BLD

[Gast]

Hallo,

hat jemand Erfahrung mit BLD Bach Langheid Dallmayr?

Wie sind Arbeitszeiten und Gehalt, zumindest grob?

Habe gesehen die suchen jetzt bundesweit über Remote und so, wie muss man sich das vorstellen?


Danke!

[Glühbirne]

Gehalt ca. 60t aufwärts, aber auch abhängig von der Abteilung und Qualifikation.
An Arbeitszeit sind 10 Stunden realistisch, eher leicht mehr. Viele Gerichtstermine, 5 und mehr pro Woche sind keine Seltenheit.
Von der Zahl der Prozesse sind sie sicher einer der Größten, zudem eine der Besten im Bestreiten mit Nichtwissen.

[allround]

Hab von Freunden gehört, dass sie dort wohl zum Einstieg 50 - 55k bekommen haben.
Allerdings gibt es wohl kein richtiges Festgehalt, sondern es ist Aushandlungssache. Orientiert sich wohl an den Qualis und die Notenvarianz ist da wohl recht groß.

[Gast NRW]

Laut Kununu wohl im Schnitt knapp über 70k, wobei die eine Angabe mit den 52k schon heraussticht.

[BLDler]

Überwiegend 70-80k (+3 K nach Probezeit üblich) / 9-19:00 im Schnitt, dafür jährlich
+5-10 K Steigungen drin, da individuell verhandelt. Gibt wie immer geile und eher nicht so spannende Abteilungen. Allg. Haft und Krafrfahrt weniger Kohle, aber auch Anforderungen niedrig

[Gast]

Überwiegend 70-80k (+3 K nach Probezeit üblich) / 9-19:00 im Schnitt, dafür jährlich
+5-10 K Steigungen drin, da individuell verhandelt. Gibt wie immer geile und eher nicht so spannende Abteilungen. Allg. Haft und Krafrfahrt weniger Kohle, aber auch Anforderungen niedrig

Wie sind denn die inoffiziellen Anforderungen im Haftpflichtbereich? In der Ausschreibung steht mindestens ein VB und Vorkenntnisse sollten vorhanden sein. Das klingt zumindest offiziell nicht nach so niedrigen Anforderungen.

[allround]

Überwiegend 70-80k (+3 K nach Probezeit üblich) / 9-19:00 im Schnitt, dafür jährlich
+5-10 K Steigungen drin, da individuell verhandelt. Gibt wie immer geile und eher nicht so spannende Abteilungen. Allg. Haft und Krafrfahrt weniger Kohle, aber auch Anforderungen niedrig

Aber wie kommt's, dass 2 Leute, die ich kenne, im 3. Jahr noch nicht annähernd an dieser Summe sind?
Da stimmt doch was nicht... ...

Zu der VB-Anforderung im nächsten Beitrag: Das ist wohl sehr locker dort. Diejenigen, die ich kenne, sind beide weit unter VB.

[Gast]

Überwiegend 70-80k (+3 K nach Probezeit üblich) / 9-19:00 im Schnitt, dafür jährlich
+5-10 K Steigungen drin, da individuell verhandelt. Gibt wie immer geile und eher nicht so spannende Abteilungen. Allg. Haft und Krafrfahrt weniger Kohle, aber auch Anforderungen niedrig

Aber wie kommt's, dass 2 Leute, die ich kenne, im 3. Jahr noch nicht annähernd an dieser Summe sind?
Da stimmt doch was nicht... ...

Zu der VB-Anforderung im nächsten Beitrag: Das ist wohl sehr locker dort. Diejenigen, die ich kenne, sind beide weit unter VB.

BLD macht als große Versicherungskanzlei alles, was mit Versicherungen zu tun hat: Von Verkehrsunfällen bis typischerweise auch von GKs bespielten Feldern wie D&O und Aufsichtsrecht. Dementsprechend sind die Vergütungsbänder sehr breit.

[BLD]

Überwiegend 70-80k (+3 K nach Probezeit üblich) / 9-19:00 im Schnitt, dafür jährlich
+5-10 K Steigungen drin, da individuell verhandelt. Gibt wie immer geile und eher nicht so spannende Abteilungen. Allg. Haft und Krafrfahrt weniger Kohle, aber auch Anforderungen niedrig

Aber wie kommt's, dass 2 Leute, die ich kenne, im 3. Jahr noch nicht annähernd an dieser Summe sind?
Da stimmt doch was nicht... ...

Zu der VB-Anforderung im nächsten Beitrag: Das ist wohl sehr locker dort. Diejenigen, die ich kenne, sind beide weit unter VB.

BLD macht als große Versicherungskanzlei alles, was mit Versicherungen zu tun hat: Von Verkehrsunfällen bis typischerweise auch von GKs bespielten Feldern wie D&O und Aufsichtsrecht. Dementsprechend sind die Vergütungsbänder sehr breit.

Ganz genau, findest alles von a/b bis Dr. VBx2 LLM, recht ungewöhnlich, aber so isses. Daher halt die einen 40-50, die anderen 70-80 und dann halt die Sprünge bzw. Iwann Boni unterschiedlich

[HessenJur]

Kann aus meiner von vor Justiz den Vorpost bestätigen. Gibt quasi alles, je geringer die Pkt. / Zusatzqualifikationen sind, desto geringer die Vergütung (und Steigerung), auch die Themenbereiche, die man dann als RA*in bespielt, hängen leider teilweise von den Noten ab. Also eher Verkehrsunfall und "normale" Haftpflichtschäden bei befried., während D&O-Sachen mit Auslandsbezug etc. eher von VB-Leuten bearbeitet wird.