite stehen allerdings fehlende WLB, körperlicher Verschleiss durch zu wenig Schlaf/Dauerstress, sowie ein Familienleben auf Sparflamme.
Unterm Strich ist daher Big-4 Legal vielleicht kein schlechter Deal.
Das mit der WLB vergessen viele, wenn sie die Gehälter vergleichen.
PwC Legal stellt nach meinen (internen) Infos definitiv noch als RA ein. In der WP-Gesellschaft dann vermutlich als Syndikus-RA, aber die WP-Gesellschaft ist etwas anderes als die RA-Gesellschaft. Den Unterschied sollte man kennen, wenn man zu den Big4 oder anderen WP-Gesellschaften wechselt.
04.11.2022, 23:37
(04.11.2022, 17:21)kim_chi schrieb:(04.11.2022, 14:15)DAS IST KEIN SPIEL schrieb:(04.11.2022, 13:07)kim_chi schrieb:(04.11.2022, 12:57)Ex-GK schrieb:(04.11.2022, 10:35)kim_chi schrieb: Ich bin seit 3 Jahren in einer Tier-1 GK tätig (Arbeitsrecht, Senior Associate) und spiele mit dem Gedanken zu PWC Legal (Großstadtbüro) zu wechseln. Welches Fixgehalt ist dort mit meinen 3 Jahren BE und Promotion realistisch?
Danke!
Ich hatte ähnliche Voraussetzungen (bisschen mehr BE) und im September hat PWC Legal 90k aufgerufen (bis heute keine Angabe, ob man als Syndikus angestellt werden kann) - wie ich gehört habe, versucht PWC seit einiger Zeit keine Syndizi einzustellen um Juristen in einer anderen Gehaltsklasse (eben etwa 90k max) einzustellen (das aber nur als informelle Info, ob es stimmt, weiß ich nicht). Das nachdem sie einem Recruiter eine ganz andere Range genannt haben - absolute Zeitverschwendung.
Danke für deine Infos! Ich hatte auch noch gehört, dass ab Manager Level 110k+ drin sind. Daher sind 90k als Oberkante für das SA-Level und BE im oberen Bereich stimmig.
Versteh ich hier was falsch? 90k nach drei Jahren Berufserfahrung? Ist das nicht etwas mickrig?
Nachdem was man sonst hier im Forum ließt, liegen die Einstiegsgehälter der Big-4 Legals bei 65k-75k. Daher scheinen 90k für 3 Jahre BE völlig im Rahmen.
Klar, ich bekomme bei T1 GK deutlich mehr überwiesen. Auf der Minusseite stehen allerdings fehlende WLB, körperlicher Verschleiss durch zu wenig Schlaf/Dauerstress, sowie ein Familienleben auf Sparflamme.
Unterm Strich ist daher Big-4 Legal vielleicht kein schlechter Deal.
Ich versteh schon was Du meinst. Aber zw Tier1 und Big4-90k liegen noch die ganzen GKs aus zweiter Reihe, bei denen Du je nach Rechtsgebiet für 130k bei 3 Jahren BE auch nicht länger als 19h am Schreibtisch hängst.
05.11.2022, 00:31
(04.11.2022, 23:37)DAS IST KEIN SPIEL schrieb:(04.11.2022, 17:21)kim_chi schrieb:(04.11.2022, 14:15)DAS IST KEIN SPIEL schrieb:(04.11.2022, 13:07)kim_chi schrieb:(04.11.2022, 12:57)Ex-GK schrieb: Ich hatte ähnliche Voraussetzungen (bisschen mehr BE) und im September hat PWC Legal 90k aufgerufen (bis heute keine Angabe, ob man als Syndikus angestellt werden kann) - wie ich gehört habe, versucht PWC seit einiger Zeit keine Syndizi einzustellen um Juristen in einer anderen Gehaltsklasse (eben etwa 90k max) einzustellen (das aber nur als informelle Info, ob es stimmt, weiß ich nicht). Das nachdem sie einem Recruiter eine ganz andere Range genannt haben - absolute Zeitverschwendung.
Danke für deine Infos! Ich hatte auch noch gehört, dass ab Manager Level 110k+ drin sind. Daher sind 90k als Oberkante für das SA-Level und BE im oberen Bereich stimmig.
Versteh ich hier was falsch? 90k nach drei Jahren Berufserfahrung? Ist das nicht etwas mickrig?
Nachdem was man sonst hier im Forum ließt, liegen die Einstiegsgehälter der Big-4 Legals bei 65k-75k. Daher scheinen 90k für 3 Jahre BE völlig im Rahmen.
Klar, ich bekomme bei T1 GK deutlich mehr überwiesen. Auf der Minusseite stehen allerdings fehlende WLB, körperlicher Verschleiss durch zu wenig Schlaf/Dauerstress, sowie ein Familienleben auf Sparflamme.
Unterm Strich ist daher Big-4 Legal vielleicht kein schlechter Deal.
Ich versteh schon was Du meinst. Aber zw Tier1 und Big4-90k liegen noch die ganzen GKs aus zweiter Reihe, bei denen Du je nach Rechtsgebiet für 130k bei 3 Jahren BE auch nicht länger als 19h am Schreibtisch hängst.
