04.11.2021, 13:50
(04.11.2021, 13:22)Gast schrieb:(04.11.2021, 13:19)Gast schrieb:(04.11.2021, 13:14)Gast schrieb:(04.11.2021, 09:22)DonJuansohn schrieb: Ob der Trend wohl mittelfristig auch zu einer Erhöhung bei Inhouse-Stellen für Wechsel aus des GK führt?
Statt 120-130k bei einem Wechsel 100k zu verdienen und dafür weniger zur arbeiten, war ein guter Deal.
Wenn man aber nun von 140-150k auf 100k fällt, ist’s schon hart.
Ich glaube nicht, dass die Inhouse Stellen entsprechend nachziehen. Für einen Wechsel von GK zu Inhouse (oder auch zum Staat) spielen ja immer weitere Gründe eine Rolle. Das kann zum einen bessere Work-life Balance sein, zum anderen aber auch einfach dass es in der GK nicht weitergeht. Der Partnertrack ist nun mal nicht für alle offen. Dann ist es zwar ärgerlicher, beim Wechsel höhere Gehaltseinbußen hinnehmen zu müssen, aber was wäre die Alternative?
Wechsel in andere GK. Jedenfalls eine Counsel-Stelle mit Partnerperspektive wird man irgendwo schon erhalten, wenn man ein erfahrener Senior Associate ist.
Nein, so einfach ist das nicht. Das würde nur klappen mit genügend transportablem Geschäft (=eigenem Umsatz). Wenn man das hätte bräuchte man aber gar nicht erst wechseln. Was meist geht ist der Wechsel in eine deutlich kleinere Einheit (mittelständische Kanzlei, Boutique, Legal-Einheit der Big4).
Kommt wohl auch drauf an, was man unter Partnerperspektive versteht.
Salary Partner bei Noerr ist auf dem Papier auch Partner.
04.11.2021, 14:05
Passiert schon, dass "ewige Counsel" o.ä. bei T1 GKen dann in kleinere Kanzleien wechseln und dann direkt Partner werden. Für T1 halt nicht genug eigenes Geschäft für die Ernennung, für andere genau richtig.
04.11.2021, 18:29
Weiß jemand etwas dazu, ob bei manchen Kanzleien im Zuge der Associate-Gehaltserhöhungen ggf. auch die Ref-Gehälter erhöht wurden?
04.11.2021, 20:31
(04.11.2021, 13:50)DonJuansohn schrieb:(04.11.2021, 13:22)Gast schrieb:(04.11.2021, 13:19)Gast schrieb:(04.11.2021, 13:14)Gast schrieb:(04.11.2021, 09:22)DonJuansohn schrieb: Ob der Trend wohl mittelfristig auch zu einer Erhöhung bei Inhouse-Stellen für Wechsel aus des GK führt?
Statt 120-130k bei einem Wechsel 100k zu verdienen und dafür weniger zur arbeiten, war ein guter Deal.
Wenn man aber nun von 140-150k auf 100k fällt, ist’s schon hart.
Ich glaube nicht, dass die Inhouse Stellen entsprechend nachziehen. Für einen Wechsel von GK zu Inhouse (oder auch zum Staat) spielen ja immer weitere Gründe eine Rolle. Das kann zum einen bessere Work-life Balance sein, zum anderen aber auch einfach dass es in der GK nicht weitergeht. Der Partnertrack ist nun mal nicht für alle offen. Dann ist es zwar ärgerlicher, beim Wechsel höhere Gehaltseinbußen hinnehmen zu müssen, aber was wäre die Alternative?
Wechsel in andere GK. Jedenfalls eine Counsel-Stelle mit Partnerperspektive wird man irgendwo schon erhalten, wenn man ein erfahrener Senior Associate ist.
Nein, so einfach ist das nicht. Das würde nur klappen mit genügend transportablem Geschäft (=eigenem Umsatz). Wenn man das hätte bräuchte man aber gar nicht erst wechseln. Was meist geht ist der Wechsel in eine deutlich kleinere Einheit (mittelständische Kanzlei, Boutique, Legal-Einheit der Big4).
Kommt wohl auch drauf an, was man unter Partnerperspektive versteht.
Salary Partner bei Noerr ist auf dem Papier auch Partner.
Gibt auch genug T3 Partner dann, die dort auf einer Salary Stelle hocken und sich für knapp 200k brutto, also knapp 9k netto die Nächte um die Ohren schlagen dürfen und 60 Stunden plus arbeiten. Auch so schon gesehen. Da muss die Frau zuhause bleiben, weil man noch Kinder hat und dann verdient die Familie auch nur geringfügig mehr als eine Familie mit Richter und Konzern-Angestellte und vernünftigen Arbeitszeiten… allein der Partner-Tag bringt auch nicht immer was bzw. das, es wird schon immer weiter gehen. Es sollte ja gut weitergehen ;-)
05.11.2021, 10:17
(04.11.2021, 20:31)Gast Gast schrieb:(04.11.2021, 13:50)DonJuansohn schrieb:(04.11.2021, 13:22)Gast schrieb:(04.11.2021, 13:19)Gast schrieb:(04.11.2021, 13:14)Gast schrieb: Ich glaube nicht, dass die Inhouse Stellen entsprechend nachziehen. Für einen Wechsel von GK zu Inhouse (oder auch zum Staat) spielen ja immer weitere Gründe eine Rolle. Das kann zum einen bessere Work-life Balance sein, zum anderen aber auch einfach dass es in der GK nicht weitergeht. Der Partnertrack ist nun mal nicht für alle offen. Dann ist es zwar ärgerlicher, beim Wechsel höhere Gehaltseinbußen hinnehmen zu müssen, aber was wäre die Alternative?
