Welche Arbeitszeiten habt ihr?

[DryPowder]

Ca. 8:00-17:00 Uhr in-house bei einem Automobilhersteller. Überstunden können abgefeiert werden. War vorher in einer GK mit ca. 55h in der Woche + gelegentlich am We und im Urlaub. Bin vor zwei Jahren gewechselt und habe es bisher keine Sekunde bereut.

Darf man sich erkundigen, wie die compensation dort ist? :)

[Syndikus_RA]

Ca. 8:00-17:00 Uhr in-house bei einem Automobilhersteller. Überstunden können abgefeiert werden. War vorher in einer GK mit ca. 55h in der Woche + gelegentlich am We und im Urlaub. Bin vor zwei Jahren gewechselt und habe es bisher keine Sekunde bereut.

Darf man sich erkundigen, wie die compensation dort ist? :)

Ich bekomme inklusive Bonus ca. 105-115k + Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge. Ich finde, das ist ein ganz guter Deal. Ich bin auch noch relativ am Anfang der Karriere (3 1/2 Jahre BE). Steigerungspotential ist also noch da, wobei man natürlich nicht automatisch befördert wird.

[DryPowder]

Ca. 8:00-17:00 Uhr in-house bei einem Automobilhersteller. Überstunden können abgefeiert werden. War vorher in einer GK mit ca. 55h in der Woche + gelegentlich am We und im Urlaub. Bin vor zwei Jahren gewechselt und habe es bisher keine Sekunde bereut.

Darf man sich erkundigen, wie die compensation dort ist? :)

Ich bekomme inklusive Bonus ca. 105-115k + Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge. Ich finde, das ist ein ganz guter Deal. Ich bin auch noch relativ am Anfang der Karriere (3 1/2 Jahre BE). Steigerungspotential ist also noch da, wobei man natürlich nicht automatisch befördert wird.

Klingt wirklich super, vor allem mit den Extras! In welchen Bereich bist du dort gewechselt? Danke für die offenen Angaben

[Syndikus_RA]

Ca. 8:00-17:00 Uhr in-house bei einem Automobilhersteller. Überstunden können abgefeiert werden. War vorher in einer GK mit ca. 55h in der Woche + gelegentlich am We und im Urlaub. Bin vor zwei Jahren gewechselt und habe es bisher keine Sekunde bereut.

Darf man sich erkundigen, wie die compensation dort ist? :)

Ich bekomme inklusive Bonus ca. 105-115k + Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge. Ich finde, das ist ein ganz guter Deal. Ich bin auch noch relativ am Anfang der Karriere (3 1/2 Jahre BE). Steigerungspotential ist also noch da, wobei man natürlich nicht automatisch befördert wird.

Klingt wirklich super, vor allem mit den Extras! In welchen Bereich bist du dort gewechselt? Danke für die offenen Angaben

Im weitesten Sinne Litigation.

[DryPowder]

On topic: US Kanzlei in FFm, Fachbereich PE. Je nach Phase 

• Kein Deal: 9-14 Uhr oder im HO „tauchen“
  
• Deal ist noch nicht heiß: 9-21 Uhr 
  
• Deal ist heiß: 8-Open end (min 24 Uhr), dann auch das ganze Wochenende. 
  

Gehalt ca 180k im ersten Jahr

[omnimodo]

On topic: US Kanzlei in FFm, Fachbereich PE. Je nach Phase 

• Kein Deal: 9-14 Uhr oder im HO „tauchen“
  
• Deal ist noch nicht heiß: 9-21 Uhr 
  
• Deal ist heiß: 8-Open end (min 24 Uhr), dann auch das ganze Wochenende. 
  

Gehalt ca 180k im ersten Jahr

Wie kommt es eigentlich dazu dass große deals zum Ende hin so scheiße werden? Dass der SPA Anlagen braucht und die mal wer erstellen und gegenprüfen muss weiß man ja nicht erst drei Tage vor signing. Ich sehe bei so was auch immer ein latentes Organisationsversagen der Partnerebene sich während der DD eben nur auf diese zu konzentrieren und nicht schon mal die zeitintensiven SPA Themen parallel anzugehen.

[DryPowder]

On topic: US Kanzlei in FFm, Fachbereich PE. Je nach Phase 

• Kein Deal: 9-14 Uhr oder im HO „tauchen“
  
• Deal ist noch nicht heiß: 9-21 Uhr 
  
• Deal ist heiß: 8-Open end (min 24 Uhr), dann auch das ganze Wochenende. 
  

Gehalt ca 180k im ersten Jahr

Wie kommt es eigentlich dazu dass große deals zum Ende hin so scheiße werden? Dass der SPA Anlagen braucht und die mal wer erstellen und gegenprüfen muss weiß man ja nicht erst drei Tage vor signing. Ich sehe bei so was auch immer ein latentes Organisationsversagen der Partnerebene sich während der DD eben nur auf diese zu konzentrieren und nicht schon mal die zeitintensiven SPA Themen parallel anzugehen.

Manchmal kommen wir erst extrem spät dazu (buy side), weil die Fonds die Anwälte erst bezahlen wollen, wenn Financial dd etc durch ist. Hatte teilweise deals da war dann die Ansage DD von Donnerstag bis Dienstag. Vor allem wenn es eine Auktion ist. Dann macht es auch keinen Sinn die Anlagen alle zu machen, wenn nicht klar ist, ob man zum Zug kommt, die Stunden würden wir vermutlich niemals bezahlt bekommen. Vllt aber auch ein PE spezifisches Problem :)

[sl4442]

70% Teilzeit (28h pro Woche) in einer kleinen, spezialisierten Kanzlei.
Bin erst drei Monate da und bisher kommt es hin. Der Inhaber steht aber auch zu dem Modell. Ich mach in der Regel 9-16:30/17:00 und hab freitags frei.
Ich war vorher in meinem ersten Job in einer anderen Kanzlei und kam da auf 45h im Schnitt, das war mir persönlich zu viel. Vom Bruttostundenlohn her bin ich jetzt quasi genauso gut wie zuletzt.

[Der Ordner]

IdR 7:15 bis 16:30/17:00 bei einer Stunde Mittagspause, zumindest sofern keine Mandantentermine oder Besprechungen anstehen. Bin weit überwiegend im homeoffice und nur sehr selten im Büro (dann eher 08:00/09:00 bis 17:30/18:00. Gehalt liegt zwischen 70 und 90k bei einer big4legal.

[NRW12345]

Arbeite seit 3 Jahren bei einer Behörde (E14 / 62T€). Zeiten sind so 8 - 17.30 Uhr mit 30-45 min Pause, Freitag nur bis 14 Uhr. Überstunden kann ich "abfeiern"