Gehaltsverhandlungen Kanzlei Kleinstadt

[Gast]

3k brutto als ANGESTELLTER Anwalt und Berufsanfängrt ist nicht ungewöhnlich

Traurig aber wahr. Das liegt aber in der Regel nicht daran, dass die Kanzlei nicht mehr zahlen kann. Sondern daran, dass es einfach zu viele mit sich machen lassen und sich dann irgendwann so ein Niveau einpendelt.

Gibt natürlich auch Kanzleien, die können wirklich nicht mehr zahlen. Das würde mir dann aber umso mehr zu denken geben.

Ich werde nächstes Jahr auch verhandeln und versuchen für zumindest 3.5k brutto anzufangen. Aber gibt in dem von mir preferierten Gebiet auch aufgrund Mangel genug 4 punkte Leute, die es für nen Appel und ein Ei machen.

Wenn die Kanzlei lieber sparen will anstatt Qualität zu bekommen, denn bereits in der Anwaltsstation waren meine Schriftsätze selbst bei komplexen Themen unterschriftsreif, dann haben sie Pech gehabt und ich mach eben was anderes.

Das liegt daran, dass die 4 P. Leute (und die 5 P. oft auch) keine Nische im ÖD haben. D.h. die kriegen nicht mal E9b im ÖD, weil sie da n Verwaltungsfachangestellten für nehmen und für E13 gilt man trotz Richterbefähigung für unterqualifiziert, also geht nur gehobener Dienst und da wird man nicht genommen, weil jemand mit 7 P. auch auf die Idee kommt da arbeiten zu wollen (vor allem in E10 - 12).
Den 4ern bleibt dann nur die freie Wirtschaft und da wird dann der Marktpreis gedrückt, weil die alles annehmen zu jedem Preis.
Ich war mit 2 x 5 erstaunt, wie oft die Arbeitgeber in den Vorstellungsgesprächen mr 2700 - 3000 als Einstiegsgehalt genannt haben, auch in teuren Großstädten wie Hamburg. Mir ist die Kinnlade runtergefallen.

was willst du denn mit 4-5 Punkten erwarten? mal im Ernst, du bist damit einfach unterdurchschnittlich begabt und die Gefahr besteht, dass Du  einfach Haftungsfälle produzierst

Das ist doch Driss. Mit A im zweiten sind doch wie oben geschildert deutlich geilere Angebote drin. Dieser Punktefetisch ist mEn den Profis zuwider. Die Fresse und Ausstrahlung muss zum Laden passen - dann bist du geeignet. Das kann mit 4,7,10 oder 15 Punkten jeweils der Fall bzw. nicht der Fall sein. In der Tendenz sagt die Note zwar was über juristische Qualitäten aus. Aber eben nur in der Tendenz. Wer damit den Menschen aussortiert und nicht andere „Werte“ checkt ist ein schlechter Unternehmer, Chef, Jurist und nebenbei wohl auch kein sonderlich guter Mensch(enkenner)!