27.09.2021, 16:21
Liebe Leute,
ich habe folgendes Dilemma... Aktuell bewerbe ich mich bei diversen Kanzleien, Rechtsabteilungen etc. für die Wahlstation.
Wie gehe ich am besten damit um, wenn ich bereits jetzt Zusagen habe, aber von meiner Traumstelle erst in einigen Wochen mit einer Zusage rechnen kann?
Sprich: Ich kann ja schlecht mehreren Zusagen, um hinterher allen abzusagen... wie handhabt ihr sowas?
ich habe folgendes Dilemma... Aktuell bewerbe ich mich bei diversen Kanzleien, Rechtsabteilungen etc. für die Wahlstation.
Wie gehe ich am besten damit um, wenn ich bereits jetzt Zusagen habe, aber von meiner Traumstelle erst in einigen Wochen mit einer Zusage rechnen kann?
Sprich: Ich kann ja schlecht mehreren Zusagen, um hinterher allen abzusagen... wie handhabt ihr sowas?
27.09.2021, 17:20
Du lässt dir erstmal den Arbeitsvertrag zu schicken. Den schickst du dann zur Prüfung an einen Arbeitsrecht FA (Arbeitsrechtsschutzversicherung?).
Das kann natürlich dauern. In der Zeit bekommst du andere Rückmeldungen und wählst aus. Überspannen solltest du den Bogen aber nicht. Sonst nehmen welche ihre Angebote wieder zurück, wenn es zu lange dauert. Es gibt auf karrierebibel einen Artikel dazu, was man bei zwei Zusagen macht.
Das kann natürlich dauern. In der Zeit bekommst du andere Rückmeldungen und wählst aus. Überspannen solltest du den Bogen aber nicht. Sonst nehmen welche ihre Angebote wieder zurück, wenn es zu lange dauert. Es gibt auf karrierebibel einen Artikel dazu, was man bei zwei Zusagen macht.
27.09.2021, 17:23
Wenn es unbezahlt ist kannst du auch einfach so absagen.
Dann sagst du du hast mehrere Bewerbungen verschickt, mehrere Zusagen gehabt und hast eine ausgewählt. So habe ich das gemacht. Hatte auch mehrere Zusagen bei Auslandsstationen, aber unbezahlt.
Dann sagst du du hast mehrere Bewerbungen verschickt, mehrere Zusagen gehabt und hast eine ausgewählt. So habe ich das gemacht. Hatte auch mehrere Zusagen bei Auslandsstationen, aber unbezahlt.
28.09.2021, 12:00
Um Bedenkzeit von ein, zwei vielleicht sogar drei Wochen zu bitten, ist okay. Bei sehr beliebten Stationen werden sie von sich aus sagen, dass sie eine Bedenkzeit von x Wochen nicht anbieten können. Sofern es länger dauert, kannst du auch bei deiner zweiten Wahl zusagen und später absagen, nur solltest du dir relativ sicher sein, dass du da später nicht deinen Berufseinstieg wählen willst, denn Begeisterung wird die Absage erfahrungsgemäß nicht auslösen. Und die Absage sollte rechtzeitig erfolgen.
28.09.2021, 12:28
Am Beispiel einer GK:
Der Partner erfährt sowieso nicht, ob du zugesagt hast oder nicht. Nach dem Bewerbungsgespräch hat er das Zepter aus der Hand gegeben und zuständig ist die Personalabteilung. Der Partner interessiert sich erst wieder für dich, wenn du einige Monate später auf der Matte stehst. Gegebenenfalls etwas früher, wenn er einen Associate benennen soll, der dich betreut.
Da wartet also niemand gespannt auf deine Zu- oder Absage. Wenn du irgendwann zusagst, erfährt keiner der Partner, wann es war; oder es ist ihm egal. Wenn du irgendwann absagst, dann interessiert es auch niemanden, ob du eine Woche früher oder später abgesagt hast.
Wie immer gilt: In Teams mit kleiner Größe und besonders guter Betreuung des Referendars mag das anders aussehen.
Der Partner erfährt sowieso nicht, ob du zugesagt hast oder nicht. Nach dem Bewerbungsgespräch hat er das Zepter aus der Hand gegeben und zuständig ist die Personalabteilung. Der Partner interessiert sich erst wieder für dich, wenn du einige Monate später auf der Matte stehst. Gegebenenfalls etwas früher, wenn er einen Associate benennen soll, der dich betreut.
Da wartet also niemand gespannt auf deine Zu- oder Absage. Wenn du irgendwann zusagst, erfährt keiner der Partner, wann es war; oder es ist ihm egal. Wenn du irgendwann absagst, dann interessiert es auch niemanden, ob du eine Woche früher oder später abgesagt hast.
Wie immer gilt: In Teams mit kleiner Größe und besonders guter Betreuung des Referendars mag das anders aussehen.
28.09.2021, 12:31
(27.09.2021, 17:20)Gast schrieb: Du lässt dir erstmal den Arbeitsvertrag zu schicken. Den schickst du dann zur Prüfung an einen Arbeitsrecht FA (Arbeitsrechtsschutzversicherung?).
Das kann natürlich dauern. In der Zeit bekommst du andere Rückmeldungen und wählst aus. Überspannen solltest du den Bogen aber nicht. Sonst nehmen welche ihre Angebote wieder zurück, wenn es zu lange dauert. Es gibt auf karrierebibel einen Artikel dazu, was man bei zwei Zusagen macht.
Sorry, nicht gründlich gelesen oder lebensfremd? Es geht um eine "Station", da schickt man keinen Vertrag zu einem Arbeitsrechtler und lässt den prüfen.