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  5. Arbeitgeber und die tatsächlichen Einstellungsvoraussetzungen
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Arbeitgeber und die tatsächlichen Einstellungsvoraussetzungen
Gast
Unregistered
 
#29
08.01.2021, 11:36
(08.01.2021, 02:01)Gast schrieb:  
(07.01.2021, 12:13)Gast schrieb:  
(07.01.2021, 11:43)Fraglich schrieb:  Hey Leute. Vielleicht könnten wir in der Gruppe hier mal Arbeitgeber aufzählen , wo ihr aus erster Hand die tatsächlichen Einstiegsvoraussetzungen kennt ? Dann könnten wir das sammeln und hätten ne nette Übersicht für alle, die sich bewerben wollen?. Viele Stellenbeschreibungen schrecken ja vllt schon ab wenn überall von herausragenden Examina die Rede ist. ?


Als Zusatz könnten man noch das ungefähre Gehalt zum Einstieg nennen, sofern man es denn kennt. Fänds cool wenn wir das hinbekommen würden. 

Bleibt gesund .

HoLo Düsseldorf 18 Punkte aus beiden Examina, wobei kein Examen unter 8 liegen darf. Daran wird so wie ich es aus erster Hand mitbekommen habe sehr streng festgehalten, ehemalige Referendare und WissMits die den Job quasi in der Tasche hatten und die man Jahre lang kannte wurden dann mangels 18 Punkten abgelehnt. Find ich persönlich albern wenn man was weiß dass die Personen gut arbeiten und gut in die Kanzlei passen aber so ist es leider.


Das ist richtig und wird auch so kommuniziert, allerdings arbeiten auch bei HL Leute mit (deutlich) unter 8 Punkten (aber > 7) in einem Examen. Allerdings bekannt+bewährt und vor Corona.


Bekannt und bewährt-Regelungen gab es, allerdings musste man dafür schon bei einem Partner sein, der im Kanzleigefüge insgesamt ein gutes Standing hat..
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Arbeitgeber und die tatsächlichen Einstellungsvoraussetzungen - von Fraglich - 07.01.2021, 11:43
RE: Arbeitgeber und die tatsächlichen Einstellungsvoraussetzungen - von Gast 123 - 07.01.2021, 12:06
RE: Arbeitgeber und die tatsächlichen Einstellungsvoraussetzungen - von Gast - 07.01.2021, 12:13
RE: Arbeitgeber und die tatsächlichen Einstellungsvoraussetzungen - von HL Insider - 07.01.2021, 12:18
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