Wechsel in andere GK. Jedenfalls eine Counsel-Stelle mit Partnerperspektive wird man irgendwo schon erhalten, wenn man ein erfahrener Senior Associate ist.
Nein, so einfach ist das nicht. Das würde nur klappen mit genügend transportablem Geschäft (=eigenem Umsatz). Wenn man das hätte bräuchte man aber gar nicht erst wechseln. Was meist geht ist der Wechsel in eine deutlich kleinere Einheit (mittelständische Kanzlei, Boutique, Legal-Einheit der Big4).
Kommt wohl auch drauf an, was man unter Partnerperspektive versteht.
Salary Partner bei Noerr ist auf dem Papier auch Partner.
Gibt auch genug T3 Partner dann, die dort auf einer Salary Stelle hocken und sich für knapp 200k brutto, also knapp 9k netto die Nächte um die Ohren schlagen dürfen und 60 Stunden plus arbeiten. Auch so schon gesehen. Da muss die Frau zuhause bleiben, weil man noch Kinder hat und dann verdient die Familie auch nur geringfügig mehr als eine Familie mit Richter und Konzern-Angestellte und vernünftigen Arbeitszeiten… allein der Partner-Tag bringt auch nicht immer was bzw. das, es wird schon immer weiter gehen. Es sollte ja gut weitergehen ;-)
Hey, Du spricht ja fast von meinem Leben. In der GK hat es nach 7 Jahren Associate und Senior Associate nicht zum Counsel oder gar Partner gereicht. Jetzt bin ich Salary "Partner" in einer MK. Das einzige partnermäßige daran ist der Titel auf der Visitenkarte. Dort habe ich 110k fix plus 40k Bonus. Meine Frau ist zu Hause und passt auf die Kinder auf. Wir haben "nur" 7k netto (plus 22k netto Bonus ein Mal im Jahr). Dafür arbeite ich aber auch nur 40-45 Stunden. Ich finde den Deal super. So wie Du das beschreibst klingt es natürlich schrecklich
05.11.2021, 10:33
(05.11.2021, 10:17)Gast schrieb:(04.11.2021, 20:31)Gast Gast schrieb:(04.11.2021, 13:50)DonJuansohn schrieb:(04.11.2021, 13:22)Gast schrieb:(04.11.2021, 13:19)Gast schrieb: Wechsel in andere GK. Jedenfalls eine Counsel-Stelle mit Partnerperspektive wird man irgendwo schon erhalten, wenn man ein erfahrener Senior Associate ist.
Nein, so einfach ist das nicht. Das würde nur klappen mit genügend transportablem Geschäft (=eigenem Umsatz). Wenn man das hätte bräuchte man aber gar nicht erst wechseln. Was meist geht ist der Wechsel in eine deutlich kleinere Einheit (mittelständische Kanzlei, Boutique, Legal-Einheit der Big4).
Kommt wohl auch drauf an, was man unter Partnerperspektive versteht.
Salary Partner bei Noerr ist auf dem Papier auch Partner.
Gibt auch genug T3 Partner dann, die dort auf einer Salary Stelle hocken und sich für knapp 200k brutto, also knapp 9k netto die Nächte um die Ohren schlagen dürfen und 60 Stunden plus arbeiten. Auch so schon gesehen. Da muss die Frau zuhause bleiben, weil man noch Kinder hat und dann verdient die Familie auch nur geringfügig mehr als eine Familie mit Richter und Konzern-Angestellte und vernünftigen Arbeitszeiten… allein der Partner-Tag bringt auch nicht immer was bzw. das, es wird schon immer weiter gehen. Es sollte ja gut weitergehen ;-)
Hey, Du spricht ja fast von meinem Leben. In der GK hat es nach 7 Jahren Associate und Senior Associate nicht zum Counsel oder gar Partner gereicht. Jetzt bin ich Salary "Partner" in einer MK. Das einzige partnermäßige daran ist der Titel auf der Visitenkarte. Dort habe ich 110k fix plus 40k Bonus. Meine Frau ist zu Hause und passt auf die Kinder auf. Wir haben "nur" 7k netto (plus 22k netto Bonus ein Mal im Jahr). Dafür arbeite ich aber auch nur 40-45 Stunden. Ich finde den Deal super. So wie Du das beschreibst klingt es natürlich schrecklich
Ich habe ja von T3 Gk geschrieben, nicht einer MK in der Provinz (nicht böse gemeint). Natürlich gibt’s da draußen gute Deals (ich habe auch einen), aber es gibt auch genug, die in schlechten Deals landen, weil sie unbedingt Partner bei einer Kanzlei mit ausländischem Namen sein wollen.
05.11.2021, 10:55
Provinz ist doch geil? Finanzier dir doch ein Haus mit deinen 200k in Frankfurt
05.11.2021, 11:43
(05.11.2021, 10:55)guga schrieb: Provinz ist doch geil? Finanzier dir doch ein Haus mit deinen 200k in Frankfurt
Das stimmt in der Tat. Meine 150k in der Provinz sind dann wenn man die Immobilienpreise hier berücksichtigt (wobei die auch deutlich gestiegen sind (Häuser im Stadtgebiet kosten 500k - 1Mio.) sicher mehr wert als 200k in FFM oder gar München.
05.11.2021, 18:08
05.11.2021, 21:37
(05.11.2021, 18:08)Gast gast schrieb:(05.11.2021, 10:55)guga schrieb: Provinz ist doch geil? Finanzier dir doch ein Haus mit deinen 200k in Frankfurt
Junge Junge, ich habe doch gar nicht geschrieben, dass das schlecht ist. Sei nicht so schnell getriggert ;-)
Der Kerl fällt öfter durch getriggerte, unterkomplexe Antworten auf.