Chancen Justizdienst

[Gast]

Wow vielen Dank noch mal - anonymerweise ! Das ist echt selten, dass man hier solch herzliches Engagement zu spüren kriegt; und dann noch solch wertvolle Tipps.

Da du so erfahren tönst : Ich habe nach dem Studium und neben dem Ref 3 Jahre lang als Wissenschaftlicher Mitarbeiter in einer mittelständischen Kanzlei gearbeitet mit Schwerpunkt im Medizinrecht gearbeitet. Lässt sich das unter die juristische Erfahrung subsumieren? Ich weiß nie so recht was damit gemeint ist. Ob man hierfür schon Anwalt, Fachanwalt, WiMi vor Gericht etc. gewesen sein muss.

Um erstmal auf den vorausgegangenen aggressiv-hysterischen Beitrag einzugehen : da scheint sich ja jemand sehr angegriffen zu fühlen - warum auch immer... und solche unsachlichen Kommentare würde ich ignorieren.

Ich kann dir jedenfalls versichern, dass ich keinen Unsinn rede und mir die GANZ AKTUELLE Einstellungssituation bekannt ist, wenn auch nicht in sämtlichen Ländern. Ich bin selbst Richter und habe ganz engagiert versucht, für meinen erwähnten Referendar die aktuelle Einstellungspraxis zu eruieren und habe ganz ausführlich mit den meisten Personalreferenten der Ministerien im gesamten Bundesgebiet auf Augenhöhe gesprochen - und daneben kenne ich insbesondere auch die Praxis in meinem eigenen Bundesland bestens.

Um nur auf einige Punkte einzugehen: Nur weil die Person hier schreibt, dass in Sachsen-Anhalt 4 (!!) seiner neuen Kollegen angeblich über 8 bzw 9 Punkte erzielt haben wollen, bedeutet das längst nicht, dass das auf die anderen 60 bis (in manchen Ländern) 120 pro Jahr eingestellten Proberichter ebenfalls zutrifft - und tut es auch nicht. Davon abgesehen lügt auch der ein oder andere (außerhalb anonymer Foren von Angesicht zu Angesicht), was seine Noten betritt, nicht wahr ? Und wiederum davon abgesehen erscheint es mir auch etwas ungewöhnlich, dass der Kommentator vermeintlich alle seine neuen Kollegen zuerst nach deren Examensergebnissen fragt (Wer ist er denn bitte?? Und stellen sich alle neuen Richter bei ihm persönlich vor?). 

Zu Bremen: auch da liegt der sich angegriffen fühlende Kommentator falsch, vor allem was die
StA betrifft! Ich weiß zu 100 Prozent, dass zB eine Stelle bei der StA seit über zehn Monaten mangels geeigneter Bewerber nicht besetzt werden kann und sogar schon in den regionalen Zeitungen ausgeschrieben wurde! Dazu muss man nicht mal den Personalreferenten kennen, sondern man findet die gesonderte Stellenausschreibung sogar, wenn man bei Google danach sucht... 

Zum Vorwurf “Osten als Notlösung”: ich für meinen Teil habe Angaben gemacht sowohl für westdeutsche als auch ostdeutsche Länder.

Durch den Pakt für den Rechtsstaat allein wurden zahlreiche neue Stellen geschaffen. Im Schnitt werden in jedem Land 80-100 Bewerber pro Jahr in den Jahren 2020 und 2021 eingestellt. 


Und ja, die Zeit als wissMit würde ich definitiv näher umschreiben! Und zwar in fachlicher wie in persönlicher Hinsicht ... welche Erfahrungen hast du dort gesammelt in persönlicher Hinsicht? Verantwortungsbewusstsein und persönliche Reife ist ein maßgebliches Kriterium bei der Auswahlentscheisung.