Latham&Watkins ohne VB

[Gast]

Wieso willst dich auch bei denen schinden? Die arbeiten bis zum Umfallen

Nebst Großraumbüros...

Für mich wäre das nichts, aber jeder wie er mag.

Im Übrigen: Witzig, wie immer noch Leute mit 6,5 Punkten staatlich und nem Rechtsgeschichte-Schwerpunkt mit 16 Punkten meinen, sie seien "Prädikatsjuristen".

Also ich sitze als Referendar in nem 30qm Büro alleine und manchmal zu zweit.

[Gast]

Leute, ihr müsst euch mal von der Vorstellung verabschieden, dass es einen riesen Unterschied macht, ob ich 9 Punkte im Staatsteil habe oder etwas drüber bin.

Die Hürde sind (2x) 9. Darüber zählen in erster Linie Zusatzqualifikationen und persönlicher Eindruck.

Das stimmt halt einfach nicht. Habe 9 im Staatsteil, über 11 insgesamt (bin der Poster von oben). Halbes Jahr WissMit in MC-GK plus Auslandserfahrungen, FFA-Zertifikat und englischsprachiger Moot Court. Dennoch kommentarlos bei LW abgelehnt.

Dann liegt es nicht an deinen Qualifikationen. Liebes Forum, ich weiß doch wohl, wovon ichich Rede. Ich bin jetzt seit 5 Jahren Associate in einer bekannten GK und stets am Auswahlverfahren beteiligt (in der zweiten Runde sind bei uns auch immer Kollegen vom Fachbereich dabei). Und nie haben wir jemanden mit 2x11 anders behandelt, als jemanden mit 2x9. 

Wozu auch? Noten sind nicht alles. Man muss auch ins Team passen und nicht aussehen, wie ein Haufen Scheiße. Englisch muss auch passen. Das alles hat nichts mit den Noten zu tun. 

Manchmal regt es mich auf, wie die Leute einfach sagen, „dann musst du dich auch mal von Deiner Vorstellung verabschieden.“ Muss ich nicht, denn ich weiss, wovon ich rede.

[Die Spitze der Sozialkompetenz]

Leute, ihr müsst euch mal von der Vorstellung verabschieden, dass es einen riesen Unterschied macht, ob ich 9 Punkte im Staatsteil habe oder etwas drüber bin.

Die Hürde sind (2x) 9. Darüber zählen in erster Linie Zusatzqualifikationen und persönlicher Eindruck.

Das stimmt halt einfach nicht. Habe 9 im Staatsteil, über 11 insgesamt (bin der Poster von oben). Halbes Jahr WissMit in MC-GK plus Auslandserfahrungen, FFA-Zertifikat und englischsprachiger Moot Court. Dennoch kommentarlos bei LW abgelehnt.

Dann liegt es nicht an deinen Qualifikationen. Liebes Forum, ich weiß doch wohl, wovon ichich Rede. Ich bin jetzt seit 5 Jahren Associate in einer bekannten GK und stets am Auswahlverfahren beteiligt (in der zweiten Runde sind bei uns auch immer Kollegen vom Fachbereich dabei). Und nie haben wir jemanden mit 2x11 anders behandelt, als jemanden mit 2x9. 

Wozu auch? Noten sind nicht alles. Man muss auch ins Team passen und nicht aussehen, wie ein Haufen Scheiße. Englisch muss auch passen. Das alles hat nichts mit den Noten zu tun. 

Manchmal regt es mich auf, wie die Leute einfach sagen, „dann musst du dich auch mal von Deiner Vorstellung verabschieden.“ Muss ich nicht, denn ich weiss, wovon ich rede.

Deine GK = jede GK?
Und es sagt ja keiner, dass man mit zwei Mal 11 automatisch genommen wird.

[Gast]

Leute, ihr müsst euch mal von der Vorstellung verabschieden, dass es einen riesen Unterschied macht, ob ich 9 Punkte im Staatsteil habe oder etwas drüber bin.

Die Hürde sind (2x) 9. Darüber zählen in erster Linie Zusatzqualifikationen und persönlicher Eindruck.

Das stimmt halt einfach nicht. Habe 9 im Staatsteil, über 11 insgesamt (bin der Poster von oben). Halbes Jahr WissMit in MC-GK plus Auslandserfahrungen, FFA-Zertifikat und englischsprachiger Moot Court. Dennoch kommentarlos bei LW abgelehnt.

Dann liegt es nicht an deinen Qualifikationen. Liebes Forum, ich weiß doch wohl, wovon ichich Rede. Ich bin jetzt seit 5 Jahren Associate in einer bekannten GK und stets am Auswahlverfahren beteiligt (in der zweiten Runde sind bei uns auch immer Kollegen vom Fachbereich dabei). Und nie haben wir jemanden mit 2x11 anders behandelt, als jemanden mit 2x9. 

