11.01.2021, 12:24
Es wurde natürlich genehmigt, auch wenn ich die erste und wohl bisher einzige war, die es gemacht hat. Ich war allerdings auch im Arbeitsrechts-Team, so dass klar war, dass man es nicht ablehnen kann. Bei meinem neuen Arbeitgeber habe ich es letztes Jahr coronabedingt und weil ich selbst länger krankheitsbedingt ausgefallen bin, nicht gemacht. Aber hier wäre ich wohl im ganzen Unternehmen die erste und Personal müsste etwas rödeln.
Man wird sicher nicht Mitarbeiter des Monats und muss ggf. auch mit etwas Gegenwind rechnen. Ich hatte den beim alten AG vorher schon, darum hat mich das nicht abgehalten. Wer aber eine ggf. schlechte Stimmung und unfreundliches Verhalten scheut (war bei uns Standard), der sollte sich das überlegen.
Ich würde momentan bei Corona aber von Bildungsurlaub absehen. Man weiß nicht, ob und inwieweit die Programme auch in den nächsten Monaten stattfinden. Ich bin momentan auch ehrlich lieber im HO als in irgendeinem Raum mit mehreren Leuten. Und als online-Veranstaltung halte ich Bildungsurlaub für wenig sinnvoll.
Man wird sicher nicht Mitarbeiter des Monats und muss ggf. auch mit etwas Gegenwind rechnen. Ich hatte den beim alten AG vorher schon, darum hat mich das nicht abgehalten. Wer aber eine ggf. schlechte Stimmung und unfreundliches Verhalten scheut (war bei uns Standard), der sollte sich das überlegen.
Ich würde momentan bei Corona aber von Bildungsurlaub absehen. Man weiß nicht, ob und inwieweit die Programme auch in den nächsten Monaten stattfinden. Ich bin momentan auch ehrlich lieber im HO als in irgendeinem Raum mit mehreren Leuten. Und als online-Veranstaltung halte ich Bildungsurlaub für wenig sinnvoll.
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Bildungsurlaub - von Gast - 11.01.2021, 12:09
RE: Bildungsurlaub - von Gast - 11.01.2021, 12:16
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