17.11.2021, 18:38
(15.11.2021, 16:23)Gast schrieb:(15.11.2021, 11:33)Gast schrieb: Das war bei Hogan Lovells in Düsseldorf, zuletzt als Senior Associate (6. Jahr). Kann ich jetzt unproblematisch sagen, denn ich bin dort nicht mehr tätig. Und es stimmt: Arbeitszeiten sind absolut partnerabhängig. Es gab dort Kollegen (insbesondere im IP), die deutlich länger arbeiteten, aber auch solche die weniger arbeiteten (Arbeitsrecht z.B.).
Find ich ja interessant, dass IP da das arbeitsintensive gebiet ist. Dafür der Bereich ja nun wirklich nicht bekannt
IP bei HL in DD ist allerdings absolut marktführend und gut ausgelastet. Dass die Leute dort im IP so unfassbar lange Arbeitstage haben, scheint mir aber eher nicht so zu sein.
17.11.2021, 19:32
Weiß jemand was von Hogan?
17.11.2021, 19:34
18.11.2021, 10:11
18.11.2021, 10:47
(18.11.2021, 10:11)Gast schrieb:(17.11.2021, 19:34)Gast schrieb:(17.11.2021, 19:32)Gast schrieb: Weiß jemand was von Hogan?
Und von Hengeler?
Sollte Ende des Monats was mitteilen. Aber werden wahrscheinlich wie alle auf 140 gehen.
140 generell kann ich mir bei Hengeler schwer vorstellen. Bisher waren es ja 110 oder mit LLM 120. Das wäre ein Sprung von 30k für diejenigen ohne LLM. Wahrscheinlich bleibt es bei dieser Unterscheidung und es werden 130 bis 140.
18.11.2021, 11:07
(18.11.2021, 10:47)Etbi schrieb:(18.11.2021, 10:11)Gast schrieb:(17.11.2021, 19:34)Gast schrieb:(17.11.2021, 19:32)Gast schrieb: Weiß jemand was von Hogan?
Und von Hengeler?
Sollte Ende des Monats was mitteilen. Aber werden wahrscheinlich wie alle auf 140 gehen.
140 generell kann ich mir bei Hengeler schwer vorstellen. Bisher waren es ja 110 oder mit LLM 120. Das wäre ein Sprung von 30k für diejenigen ohne LLM. Wahrscheinlich bleibt es bei dieser Unterscheidung und es werden 130 bis 140.
Gut, gleiches Prinzip. Das meinte ich auch. Wäre aber vielleicht auch nicht blöd, dass mal zu ändern. Macht ja keine andere von den großen Kanzleien so...
18.11.2021, 11:17
(18.11.2021, 11:07)Gast schrieb:(18.11.2021, 10:47)Etbi schrieb:(18.11.2021, 10:11)Gast schrieb:(17.11.2021, 19:34)Gast schrieb:(17.11.2021, 19:32)Gast schrieb: Weiß jemand was von Hogan?
Und von Hengeler?
Sollte Ende des Monats was mitteilen. Aber werden wahrscheinlich wie alle auf 140 gehen.
140 generell kann ich mir bei Hengeler schwer vorstellen. Bisher waren es ja 110 oder mit LLM 120. Das wäre ein Sprung von 30k für diejenigen ohne LLM. Wahrscheinlich bleibt es bei dieser Unterscheidung und es werden 130 bis 140.
Gut, gleiches Prinzip. Das meinte ich auch. Wäre aber vielleicht auch nicht blöd, dass mal zu ändern. Macht ja keine andere von den großen Kanzleien so...
Naja, einige der großen GKs haben doch eine range beim Einstiegsgehalt.
18.11.2021, 14:17
18.11.2021, 17:13
(18.11.2021, 11:17)Gast schrieb:(18.11.2021, 11:07)Gast schrieb:(18.11.2021, 10:47)Etbi schrieb:(18.11.2021, 10:11)Gast schrieb:(17.11.2021, 19:34)Gast schrieb: Und von Hengeler?
Sollte Ende des Monats was mitteilen. Aber werden wahrscheinlich wie alle auf 140 gehen.
140 generell kann ich mir bei Hengeler schwer vorstellen. Bisher waren es ja 110 oder mit LLM 120. Das wäre ein Sprung von 30k für diejenigen ohne LLM. Wahrscheinlich bleibt es bei dieser Unterscheidung und es werden 130 bis 140.
Gut, gleiches Prinzip. Das meinte ich auch. Wäre aber vielleicht auch nicht blöd, dass mal zu ändern. Macht ja keine andere von den großen Kanzleien so...
Naja, einige der großen GKs haben doch eine range beim Einstiegsgehalt.
Ohne hier Namen zu nennen, aber den Sprung von 110.000 auf 140.000 machen derzeit viele Kanzleien, auch diejenige für die ich derzeit arbeite (zum 1.1.2022). Und hier wird man nicht ansatzweise so geknechtet wie bei Hengeler. Wer dann für 110 -120.000 bei Hengeler arbeitet, dem ist wirklich nicht mehr zu helfen. Hengeler wird ganz sicher auf mindestens 140.000 erhöhen (müssen).
18.11.2021, 17:30
(18.11.2021, 17:13)Gast schrieb:(18.11.2021, 11:17)Gast schrieb:(18.11.2021, 11:07)Gast schrieb:(18.11.2021, 10:47)Etbi schrieb:(18.11.2021, 10:11)Gast schrieb: Sollte Ende des Monats was mitteilen. Aber werden wahrscheinlich wie alle auf 140 gehen.
140 generell kann ich mir bei Hengeler schwer vorstellen. Bisher waren es ja 110 oder mit LLM 120. Das wäre ein Sprung von 30k für diejenigen ohne LLM. Wahrscheinlich bleibt es bei dieser Unterscheidung und es werden 130 bis 140.
Gut, gleiches Prinzip. Das meinte ich auch. Wäre aber vielleicht auch nicht blöd, dass mal zu ändern. Macht ja keine andere von den großen Kanzleien so...
Naja, einige der großen GKs haben doch eine range beim Einstiegsgehalt.
Ohne hier Namen zu nennen, aber den Sprung von 110.000 auf 140.000 machen derzeit viele Kanzleien, auch diejenige für die ich derzeit arbeite (zum 1.1.2022). Und hier wird man nicht ansatzweise so geknechtet wie bei Hengeler. Wer dann für 110 -120.000 bei Hengeler arbeitet, dem ist wirklich nicht mehr zu helfen. Hengeler wird ganz sicher auf mindestens 140.000 erhöhen (müssen).
Für mich ist Geld nicht der ausschlaggebende Faktor. Wichtiger sind der Ruf der Kanzlei/Praxisgruppe und die Arbeit an spannenden Mandaten (z.B. bei Diesel (-)). Und Hengeler ist und bleibt die erste Adresse für Gesellschaftsrecht/M&A.
Außerdem: Bin nicht bei Hengeler aber schätze, dass es dort auch Boni gibt.