Wozu auch? Noten sind nicht alles. Man muss auch ins Team passen und nicht aussehen, wie ein Haufen Scheiße. Englisch muss auch passen. Das alles hat nichts mit den Noten zu tun. 

Manchmal regt es mich auf, wie die Leute einfach sagen, „dann musst du dich auch mal von Deiner Vorstellung verabschieden.“ Muss ich nicht, denn ich weiss, wovon ich rede.

Das glaube ich Dir gern. Aber man hätte wenigstens Gründe angeben können, warum ein persönliches Gespräch nicht geführt wird, bspw. Kapazitäten (wobei man da ja auch auf ein anderes Team hätte verweisen können). Ich hoffe das machst Du/Ihr anders. Verstehe bis heute nicht, warum man einem da so nen Einzeiler zurückschießt.

[Gast]

Leute, ihr müsst euch mal von der Vorstellung verabschieden, dass es einen riesen Unterschied macht, ob ich 9 Punkte im Staatsteil habe oder etwas drüber bin.

Die Hürde sind (2x) 9. Darüber zählen in erster Linie Zusatzqualifikationen und persönlicher Eindruck.

Das stimmt halt einfach nicht. Habe 9 im Staatsteil, über 11 insgesamt (bin der Poster von oben). Halbes Jahr WissMit in MC-GK plus Auslandserfahrungen, FFA-Zertifikat und englischsprachiger Moot Court. Dennoch kommentarlos bei LW abgelehnt.

Dann liegt es nicht an deinen Qualifikationen. Liebes Forum, ich weiß doch wohl, wovon ichich Rede. Ich bin jetzt seit 5 Jahren Associate in einer bekannten GK und stets am Auswahlverfahren beteiligt (in der zweiten Runde sind bei uns auch immer Kollegen vom Fachbereich dabei). Und nie haben wir jemanden mit 2x11 anders behandelt, als jemanden mit 2x9. 

Wozu auch? Noten sind nicht alles. Man muss auch ins Team passen und nicht aussehen, wie ein Haufen Scheiße. Englisch muss auch passen. Das alles hat nichts mit den Noten zu tun. 

Manchmal regt es mich auf, wie die Leute einfach sagen, „dann musst du dich auch mal von Deiner Vorstellung verabschieden.“ Muss ich nicht, denn ich weiss, wovon ich rede.

Deine GK = jede GK?
Und es sagt ja keiner, dass man mit zwei Mal 11 automatisch genommen wird.

Und du bzw. der Poster oben kennt jede?

[Gast]

Leute, ihr müsst euch mal von der Vorstellung verabschieden, dass es einen riesen Unterschied macht, ob ich 9 Punkte im Staatsteil habe oder etwas drüber bin.

Die Hürde sind (2x) 9. Darüber zählen in erster Linie Zusatzqualifikationen und persönlicher Eindruck.

Das stimmt halt einfach nicht. Habe 9 im Staatsteil, über 11 insgesamt (bin der Poster von oben). Halbes Jahr WissMit in MC-GK plus Auslandserfahrungen, FFA-Zertifikat und englischsprachiger Moot Court. Dennoch kommentarlos bei LW abgelehnt.

Dann liegt es nicht an deinen Qualifikationen. Liebes Forum, ich weiß doch wohl, wovon ichich Rede. Ich bin jetzt seit 5 Jahren Associate in einer bekannten GK und stets am Auswahlverfahren beteiligt (in der zweiten Runde sind bei uns auch immer Kollegen vom Fachbereich dabei). Und nie haben wir jemanden mit 2x11 anders behandelt, als jemanden mit 2x9. 

Wozu auch? Noten sind nicht alles. Man muss auch ins Team passen und nicht aussehen, wie ein Haufen Scheiße. Englisch muss auch passen. Das alles hat nichts mit den Noten zu tun. 

Manchmal regt es mich auf, wie die Leute einfach sagen, „dann musst du dich auch mal von Deiner Vorstellung verabschieden.“ Muss ich nicht, denn ich weiss, wovon ich rede.

Deine GK = jede GK?
Und es sagt ja keiner, dass man mit zwei Mal 11 automatisch genommen wird.

Und du bzw. der Poster oben kennt jede?

Es geht in diesem Post doch erstmal konkret um Latham. Und da habe ich eben andere Erfahrungen gemacht. Wenns bei mir nicht die Note war, was sonst? Man kannte sich persönlich ja noch nicht. Bei fünf anderen GKs hats für Bewerbungsgespräch und Zusage gereicht.

[Die Spitze der Sozialkompetenz]

Leute, ihr müsst euch mal von der Vorstellung verabschieden, dass es einen riesen Unterschied macht, ob ich 9 Punkte im Staatsteil habe oder etwas drüber bin.

Die Hürde sind (2x) 9. Darüber zählen in erster Linie Zusatzqualifikationen und persönlicher Eindruck.

