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Was ist euer Traumgehalt?
C8H10N4O2
Senior Member
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Beiträge: 368
Themen: 0
Registriert seit: Jun 2020
#41
22.08.2021, 23:57
200-250k bei aktueller Belastung oder aktuelle Bezahlung bei 9 to 5 (zweiteres wäre mir lieber)
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derklink
Unregistered
 
#42
23.08.2021, 04:04
175 brutto bei 40 Stunden pro Woche, kann nicht klagen, bin aber auch schon seit 12 Jahren im Beruf. Kenne Kollegen, die 300-400 als Einzelanwalt einfahren, aber 7 Tag die Woche arbeiten. Muss jeder für sich entscheiden.
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Gast
Unregistered
 
#43
23.08.2021, 09:12
Traum? maximal viel natürlich, irgendwo ein wenig realistischer, dann wären 10k netto im Monat super - aktuell bei 3 Jahren BE bei ca. 5.8k nach PKV
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Gast
Unregistered
 
#44
23.08.2021, 16:53
Bin jetzt mit 1,5 Jahren Berufserfahrung im Unternehmen mit 95K bei 40h und 30T Urlaub. 

Finde ich ganz vernünftig. In 2 Jahren ist man dann auch bei 110/120K bei gleichen Arbeitszeiten.
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Gast
Unregistered
 
#45
23.08.2021, 17:04
(23.08.2021, 16:53)Gast schrieb:  Bin jetzt mit 1,5 Jahren Berufserfahrung im Unternehmen mit 95K bei 40h und 30T Urlaub. 

Finde ich ganz vernünftig. In 2 Jahren ist man dann auch bei 110/120K bei gleichen Arbeitszeiten.

Darf man nach dem Unternehmen fragen? Scheint mir schon sehr viel bei der Berufserfahrung...
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Gast
Unregistered
 
#46
23.08.2021, 17:08
(23.08.2021, 17:04)Gast schrieb:  
(23.08.2021, 16:53)Gast schrieb:  Bin jetzt mit 1,5 Jahren Berufserfahrung im Unternehmen mit 95K bei 40h und 30T Urlaub. 

Finde ich ganz vernünftig. In 2 Jahren ist man dann auch bei 110/120K bei gleichen Arbeitszeiten.

Darf man nach dem Unternehmen fragen? Scheint mir schon sehr viel bei der Berufserfahrung...
Medizintechnik bei entsprechender Spezialisierung durch Ref ect. Die zahlen generell sehr gut.
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Gast
Unregistered
 
#47
23.08.2021, 17:53
(23.08.2021, 16:53)Gast schrieb:  Bin jetzt mit 1,5 Jahren Berufserfahrung im Unternehmen mit 95K bei 40h und 30T Urlaub. 

Finde ich ganz vernünftig. In 2 Jahren ist man dann auch bei 110/120K bei gleichen Arbeitszeiten.

Warum solltest du innerhalb von 2 Jahren 15 bis 25k steigen? Das klingt mir inhouse doch arg optimistisch.
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Gast
Unregistered
 
#48
23.08.2021, 18:41
(23.08.2021, 17:53)Gast schrieb:  
(23.08.2021, 16:53)Gast schrieb:  Bin jetzt mit 1,5 Jahren Berufserfahrung im Unternehmen mit 95K bei 40h und 30T Urlaub. 

Finde ich ganz vernünftig. In 2 Jahren ist man dann auch bei 110/120K bei gleichen Arbeitszeiten.

Warum solltest du innerhalb von 2 Jahren 15 bis 25k steigen? Das klingt mir inhouse doch arg optimistisch.

Weil ich mir dann ein anderes Angebot suche und wieder wechseln würde. Dann bezahlt man mir entweder mehr oder ich gehe halt wieder.
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Gasto
Unregistered
 
#49
23.08.2021, 18:44
(23.08.2021, 18:41)Gast schrieb:  
(23.08.2021, 17:53)Gast schrieb:  
(23.08.2021, 16:53)Gast schrieb:  Bin jetzt mit 1,5 Jahren Berufserfahrung im Unternehmen mit 95K bei 40h und 30T Urlaub. 

Finde ich ganz vernünftig. In 2 Jahren ist man dann auch bei 110/120K bei gleichen Arbeitszeiten.

Warum solltest du innerhalb von 2 Jahren 15 bis 25k steigen? Das klingt mir inhouse doch arg optimistisch.

Weil ich mir dann ein anderes Angebot suche und wieder wechseln würde. Dann bezahlt man mir entweder mehr oder ich gehe halt wieder.

Dann stell dich schon mal auf den Wechsel ein :) 10% Gehaltssteigerung p.a. ist in einem normalen Unternehmen utopisch, solange du nicht Karriere machst und aufsteigst.
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Gast
Unregistered
 
#50
23.08.2021, 18:52
(23.08.2021, 18:44)Gasto schrieb:  
(23.08.2021, 18:41)Gast schrieb:  
(23.08.2021, 17:53)Gast schrieb:  
(23.08.2021, 16:53)Gast schrieb:  Bin jetzt mit 1,5 Jahren Berufserfahrung im Unternehmen mit 95K bei 40h und 30T Urlaub. 

Finde ich ganz vernünftig. In 2 Jahren ist man dann auch bei 110/120K bei gleichen Arbeitszeiten.

Warum solltest du innerhalb von 2 Jahren 15 bis 25k steigen? Das klingt mir inhouse doch arg optimistisch.

Weil ich mir dann ein anderes Angebot suche und wieder wechseln würde. Dann bezahlt man mir entweder mehr oder ich gehe halt wieder.

Dann stell dich schon mal auf den Wechsel ein :) 10% Gehaltssteigerung p.a. ist in einem normalen Unternehmen utopisch, solange du nicht Karriere machst und aufsteigst.

Dann ist das so. Hatte ich in meinem ersten Job nach einem Jahr von mal 65 auf 71,5  habe dann fast 20 Prozent mehr verlangt, mir wurde gesagt, dass ich irre bin und hab mit der regulären Erhöhung knapp 10 Prozent. :) Hatte da aber auch was zur Absicherung in der Hinterhand, wenn ich mich verpokert hätte. 

In der Sache hast Du aber Recht…normalerweise muss man dann immer wechseln und kann dann ca 30 Prozent mehr verlangen.
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