24.11.2021, 19:08
24.11.2021, 19:10
(24.11.2021, 19:04)Gast schrieb: Warum sollte es eine Reaktion geben. Bei GL steigt das gehalt erstmal nicht und es gibt keinen Bonus. Somit zahlen die MC-Kanzleien mehr.
Bei GL kriegt man mit voller Kriegsbemalung in der ersten drei Jahren 150, 150, 160k.
Bei AO oder CC gibt es hingegen 140, 145, 150k.
Ist schon ein Unterschied, selbst wenn jemand "nur" einen Dr. oder LL.M. hat.
24.11.2021, 19:16
(24.11.2021, 19:10)DonJuansohn schrieb:(24.11.2021, 19:04)Gast schrieb: Warum sollte es eine Reaktion geben. Bei GL steigt das gehalt erstmal nicht und es gibt keinen Bonus. Somit zahlen die MC-Kanzleien mehr.
Bei GL kriegt man mit voller Kriegsbemalung in der ersten drei Jahren 150, 150, 160k.
Bei AO oder CC gibt es hingegen 140, 145, 150k.
Ist schon ein Unterschied, selbst wenn jemand "nur" einen Dr. oder LL.M. hat.
Sagen wir mal, da hat jemand entweder Dr. oder LL.M., sind's bei GL 145, 145, 155. Und bei MC Kanzleien 140, 145, 150.
Das ist ein brutto Unterschied von 10k, netto knapp 5,5k. Bei einem Gesamteinkommen netto von 245k in drei Jahren in einer MC Kanzlei. Oder mit anderen Worten, knapp 2,2% Unterschied. Das ist für mich kein Unterschied. Wegen 2% Gehaltsdifferenz würde ich meine Jobwahl nicht überdenken.
Dafür, dass hier vor einer Woche noch massiv über GL gehated wurde, wegen irgendeines unglücklichen Satzes des Managing Partners in einem Interview
24.11.2021, 19:28
(24.11.2021, 19:08)Gast schrieb:(24.11.2021, 19:04)Gast schrieb: Warum sollte es eine Reaktion geben. Bei GL steigt das gehalt erstmal nicht und es gibt keinen Bonus. Somit zahlen die MC-Kanzleien mehr.
Bin gespannt auf HM und Noerr
Die Hengelererhöhung ist hier bereits erwähnt worden. Hengeler überbietet Gleiss nun also recht deutlich und zahlt noch dazu Boni. Das dürfte Gleiss doch durchaus ärgern, wollten sie mit dieser Anpassung sicherlich „an der Spitze“ stehen.
24.11.2021, 19:36
Wenn Hengeler wirklich derart erhöhen sollte, dann steht wohl bald eine neue Runde an Erhöhungen im Raum... Als ob sich die US Buden das gefallen lassen. Frage ist dann, ob die Magic Circle Kanzleien nachziehen oder es dann erst einmal zu einer Beruhigung kommt.
24.11.2021, 19:45
Meint ihr, die ganzen Erhöhungen werden sich auch (natürlich deutlich weniger drastisch) bei mittelständischen Kanzleien bemerkbar machen? Also solche in der Preisklasse 80-100?
24.11.2021, 19:51
(24.11.2021, 19:45)Gast schrieb: Meint ihr, die ganzen Erhöhungen werden sich auch (natürlich deutlich weniger drastisch) bei mittelständischen Kanzleien bemerkbar machen? Also solche in der Preisklasse 80-100?
Jein. Diejenigen, die an den großen Standorten auch um denselben Nachwuchs konkurrieren, werden sicherlich zu einem gewissen Grad mitziehen. Eine MK in Bielefeld wird es aber wahrscheinlich nicht zum Anlass für eine Erhöhung nehmen, weil man sich nicht denselben Bewerbermarkt teilt.
24.11.2021, 20:10
(24.11.2021, 19:36)Durstich schrieb: Wenn Hengeler wirklich derart erhöhen sollte, dann steht wohl bald eine neue Runde an Erhöhungen im Raum... Als ob sich die US Buden das gefallen lassen. Frage ist dann, ob die Magic Circle Kanzleien nachziehen oder es dann erst einmal zu einer Beruhigung kommt.
Die US Buden haben nach wie vor Boni und teils stärkere Steigerungen.
Wen interessieren 10k Grundgehalt, wenn man Boni im Bereich 30-100k plus kriegen kann pro Jahr.
24.11.2021, 20:13
(24.11.2021, 19:16)Gast 123 schrieb:(24.11.2021, 19:10)DonJuansohn schrieb:(24.11.2021, 19:04)Gast schrieb: Warum sollte es eine Reaktion geben. Bei GL steigt das gehalt erstmal nicht und es gibt keinen Bonus. Somit zahlen die MC-Kanzleien mehr.
Bei GL kriegt man mit voller Kriegsbemalung in der ersten drei Jahren 150, 150, 160k.
Bei AO oder CC gibt es hingegen 140, 145, 150k.
Ist schon ein Unterschied, selbst wenn jemand "nur" einen Dr. oder LL.M. hat.
Sagen wir mal, da hat jemand entweder Dr. oder LL.M., sind's bei GL 145, 145, 155. Und bei MC Kanzleien 140, 145, 150.
Das ist ein brutto Unterschied von 10k, netto knapp 5,5k. Bei einem Gesamteinkommen netto von 245k in drei Jahren in einer MC Kanzlei. Oder mit anderen Worten, knapp 2,2% Unterschied. Das ist für mich kein Unterschied. Wegen 2% Gehaltsdifferenz würde ich meine Jobwahl nicht überdenken.
Dafür, dass hier vor einer Woche noch massiv über GL gehated wurde, wegen irgendeines unglücklichen Satzes des Managing Partners in einem Interview
Bin vollkommen bei dir. Finde es etwas affig bei den Bereichen so stark aufs Geld zu schielen.
Kann nur von Leuten kommen, die nie in der GK waren.
Wenn das Team / Arbeit oder sonst was nicht passt, ist es egal ob du 6k oder 6,5k netto bekommst.
Da wirst mit weniger Geld in einem Team / Kanzlei / Bereich der dir mehr liegt deutlicher glücklicher.
Aber das wissen die meisten Anwälte oder glaubt ihr die Leute, die in den letzten Jahren bewusst NICHT zu US Kanzleien gegangen sind, wussten nicht, dass man da min. 30% mehr rauskriegt?
24.11.2021, 20:15
(24.11.2021, 20:10)Gast schrieb:(24.11.2021, 19:36)Durstich schrieb: Wenn Hengeler wirklich derart erhöhen sollte, dann steht wohl bald eine neue Runde an Erhöhungen im Raum... Als ob sich die US Buden das gefallen lassen. Frage ist dann, ob die Magic Circle Kanzleien nachziehen oder es dann erst einmal zu einer Beruhigung kommt.
Die US Buden haben nach wie vor Boni und teils stärkere Steigerungen.
Wen interessieren 10k Grundgehalt, wenn man Boni im Bereich 30-100k plus kriegen kann pro Jahr.
Gewisse Kanzleien sehen halt den Nimbus "Die Kanzlei die am meisten zahlt" als Teil ihres Geschäftsmodells. Ich kann mir gut vorstellen, dass z.B. Sullivan nochmal auf 170 gehen wird. Dass Hengeler und GL im ersten Jahr mehr zahlen wird den MC-Kanzleien auch nicht gefallen.