BBH

[Gast]

1. der Vorposter bist du, 2. hat der andere Poster nur eine Frage gestellt und zwar weil die Formulierung tatsächlich missverständlich war (hatte das zuerst auch falsch verstanden), 3. ist das KSchG für die meisten Juristen nunmal eher so semi interessant, ich kenne tatsächlich niemanden, der schon mal irgendwo gekündigt wurde, daher braucht man sich 4. nicht so aufspielen. Deine Ahnung von anderen Fachgebieten wird sicherlich ebenso begrenzt sein.

Nein, ich war nicht der Vorposter. Ich werde wohl besser wissen, was ich geschrieben habe. Nämlich nur den einen Post.

Abgesehen davon hab ich mich nicht aufgespielt, sondern erwähnt, dass das Basics des Arbeitsrechts sind, die man schon in Uni und Ref beiläufig mitnehmen sollte, ohne beruflich im Arbeitsrecht tätig zu sein, weil das die persönlichen Grundlagen des eigenen Arbeitsverhältnisses betrifft. Und ich weiß durchaus, dass ich von vielen Sachen z.B. Mietrecht kaum Ahnung habe, aber zumindest kenne ich noch die Basics aus der Ausbildung.

Und aus der Tatsache, dass Du keinen kennst zu schließen, dass Anwälte nicht gekündigt werden, ist auch ziemlich weltfremd. Allein in meiner Ex-Kanzlei kannte ich zwei persönlich und in meiner neuen Kanzlei vertreten wir gerade auch welche. In GK gilt übrigens das KSchG. Dass man versucht, das möglichst unter der Decke zu halten und im Zweifel deswegen ein paar Scheine in die Hand nimmt, damit ein Aufhebungsvertrag oder eine Eigenkündigung erfolgt, ist eine andere Sache. Aber das macht man gerade, weil man mit den Kanzlei-Praktiken vor Arbeitsgerichten ziemlich schlechte Aussichten hat und die Kanzleien das wissen.