10.12.2021, 16:27
(10.12.2021, 15:52)Gast schrieb:(10.12.2021, 15:21)Gast schrieb:Das ist doch genau sein Punkt: Es gibt viel mehr relevante Parameter als die Arbeitszeit und das Gehalt. Ich arbeite lieber etwas länger, aber dafür mit (zu mir) passenden Menschen in der 1. Liga. Ein anderer bevorzugt dagegen eher die 3. Liga mit besseren Arbeitszeiten und nimmt dafür auch eine schlechtere Arbeitsatmosphäre in Kauf.(10.12.2021, 14:54)Gast schrieb:(10.12.2021, 14:02)Gast schrieb:(10.12.2021, 13:36)Gast schrieb: Cool...Großraumbüro in F
Und dass du bei Latham, die ja sogar schon bei Azur eine höhere Billable Vorgabe haben als die meisten, weniger arbeiten musst und regelmäßig zwischen 19 und 20 Uhr nach Hause gehen kannst ist für die breite Masse sicherlich auch einfach nur Unsinn
Das mit 19-20:00 Uhr hast du jetzt aber in meinen Beitrag auch schlicht hineingelesen. Das war ein anderer Poster, nicht ich.
Lesen sollte man als Jurist generell können
Hast Recht, habe ich übersehen my fault.
Dann wiederum verstehe ich aber irgendwie deinen Post auch überhaupt nicht? Du feierst also Latham weil man dort viel arbeitet und viel verdient und auf dem Papier noch ein paar Benefits hat? Aber was genau ist das jetzt für ein Vorteil, wenn es oben drüber um humane Arbeitszeiten geht?
Wieso geht man automatisch davon aus, dass die Menschen in einer "1. Liga Kanzlei" (was auch immer das sein soll) besser zu einem passen und eine bessere Arbeitsatmosphäre herrscht als in einer "niedrigeren" Einheit?
Ich kenne persönlich Leute aus MC Kanzleien mit denen würde ich mich nicht mal für Geld zum Essen treffen wollen
10.12.2021, 16:31
(10.12.2021, 16:27)Gast schrieb:(10.12.2021, 15:52)Gast schrieb:(10.12.2021, 15:21)Gast schrieb:Das ist doch genau sein Punkt: Es gibt viel mehr relevante Parameter als die Arbeitszeit und das Gehalt. Ich arbeite lieber etwas länger, aber dafür mit (zu mir) passenden Menschen in der 1. Liga. Ein anderer bevorzugt dagegen eher die 3. Liga mit besseren Arbeitszeiten und nimmt dafür auch eine schlechtere Arbeitsatmosphäre in Kauf.(10.12.2021, 14:54)Gast schrieb:(10.12.2021, 14:02)Gast schrieb: Und dass du bei Latham, die ja sogar schon bei Azur eine höhere Billable Vorgabe haben als die meisten, weniger arbeiten musst und regelmäßig zwischen 19 und 20 Uhr nach Hause gehen kannst ist für die breite Masse sicherlich auch einfach nur Unsinn
Das mit 19-20:00 Uhr hast du jetzt aber in meinen Beitrag auch schlicht hineingelesen. Das war ein anderer Poster, nicht ich.
Lesen sollte man als Jurist generell können
Hast Recht, habe ich übersehen my fault.
Dann wiederum verstehe ich aber irgendwie deinen Post auch überhaupt nicht? Du feierst also Latham weil man dort viel arbeitet und viel verdient und auf dem Papier noch ein paar Benefits hat? Aber was genau ist das jetzt für ein Vorteil, wenn es oben drüber um humane Arbeitszeiten geht?
Wieso geht man automatisch davon aus, dass die Menschen in einer "1. Liga Kanzlei" (was auch immer das sein soll) besser zu einem passen und eine bessere Arbeitsatmosphäre herrscht als in einer "niedrigeren" Einheit?
Ich kenne persönlich Leute aus MC Kanzleien mit denen würde ich mich nicht mal für Geld zum Essen treffen wollen
Er/sie hat doch bloß gesagt, dass die Menschen aus der Kanzlei zu ihm/ihr passen.
