Gehaltserhöhung 2021 Gk?

[omnimodo]

Der Typ von GL hat doch nur gesagt, dass die (wie schon seit Ewigkeiten) Spitzengehälter zahlen. Und der Typ von GL hat gesagt, dass die Associates dort (wie schon seit Ewigkeiten) Spitzenleistungen erbringen. Wo ist das Problem?

Das interpretierst du dann aber auch rein…

[Gast Gast]

Der Typ von GL hat doch nur gesagt, dass die (wie schon seit Ewigkeiten) Spitzengehälter zahlen. Und der Typ von GL hat gesagt, dass die Associates dort (wie schon seit Ewigkeiten) Spitzenleistungen erbringen. Wo ist das Problem?

Das interpretierst du dann aber auch rein…

Die Beschwerden hier sind aber auch etwas albern. Da bekommt man ein absolutes Spitzengehalt zum Einstieg, da muss man auch mal aus seiner Bubble kommen. Und dann regt man sich darüber auf, dass hier der Arbeitgeber eine Anspruchshaltung vermittelt. 

Mit so einer Aussage muss man auch mal umgehen können.

[Gast]

Jemand News von Noerr?

Das würde mich auch interessieren! :)

[omnimodo]

Der Typ von GL hat doch nur gesagt, dass die (wie schon seit Ewigkeiten) Spitzengehälter zahlen. Und der Typ von GL hat gesagt, dass die Associates dort (wie schon seit Ewigkeiten) Spitzenleistungen erbringen. Wo ist das Problem?

Das interpretierst du dann aber auch rein…

Die Beschwerden hier sind aber auch etwas albern. Da bekommt man ein absolutes Spitzengehalt zum Einstieg, da muss man auch mal aus seiner Bubble kommen. Und dann regt man sich darüber auf, dass hier der Arbeitgeber eine Anspruchshaltung vermittelt. 

Mit so einer Aussage muss man auch mal umgehen können.

Nö, man muss gar nichts, wenn man da nicht mal arbeitet :). Auf der anderen Seite kann man es auch aushalten sich als GK-Partner bei Äußerungen, die nun mal bestenfalls missverständlich sind, etwas Gegenwind zu bekommen.

[Gast]

Der Typ von GL hat doch nur gesagt, dass die (wie schon seit Ewigkeiten) Spitzengehälter zahlen. Und der Typ von GL hat gesagt, dass die Associates dort (wie schon seit Ewigkeiten) Spitzenleistungen erbringen. Wo ist das Problem?

Das interpretierst du dann aber auch rein…

Die Beschwerden hier sind aber auch etwas albern. Da bekommt man ein absolutes Spitzengehalt zum Einstieg, da muss man auch mal aus seiner Bubble kommen. Und dann regt man sich darüber auf, dass hier der Arbeitgeber eine Anspruchshaltung vermittelt. 

Mit so einer Aussage muss man auch mal umgehen können.

Glaube eher bei Gleiss muss man endlich aus der bubble kommen.

[Etbi]

Es macht aus meiner Sicht jetzt eigentlich überhaupt keinen Sinn, die Aussage von Gleiss jetzt irgendwie klarstellen zu wollen, wie es hier von einigen getan wird.

Fakt ist (unabhängig davon wie es nun wirklich gemeint war): Viele hier im Forum und auch ein Gleiss Associate deuten es als geringschätzung gegenüber den Anwälten. Und schon allein, dass das passieren konnte ist schon ein riesen Fehler. Die Aussage war mindestens unglücklich und das sollte man einfach mal so hinnehmen. Völlig egal, ob sie in wirklichkeit total gut gemeint war.

[Gast]

Man hört aus der Gleiss-Aussage natürlich schon raus, dass ihnen die Entwicklung eher weh tut. Profitablere Kanzleien wie Kirkland/Latham/Milbank zahlen schließlich noch mehr, ohne dabei larmoyant betonen zu müssen, was das für ein hohes Gehalt sei...

[Gast]

Man hört aus der Gleiss-Aussage natürlich schon raus, dass ihnen die Entwicklung eher weh tut. Profitablere Kanzleien wie Kirkland/Latham/Milbank zahlen schließlich noch mehr, ohne dabei larmoyant betonen zu müssen, was das für ein hohes Gehalt sei...

Klar tut Gleiss das weh. Ist ja schließlich eine schwäbische Kanzlei.

[Gast]

Man hört aus der Gleiss-Aussage natürlich schon raus, dass ihnen die Entwicklung eher weh tut. Profitablere Kanzleien wie Kirkland/Latham/Milbank zahlen schließlich noch mehr, ohne dabei larmoyant betonen zu müssen, was das für ein hohes Gehalt sei...

Klar tut Gleiss das weh. Ist ja schließlich eine schwäbische Kanzlei.

Gleiss isch auf dem mount eversch. Die anderen Kanzleien nur auf der Zugspitze

[Gast]

Der Typ von GL hat doch nur gesagt, dass die (wie schon seit Ewigkeiten) Spitzengehälter zahlen. Und der Typ von GL hat gesagt, dass die Associates dort (wie schon seit Ewigkeiten) Spitzenleistungen erbringen. Wo ist das Problem?

Das interpretierst du dann aber auch rein…

Die Beschwerden hier sind aber auch etwas albern. Da bekommt man ein absolutes Spitzengehalt zum Einstieg, da muss man auch mal aus seiner Bubble kommen. Und dann regt man sich darüber auf, dass hier der Arbeitgeber eine Anspruchshaltung vermittelt. 

Mit so einer Aussage muss man auch mal umgehen können.

Nö, man muss gar nichts, wenn man da nicht mal arbeitet :). Auf der anderen Seite kann man es auch aushalten sich als GK-Partner bei Äußerungen, die nun mal bestenfalls missverständlich sind, etwas Gegenwind zu bekommen.

+1, man muss das nicht aushalten. Vielmehr müssen die aushalten, dass die Aussage bestenfalls unglücklich war und insbesondere, dass einige Absolventen keinen Bock auf 20.-30.000 € weniger als bei der Konkurrenz, aber dumme Sprüche gratis haben - und sich stattdessen bei der Latte an Kanzleien (s. Azur und ein paar kommen da ja offenbar bald noch dazu) mit höheren Gehältern bewerben/anstellen lassen. 
Interessante Tätigkeiten und nette Teams gibt’s halt auch anderswo…