02.07.2021, 22:19
Ich habe jetzt innerhalb kürzester Zeit zwei mal mitgeteilt bekommen, dass bei Kollegen von den Kanzleien Verschwiegenheitsklauseln explizit fürs Gehalt in die Arbeitsverträge geschrieben wurden. Diese Klauseln sind bekanntlich unwirksam, weswegen schreiben Kanzleien - die es besser wissen müssten - sowas trotzdem regelmäßig rein?
02.07.2021, 22:35
1. Weil keine Sanktion folgt
2. Weil der Bewerber, der um die Unwirksamkeit weiß, jedenfalls eine Idee davon hat, dass sein AG es ungern sieht, wenn er über das Gehalt redet - und es eher sein lässt
3. Weil nicht jeder Bewerber das weiß und dann sogar denkt er darf gar nicht drüber sprechen
2. Weil der Bewerber, der um die Unwirksamkeit weiß, jedenfalls eine Idee davon hat, dass sein AG es ungern sieht, wenn er über das Gehalt redet - und es eher sein lässt
3. Weil nicht jeder Bewerber das weiß und dann sogar denkt er darf gar nicht drüber sprechen
03.07.2021, 13:17
wieso ist das unwirksam?
Frage für einen Freund
Frage für einen Freund
04.07.2021, 12:55
(03.07.2021, 13:17)Gast schrieb: wieso ist das unwirksam?
Frage für einen Freund
In Kurz: weil sonst die Vergleichbarkeit fehlt bzw. nicht sicher gestellt werden könnte, Arbeitnehmer müssen sich hier austauschen können. Zudem gibt es seit 2017 das Entgelttransparenzgesetz, würde man die Klauseln gelten lassen, wäre das witzlos.