10.12.2021, 16:35
(10.12.2021, 16:27)Gast schrieb:(10.12.2021, 15:52)Gast schrieb:(10.12.2021, 15:21)Gast schrieb:Das ist doch genau sein Punkt: Es gibt viel mehr relevante Parameter als die Arbeitszeit und das Gehalt. Ich arbeite lieber etwas länger, aber dafür mit (zu mir) passenden Menschen in der 1. Liga. Ein anderer bevorzugt dagegen eher die 3. Liga mit besseren Arbeitszeiten und nimmt dafür auch eine schlechtere Arbeitsatmosphäre in Kauf.(10.12.2021, 14:54)Gast schrieb:(10.12.2021, 14:02)Gast schrieb: Und dass du bei Latham, die ja sogar schon bei Azur eine höhere Billable Vorgabe haben als die meisten, weniger arbeiten musst und regelmäßig zwischen 19 und 20 Uhr nach Hause gehen kannst ist für die breite Masse sicherlich auch einfach nur Unsinn
Das mit 19-20:00 Uhr hast du jetzt aber in meinen Beitrag auch schlicht hineingelesen. Das war ein anderer Poster, nicht ich.
Lesen sollte man als Jurist generell können
Hast Recht, habe ich übersehen my fault.
Dann wiederum verstehe ich aber irgendwie deinen Post auch überhaupt nicht? Du feierst also Latham weil man dort viel arbeitet und viel verdient und auf dem Papier noch ein paar Benefits hat? Aber was genau ist das jetzt für ein Vorteil, wenn es oben drüber um humane Arbeitszeiten geht?
Wieso geht man automatisch davon aus, dass die Menschen in einer "1. Liga Kanzlei" (was auch immer das sein soll) besser zu einem passen und eine bessere Arbeitsatmosphäre herrscht als in einer "niedrigeren" Einheit?
Ich kenne persönlich Leute aus MC Kanzleien mit denen würde ich mich nicht mal für Geld zum Essen treffen wollen
Word! Über eine fachliche Einteilung nach Tiers kann man ja gerne reden, aber die Qualität der Arbeitsatmosphäre korreliert ja in keiner Weise mit dem UBT oder der Größe der betreuten Mandate (sondern höchstens als negative Korrelation).
10.12.2021, 16:47
(10.12.2021, 16:35)C8H10N4O2 schrieb:(10.12.2021, 16:27)Gast schrieb:(10.12.2021, 15:52)Gast schrieb:(10.12.2021, 15:21)Gast schrieb:Das ist doch genau sein Punkt: Es gibt viel mehr relevante Parameter als die Arbeitszeit und das Gehalt. Ich arbeite lieber etwas länger, aber dafür mit (zu mir) passenden Menschen in der 1. Liga. Ein anderer bevorzugt dagegen eher die 3. Liga mit besseren Arbeitszeiten und nimmt dafür auch eine schlechtere Arbeitsatmosphäre in Kauf.(10.12.2021, 14:54)Gast schrieb: Das mit 19-20:00 Uhr hast du jetzt aber in meinen Beitrag auch schlicht hineingelesen. Das war ein anderer Poster, nicht ich.
Lesen sollte man als Jurist generell können
Hast Recht, habe ich übersehen my fault.
Dann wiederum verstehe ich aber irgendwie deinen Post auch überhaupt nicht? Du feierst also Latham weil man dort viel arbeitet und viel verdient und auf dem Papier noch ein paar Benefits hat? Aber was genau ist das jetzt für ein Vorteil, wenn es oben drüber um humane Arbeitszeiten geht?
Wieso geht man automatisch davon aus, dass die Menschen in einer "1. Liga Kanzlei" (was auch immer das sein soll) besser zu einem passen und eine bessere Arbeitsatmosphäre herrscht als in einer "niedrigeren" Einheit?
Ich kenne persönlich Leute aus MC Kanzleien mit denen würde ich mich nicht mal für Geld zum Essen treffen wollen
Word! Über eine fachliche Einteilung nach Tiers kann man ja gerne reden, aber die Qualität der Arbeitsatmosphäre korreliert ja in keiner Weise mit dem UBT oder der Größe der betreuten Mandate (sondern höchstens als negative Korrelation).
