05.12.2021, 22:29
(05.12.2021, 19:56)Gast schrieb:(05.12.2021, 19:42)Gast schrieb:(05.12.2021, 14:30)Gast Gast schrieb:(05.12.2021, 12:08)guga schrieb: Bei CMS steigt es auch kaum. Nach 5 Jahren CMS ist man auf dem Niveau von Hengeler 1st year
Wer also Arbeitsrecht in Köln machen will, soll deswegen lieber M&A in Düsseldorf machen? abgesehen davon hat HM einen knapp 50% höheren UBT gegenüber CMS.
Aber im Schnitt nur 4h mehr Arbeit pro Woche.
Weil die Zahlen bei Azur auch stimmen genau
.
Bei Milbank wird bestimmt auch „nur“ 53h/W gearbeitet
Er hat sich auf den Azur Schnitt bezogen und ich auch. Sehe deinen Punkt nicht. Anders als das forum hier meint, machen auch schlechter zahlende Kanzleien nicht um 17 Uhr Feierabend.
06.12.2021, 00:28
(05.12.2021, 22:29)Gast schrieb:(05.12.2021, 19:56)Gast schrieb:(05.12.2021, 19:42)Gast schrieb:(05.12.2021, 14:30)Gast Gast schrieb:(05.12.2021, 12:08)guga schrieb: Bei CMS steigt es auch kaum. Nach 5 Jahren CMS ist man auf dem Niveau von Hengeler 1st year
Wer also Arbeitsrecht in Köln machen will, soll deswegen lieber M&A in Düsseldorf machen? abgesehen davon hat HM einen knapp 50% höheren UBT gegenüber CMS.
Aber im Schnitt nur 4h mehr Arbeit pro Woche.
Weil die Zahlen bei Azur auch stimmen genau
.
Bei Milbank wird bestimmt auch „nur“ 53h/W gearbeitet
Er hat sich auf den Azur Schnitt bezogen und ich auch. Sehe deinen Punkt nicht. Anders als das forum hier meint, machen auch schlechter zahlende Kanzleien nicht um 17 Uhr Feierabend.
Der Azur Schnitt ist aber auch nur eine weitere Marketings Maßnahme, wie das gesamte Ranking übrigens insgesamt auch.
Wer bei Millbank davon ausgeht mit 53 Stunden durchschnittlich auszukommen, wird sich wundern.
Dass es auch Kanzleien gibt in denen ähnlich viel gearbeitet wird aber deutlich schlechter bezahlt wird ist logisch. Schließlich macht auch CMS in M&A
06.12.2021, 11:24
Hat jemand von SZA, QuinnEmanuel oder Mittelständlern gehört, ob da was ansteht?
06.12.2021, 15:32
Bei Azur gibt es nun eine aktualisierte Liste
06.12.2021, 16:46
Ganz neu: Bei Heuking können Anwälte jetzt Fahrräder leasen
06.12.2021, 17:15
06.12.2021, 20:56
Baker ist laut Azur jetzt bei 120-140. Mein Insiderwissen von ca September war noch, dass eigentlich dieses Jahr nicht erhöht werden sollte. Da hat wohl ein Umdenken stattgefunden.
06.12.2021, 21:04
(06.12.2021, 20:56)Niemand schrieb: Baker ist laut Azur jetzt bei 120-140. Mein Insiderwissen von ca September war noch, dass eigentlich dieses Jahr nicht erhöht werden sollte. Da hat wohl ein Umdenken stattgefunden.
Interessante Info, die Spanne erscheint allerdings im Vergleich zu anderen Kanzleien ziemlich groß. Weiß jemand, was die Voraussetzungen für 140K sind (evtl. vb, vb, Dr., LL.M. jeweils 5K?) oder ist das ausschließlich Verhandlungssache?
06.12.2021, 23:16
Weiß jemand etwas zu mittelständischen Kanzleien wie Heuking, Oppenhoff, Görg etc.?
06.12.2021, 23:20
(05.12.2021, 19:56)Gast schrieb:(05.12.2021, 19:42)Gast schrieb:(05.12.2021, 14:30)Gast Gast schrieb:(05.12.2021, 12:08)guga schrieb: Bei CMS steigt es auch kaum. Nach 5 Jahren CMS ist man auf dem Niveau von Hengeler 1st year
Wer also Arbeitsrecht in Köln machen will, soll deswegen lieber M&A in Düsseldorf machen? abgesehen davon hat HM einen knapp 50% höheren UBT gegenüber CMS.
Aber im Schnitt nur 4h mehr Arbeit pro Woche.
Weil die Zahlen bei Azur auch stimmen genau
.
Bei Milbank wird bestimmt auch „nur“ 53h/W gearbeitet
Verstehe, bei Milbank z. B. stimmen die Zahlen also nicht, bei anderen Kanzleien aber dann schon? Die Zahlen bei Azur zu den Arbeitszeiten stammen übrigens aus Associate-Umfragen. Hieran kann insbesondere teilnehmen, wer Associate ist; ich arbeite zwar nicht bei Milbank, habe aber bereits an der Umfrage teilgenommen und zwar bezogen auf meinen Arbeitgeber. Associates geben also deiner Meinung nach zu niedrige Zahlen an, was hätten sie davon, zumal die Umfragen anonym sind?