Wert des Online LLM

[Gast]

"Gender and Law" wäre für mich als AG ne ziemliche red flag, wenngleich das Thema im Übrigen wirklich zweitrangig ist.

Dann zählst du aber hoffentlich nicht zu den Arbeitgebern, die explizite Karriere-Events für Frauen anbieten wie z.B.  pwc und Freshfields gerade auf Talentrocket.

Genau so ist es!! Konservative Idioten gibt es leider überall. Ist halt absolut nicht zeitgemäß. Frauen/Gender und Sexualität sind immer mehr ein wichtiges Thema. Gerade Freshfields ist immer auf den LGBTQIA+ Messen am Start und auch Hogan Lovells hat in den Signaturen die Option das präferierte Pronomen auszuwählen. Also sowas als Red Flag zu sehen zeugt davon, dass man im Gegenteil zu vielen GKs nicht im 21. Jahrhundert angekommen ist.

(Ich weiss dass Gender nichts mit LGBTQIA+ zu tun hat, aber ob Kanzleien/Menschen progressiv sind äußert sich oft im Hinblick auf beide Thema, da sie in den Köpfen der Leute irgendwie zusammen gehören)

Ist eine Frage dessen, welches Arbeitsklima man im Team möchte. Leute, die auf den Genderkram abfahren haben sich meiner Erfahrung nach auch sonst als anstrengend erwiesen (Beispiel: Gendern im Gespräch). Oder hier: Leute, die dem nichts abgewinnen können per Ferndiagnose als "konservative Idioten" abstempeln, zeugt sicherlich von einem gefestigten Charakter, mit dem man gerne zusammenarbeiten möchte. 
Es gibt auch Leute, die auf der Arbeit arbeiten wollen und denen es völlig egal ist, welche sexuellen Präferenzen andere haben. Eine fantasievolle Geschlechterbezeichnung wäre für mich jedenfalls kein Grund, jemanden einzustellen. Wenn das bei HL anders ist, bitte.