Das stimmt halt so einfach nicht. Woher kommt immer diese Wunschvorstellung von "9 bis 19 Uhr Tier 3 Kanzlei"? Das nervt, es gibt das vielleicht ausnahmsweise aber die Regel ist es nicht und auch dort ist es kein planbares Arbeiten und führt letztlich zu nichts.
"Die ganzen Kanzleien" brauchen zudem nicht lauter Dienst nach Vorschrift Associates und wenn sie Mal welche gefunden haben, suchen sie so schnell nicht wieder
07.11.2022, 11:40
(04.11.2022, 14:15)DAS IST KEIN SPIEL schrieb:(04.11.2022, 13:07)kim_chi schrieb:(04.11.2022, 12:57)Ex-GK schrieb:(04.11.2022, 10:35)kim_chi schrieb: Ich bin seit 3 Jahren in einer Tier-1 GK tätig (Arbeitsrecht, Senior Associate) und spiele mit dem Gedanken zu PWC Legal (Großstadtbüro) zu wechseln. Welches Fixgehalt ist dort mit meinen 3 Jahren BE und Promotion realistisch?
Danke!
Ich hatte ähnliche Voraussetzungen (bisschen mehr BE) und im September hat PWC Legal 90k aufgerufen (bis heute keine Angabe, ob man als Syndikus angestellt werden kann) - wie ich gehört habe, versucht PWC seit einiger Zeit keine Syndizi einzustellen um Juristen in einer anderen Gehaltsklasse (eben etwa 90k max) einzustellen (das aber nur als informelle Info, ob es stimmt, weiß ich nicht). Das nachdem sie einem Recruiter eine ganz andere Range genannt haben - absolute Zeitverschwendung.
Danke für deine Infos! Ich hatte auch noch gehört, dass ab Manager Level 110k+ drin sind. Daher sind 90k als Oberkante für das SA-Level und BE im oberen Bereich stimmig.
Versteh ich hier was falsch? 90k nach drei Jahren Berufserfahrung? Ist das nicht etwas mickrig?
Naja, das liegt ein bisschen dran, in welchem Grade du einsortiert wirst. Mit den von OP genannten Qualis solltest du aber bei PWC schon eher als Manager (ggf. sogar Senior Manager) und nicht Senior Associate einsteigen. Aufgrund meiner eigenen Abrechnung vermute ich, dass sich die Spanne für Senior Associates schon zwischen 60 und 100 k (+ Bonus) bewegt... Als (senior) Manager solltest du da drüber liegen
07.11.2022, 18:21
(07.11.2022, 11:40)Advocado schrieb:(04.11.2022, 14:15)DAS IST KEIN SPIEL schrieb:(04.11.2022, 13:07)kim_chi schrieb:(04.11.2022, 12:57)Ex-GK schrieb:(04.11.2022, 10:35)kim_chi schrieb: Ich bin seit 3 Jahren in einer Tier-1 GK tätig (Arbeitsrecht, Senior Associate) und spiele mit dem Gedanken zu PWC Legal (Großstadtbüro) zu wechseln. Welches Fixgehalt ist dort mit meinen 3 Jahren BE und Promotion realistisch?
Danke!
Ich hatte ähnliche Voraussetzungen (bisschen mehr BE) und im September hat PWC Legal 90k aufgerufen (bis heute keine Angabe, ob man als Syndikus angestellt werden kann) - wie ich gehört habe, versucht PWC seit einiger Zeit keine Syndizi einzustellen um Juristen in einer anderen Gehaltsklasse (eben etwa 90k max) einzustellen (das aber nur als informelle Info, ob es stimmt, weiß ich nicht). Das nachdem sie einem Recruiter eine ganz andere Range genannt haben - absolute Zeitverschwendung.
Danke für deine Infos! Ich hatte auch noch gehört, dass ab Manager Level 110k+ drin sind. Daher sind 90k als Oberkante für das SA-Level und BE im oberen Bereich stimmig.
Versteh ich hier was falsch? 90k nach drei Jahren Berufserfahrung? Ist das nicht etwas mickrig?
Naja, das liegt ein bisschen dran, in welchem Grade du einsortiert wirst. Mit den von OP genannten Qualis solltest du aber bei PWC schon eher als Manager (ggf. sogar Senior Manager) und nicht Senior Associate einsteigen. Aufgrund meiner eigenen Abrechnung vermute ich, dass sich die Spanne für Senior Associates schon zwischen 60 und 100 k (+ Bonus) bewegt... Als (senior) Manager solltest du da drüber liegen
Nur mal zur Orientierung: Mit 6 Jahren GK-BE, Dr. und LL.M. hat man mir dort vor 5 Jahren eine Position als Senior Manager für 125k all-in (ich meine 100k fix und 25k Bonus oder so) angeboten. Heute mag es etwas mehr geben als damals, aber man sieht, dass dort die Bäume nicht in den Himmel wachsen. Da zahlen selbst mittelständische Kanzleien oftmals besser.