Das stimmt halt einfach nicht. Habe 9 im Staatsteil, über 11 insgesamt (bin der Poster von oben). Halbes Jahr WissMit in MC-GK plus Auslandserfahrungen, FFA-Zertifikat und englischsprachiger Moot Court. Dennoch kommentarlos bei LW abgelehnt.

Dann liegt es nicht an deinen Qualifikationen. Liebes Forum, ich weiß doch wohl, wovon ichich Rede. Ich bin jetzt seit 5 Jahren Associate in einer bekannten GK und stets am Auswahlverfahren beteiligt (in der zweiten Runde sind bei uns auch immer Kollegen vom Fachbereich dabei). Und nie haben wir jemanden mit 2x11 anders behandelt, als jemanden mit 2x9. 

Wozu auch? Noten sind nicht alles. Man muss auch ins Team passen und nicht aussehen, wie ein Haufen Scheiße. Englisch muss auch passen. Das alles hat nichts mit den Noten zu tun. 

Manchmal regt es mich auf, wie die Leute einfach sagen, „dann musst du dich auch mal von Deiner Vorstellung verabschieden.“ Muss ich nicht, denn ich weiss, wovon ich rede.

Deine GK = jede GK?
Und es sagt ja keiner, dass man mit zwei Mal 11 automatisch genommen wird.

Und du bzw. der Poster oben kennt jede?

Nein, ich beanspruche aber keine Allgemeingültigkeit.

[Gast Gast]

Eine GK ist kein Supermarkt. Im Supermarkt ist es so, wenn ich 1,20 Euro habe, kann ich dort Milch kaufen. Immer.

In einer GK gibt es Stellen und Teams und die können auch mal besetzt sein. Selbst in großen Praxisgruppen an einem Standort gibt es nicht unendlich viele Stellen und wenn dort gerade 3 Associates eingestellt wurden, kann es auch mal vorkommen, dass ein an sich geeigneter Kandidat abgelehnt wird. Wir haben letztens jemanden mit doppel-gut abgelehnt, weil wir keinen Platz frei hatten. Heißt das jetzt, dass man besser als doppelt-gut für unser Team sein muss? Natürlich nicht! Wir haben auch Leute mit 8 Punkten im Team. Es gibt Mindestanforderungen und wer darüber ist, hat erstmal eine Chance. Da ist es dann egal, ob 8 oder 10 oder 12 Punkte.

[Gast]

Eine GK ist kein Supermarkt. Im Supermarkt ist es so, wenn ich 1,20 Euro habe, kann ich dort Milch kaufen. Immer.

In einer GK gibt es Stellen und Teams und die können auch mal besetzt sein. Selbst in großen Praxisgruppen an einem Standort gibt es nicht unendlich viele Stellen und wenn dort gerade 3 Associates eingestellt wurden, kann es auch mal vorkommen, dass ein an sich geeigneter Kandidat abgelehnt wird. Wir haben letztens jemanden mit doppel-gut abgelehnt, weil wir keinen Platz frei hatten. Heißt das jetzt, dass man besser als doppelt-gut für unser Team sein muss? Natürlich nicht! Wir haben auch Leute mit 8 Punkten im Team. Es gibt Mindestanforderungen und wer darüber ist, hat erstmal eine Chance. Da ist es dann egal, ob 8 oder 10 oder 12 Punkte.

+1 Exakt so ist es und nicht anders.

Wir haben letztes Jahr jemanden mit knapp unter 9 eingestellt (ausnahmsweise), weil wir für unser kleines Team ein knappes Jahr keinen gefunden haben.  Kurz danach hat sich jemand mit 2x11P beworben und auf den ersten Blick passenden Qualis. Dem mussten wir leider absagen, da alles Stellen besetzt sind.

[Gast]

Eine GK ist kein Supermarkt. Im Supermarkt ist es so, wenn ich 1,20 Euro habe, kann ich dort Milch kaufen. Immer.

In einer GK gibt es Stellen und Teams und die können auch mal besetzt sein. Selbst in großen Praxisgruppen an einem Standort gibt es nicht unendlich viele Stellen und wenn dort gerade 3 Associates eingestellt wurden, kann es auch mal vorkommen, dass ein an sich geeigneter Kandidat abgelehnt wird. Wir haben letztens jemanden mit doppel-gut abgelehnt, weil wir keinen Platz frei hatten. Heißt das jetzt, dass man besser als doppelt-gut für unser Team sein muss? Natürlich nicht! Wir haben auch Leute mit 8 Punkten im Team. Es gibt Mindestanforderungen und wer darüber ist, hat erstmal eine Chance. Da ist es dann egal, ob 8 oder 10 oder 12 Punkte.

Und warum sagt man dann nicht mit dem Verweis auf das Kapazitätsproblem ab (wie es im Übrigen eine andere Kenzlei gemacht hat), sondern lässt den Kandidaten im Unklaren?