Wirtschaftskrise = Kündigungswelle

[Gast]

Ich halte das für ein übertriebenes Horrorszenario, aber ist ja auch bald Halloween, da gruselt man sich gerne. 

[guga]

Natürlich geht das easy. Auftragsrückgang und dann Sozialauswahl im kleinen Team. Byebye 1st year. In der Praxis natürlich Aufhebung, weil keine Kanzlei den Imageschaden will.

[Anon]

Hast Du eine Quelle dafür, dass Associates „gekickt“ werden?

Kirkland hat in den USA wohl gecuttet (oder ist noch im Prozess). Associates mit weniger als 1.400(?) billabels sind weg. Associates mit 1.400-1.600(?) sind auf Probation. Andere US-Firms scheinen in geringerem Ausmaß mitzumachen.

Das hört man jedenfalls, wenn man die amerikanischen Äquivalente zu diesem Forum o.ä. verfolgt. Dort berichten bspw. Associates von den jeweiligen Firms; z.T. sogar die betroffenen Associates.

Ob das für alle US-Standorte und alle Praxisgruppen gilt, ist soweit ich das überblicken kann noch unklar.

[Gast]

Anwälte werden immer gebraucht.

Nur nicht verunsichern lassen. Es wird niemand arbeitslos. Aktuell ist Fachkräftemangel auf weiter Flur. 1 % Rezession ändert daran gar nichts.

+1

Du musst dich von dem in diesem Forum vertretenen Mantra verabschieden, dass man es nur in der GK oder als „Partner in der Mk“ (wobei unter MK irgendwie jede Hinterhofbude mit mehr als zwei Anwälten verstanden wird) beruflich zu was bringen kann. 

Wenn du nichts findest, mach halt Doc Review oder sowas. Ist mega planbar, 17-18 Uhr ist Feierabend. Lass dir nicht einreden, du würdest da nichts „lernen“

Man lernt beim Doc Review auch nichts. Oder was hast du tolles an Kompetenz aufgebaut seit du es machst für den Hungerlohn von 48k?

Ich hoffe du bist ein Troll

[Gast]

Was macht man eigentlich beim Doc Review? Wie kommt man daran und was für Noten braucht man?

[Gast]

Was macht man eigentlich beim Doc Review? Wie kommt man daran und was für Noten braucht man?

Projektjurist Diesel. Du machst den ganzen Tag copy and paste. Sonst nichts. Damit zerstört man sich einen Lebenslauf, falls man es über zu lange macht.

[Gast]

Da kann man wenigstens nichts falsch machen.

[Gast]

Hast Du eine Quelle dafür, dass Associates „gekickt“ werden?

Kirkland hat in den USA wohl gecuttet (oder ist noch im Prozess). Associates mit weniger als 1.400(?) billabels sind weg. Associates mit 1.400-1.600(?) sind auf Probation. Andere US-Firms scheinen in geringerem Ausmaß mitzumachen.

Das hört man jedenfalls, wenn man die amerikanischen Äquivalente zu diesem Forum o.ä. verfolgt. Dort berichten bspw. Associates von den jeweiligen Firms; z.T. sogar die betroffenen Associates.

Ob das für alle US-Standorte und alle Praxisgruppen gilt, ist soweit ich das überblicken kann noch unklar.

Das ist ja schockierend. Eine der krassesten GKs cuttet Associates mit unter 1.400 billables.

[Gast]

Hast Du eine Quelle dafür, dass Associates „gekickt“ werden?

Kirkland hat in den USA wohl gecuttet (oder ist noch im Prozess). Associates mit weniger als 1.400(?) billabels sind weg. Associates mit 1.400-1.600(?) sind auf Probation. Andere US-Firms scheinen in geringerem Ausmaß mitzumachen.

Das hört man jedenfalls, wenn man die amerikanischen Äquivalente zu diesem Forum o.ä. verfolgt. Dort berichten bspw. Associates von den jeweiligen Firms; z.T. sogar die betroffenen Associates.

Ob das für alle US-Standorte und alle Praxisgruppen gilt, ist soweit ich das überblicken kann noch unklar.

Das ist ja schockierend. Eine der krassesten GKs cuttet Associates mit unter 1.400 billables.

Es sind aber gerade erst 3 Quartale 2022 vergangen...

[Gast]

Hat jemand Erkenntnisse wie es in den vergangenen Krisen also 2000 oder 2008 war? Also wie sich diese Krisen auf den Anwaltsmarkt ausgewirkt haben?

Dabei muss man natürlich bedenken, dass es damals noch ein Arbeitgebermarkt war - Im Gegensatz zu heute.