Finde auch, dass die Arbeitsatmosphäre darunter nicht leidet, sondern die - mir bekannten - Leute in der """3. Liga""" deutlich entspannter und umgänglicher sind. Vielleicht meint er die intellektuelle Atmosphäre? Da gibt es - wenn auch nicht durchgängig - tatsächlich immense Differenzen zwischen Leuten mit 7,5 und T4 und bspw. HM. Wenn er das unter Atmosphäre subsumiert, dann bin ich bei ihm
10.12.2021, 19:24
Noerr erhöht auf 140k.
10.12.2021, 20:10
(10.12.2021, 16:27)Gast schrieb:Ich gehe keinesfalls davon aus, dass in der 3. Liga pauschal eine schlechtere Arbeitsatmosphäre herrscht. Das war offenbar missverständlich formuliert, sorry.(10.12.2021, 15:52)Gast schrieb:(10.12.2021, 15:21)Gast schrieb:Das ist doch genau sein Punkt: Es gibt viel mehr relevante Parameter als die Arbeitszeit und das Gehalt. Ich arbeite lieber etwas länger, aber dafür mit (zu mir) passenden Menschen in der 1. Liga. Ein anderer bevorzugt dagegen eher die 3. Liga mit besseren Arbeitszeiten und nimmt dafür auch eine schlechtere Arbeitsatmosphäre in Kauf.(10.12.2021, 14:54)Gast schrieb:(10.12.2021, 14:02)Gast schrieb: Und dass du bei Latham, die ja sogar schon bei Azur eine höhere Billable Vorgabe haben als die meisten, weniger arbeiten musst und regelmäßig zwischen 19 und 20 Uhr nach Hause gehen kannst ist für die breite Masse sicherlich auch einfach nur Unsinn
Das mit 19-20:00 Uhr hast du jetzt aber in meinen Beitrag auch schlicht hineingelesen. Das war ein anderer Poster, nicht ich.
Lesen sollte man als Jurist generell können
Hast Recht, habe ich übersehen my fault.
Dann wiederum verstehe ich aber irgendwie deinen Post auch überhaupt nicht? Du feierst also Latham weil man dort viel arbeitet und viel verdient und auf dem Papier noch ein paar Benefits hat? Aber was genau ist das jetzt für ein Vorteil, wenn es oben drüber um humane Arbeitszeiten geht?
Wieso geht man automatisch davon aus, dass die Menschen in einer "1. Liga Kanzlei" (was auch immer das sein soll) besser zu einem passen und eine bessere Arbeitsatmosphäre herrscht als in einer "niedrigeren" Einheit?
Ich kenne persönlich Leute aus MC Kanzleien mit denen würde ich mich nicht mal für Geld zum Essen treffen wollen
Mein Punkt ist vielmehr, dass es verschiedene Parameter gibt, die für die Arbeitgeberwahl Bedeutung haben. Und die Mandantenstruktur, das Renommee der Praxisgruppe und vor allem die (sehr subjektive) Arbeitsatmosphäre gehören ganz sicher dazu.
10.12.2021, 20:25
10.12.2021, 20:33
Was wird denn so in den jeweiligen Fluren der Tier 3 Kanzleien geunkt? Dh
- BirdBirds
- Osbourne Clark
- Norton Rose
- Dentons
- Fieldfisher
- Watson Farley
Die können doch die aktuelle Entwicklung nicht einfach totschweigen
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- Watson Farley
Die können doch die aktuelle Entwicklung nicht einfach totschweigen
10.12.2021, 20:53
10.12.2021, 21:02
(10.12.2021, 20:53)omnimodo schrieb:(10.12.2021, 20:33)Elvis schrieb: Was wird denn so in den jeweiligen Fluren der Tier 3 Kanzleien geunkt? Dh
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Die können doch die aktuelle Entwicklung nicht einfach totschweigen
Doch kann man sehr gut
Könnte mir vorstellen, dass die auch nicht wirklich mitziehen "müssen". Vorrangig sind dort nicht unbedingt die "Top-Performer" hingegangen vor der Erhöhung. Wieso sollte man also jetzt damit anfangen, die gezielt anzusprechen?