Greenberg Traurig

[Gast]

Servus, wer kann etwas über Greenberg schildern? Wie sind Stimmung, Gehalt (ab dem 2. Jahr), Arbeitszeiten usw. so?

[GTler]

Servus, wer kann etwas über Greenberg schildern? Wie sind Stimmung, Gehalt (ab dem 2. Jahr), Arbeitszeiten usw. so?

Ich bin 3-year Associate bei GT. Für welchen Bereich interessierst Du dich? Gehalt im zweiten Jahr 135 fix plus Bonus (Ermessensbonus). Stimmung extrem gut weil viele junge Mitarbeiter und coole Partner

[Gast]

Das klingt schon einmal gut, danke! Wäre insbesondere an Real Estate interessiert.

[GTler]

Das klingt schon einmal gut, danke! Wäre insbesondere an Real Estate interessiert.

Klar, auch und vor allem im RE wird viel gearbeitet. Die Deals sind ja auch echt heftig groß teilweise. Ich bin oft mit in den Transaktionen, bin aber in einer anderen Praxisgruppe. 

Die Partner im RE sind aber super cool, vor allem Josef mag ich ganz arg. Fachlich einfach oberstes Niveau und trotzdem lässige Leute. 

Wie viel genau sie arbeiten, weiß ich nicht.

[Gast]

Danke! Kannst du vielleicht noch etwas zum neuen Büro sagen? Wie sind Anwälte, Refs/WissMits und Sekretärinnen untergebracht? 

Wird der Ermessensbonus überhaupt ausgezahlt? Betragen die jährlichen Gehaltssteigerungen dann 5.000 € oder erhöht sich das nach dem 3. Jahr noch einmal? Und gibt es sonstige Benefits (z.B. Kantine, Kaffee, Obst, Sportangebote)?

[Gast]

Was für Noten braucht man?

[GTler]

Danke! Kannst du vielleicht noch etwas zum neuen Büro sagen? Wie sind Anwälte, Refs/WissMits und Sekretärinnen untergebracht? 

Wird der Ermessensbonus überhaupt ausgezahlt? Betragen die jährlichen Gehaltssteigerungen dann 5.000 € oder erhöht sich das nach dem 3. Jahr noch einmal? Und gibt es sonstige Benefits (z.B. Kantine, Kaffee, Obst, Sportangebote)?

Die neuen Büros sind mega cool und modern. Anwält:innen haben Einzelbüros. Legal PAs haben so etwas abgeschiedene Inseln. WiMis und Refs sind auch nicht in Einzelbüros. Büros sind komplett aus Glas. Das sollte man wissen. Ich mag das ganz arg. Manche haben aber schon Poster in die Türen gehängt, damit man nicht immer jeder reinschauen kann^^

Kaffee ist gut. Jeden Tag neues Bio-Obst auf allen Stockwerken. Kantine nein aber oft Catering aufgrund diversester Veranstaltungen (Townhallmeeting, Know-How-Lunches etc). 

Dienstags mittags ist Yoga, Mittwochs ein personal trainer, der im Tiergarten Sport mit den Teilnehmer:innen macht. Vorgestern haben wir teilweise Völkerball gemacht. Dann gibts noch sehr aktive Laufgruppen.

[GTler]

Danke! Kannst du vielleicht noch etwas zum neuen Büro sagen? Wie sind Anwälte, Refs/WissMits und Sekretärinnen untergebracht? 

Wird der Ermessensbonus überhaupt ausgezahlt? Betragen die jährlichen Gehaltssteigerungen dann 5.000 € oder erhöht sich das nach dem 3. Jahr noch einmal? Und gibt es sonstige Benefits (z.B. Kantine, Kaffee, Obst, Sportangebote)?

Bonus wird eig schon ausbezahlt. Ich hab im Februar einen bekommen. Gehaltssteigerungen sind 5k. Ob das noch mehr wird, weiß ich grad nicht. Vorteil bei GT ist, dass man recht schnell Partner:in werden kann. Ganz viele deutsche Eigengewächse sind da zuletzt Vollpartner:in auch der USA LLP geworden. 

Noten kommt drauf an welcher Bereich und wie dringend gesucht. In meinem Bereich haben alle zwei VB. Im RE gibt es aber jmd, der zwei mal das VB knapp verpasst hat, weil sie dringend einen Senior Associate gebraucht hatten und der Vorerfahrung im RE hatte.

[Gast]

Super Einblick, danke sehr! Wie würdest du die Übernahmechancen bei Referendaren einschätzen?

[GTler]

Super Einblick, danke sehr! Wie würdest du die Übernahmechancen bei Referendaren einschätzen?

Kommt natürlich aufs Team an. Aber bei GT gilt generell, dass der personal fit mit das Wichtigste ist. Deswegen reicht es, wenn einer im Bewerbungsprozess erhebliche Zweifel äußert. Chancen sind daher m. E. hoch, wenn man als Ref gut reingepasst hat, dann sind Noten eher zweitrangig