Alternative Track GK

[Gast]

Ich frage mich halt ein bisschen, was der Zweck des Ganzen sein soll. Wie sieht es mit dem Exit aus? Kanzleien dürften kaum in Frage kommen, andere GK sowieso nicht. In Unternehmen? Mhh.. Oder will man für immer da bleiben? Beförderungen wirds ja wohl nicht geben, mehr Geld als das Einstiegsgehalt vermutlich auch nicht? Ruft der Interviewer in der GK an und fragt nach dem Bewerber, wird ja das erste was die sagen sein, dass man eh nur halb dort gearbeitet hat.

Scheint mir wenig Sinn zu machen, außer man will halt mal GK-Luft schnuppern, ohne viel arbeiten zu müssen. Aber dann arbeitet man doch lieber 6 Monate voll und geht dann.

Das Konzept ist, dass du keinen Exit Plan brauchst, du kannst einfach für immer Associate bleiben, deswegen heißt das Ding uA Alternative Track. Wir haben in unserer GK auch einen solchen und in letzten Zeit zwei Wechsler aus anderen T1 Kanzleien eingestellt, die für ein geringeres Gehalt (aber immer noch sehr nah an den 100k) eine geregelte 40h Woche haben. Und zwar für immer (solange eben beide Seiten zufrieden sind, so wie das halt ist in der Arbeitswelt). Sind aber auch beides Spitzenleute mit Doppel VB (oder Gut), Dr, LL.M. usw. also es ist keineswegs etwas für Leute von der "Resterampe", im Gegenteil, die Stellen sind sehr begehrt.