25.06.2020, 11:15
Bei einer Abrechnung auf Stundenbasis sehe ich das Problem, dass man dann öfters intern streitet, ob man zu viel auf einer Akte an Zeit verbraten hat. Wenn ich 40 Stunden die Woche zu je 50 Euro mache, sind das knapp 8.000 Monatsbrutto. Das werden sie nicht zahlen wollen.
Praktikabel könnte eine Kombination aus niedrigem Fixum und Umsatzbeteiligung an deinen Akten sein. Also du erhältst 1.500 Euro als Fixum im Monat und darüber hinaus 30% des Umsatzes, den du mit deinen Verfahren generierst. Der Sinn einer freien Mitarbeiterschaft ist ja, dass sich die Kanzlei keinen großen Kostenposten ans Bein binden will. Daher das niedrige Fixum. Gleichzeitig kannst du nicht nur Umsatz bezogen arbeiten, weil du dann die ersten Monate gar kein Geld bekommen würdest (bis mal abgerechnet wird).
Praktikabel könnte eine Kombination aus niedrigem Fixum und Umsatzbeteiligung an deinen Akten sein. Also du erhältst 1.500 Euro als Fixum im Monat und darüber hinaus 30% des Umsatzes, den du mit deinen Verfahren generierst. Der Sinn einer freien Mitarbeiterschaft ist ja, dass sich die Kanzlei keinen großen Kostenposten ans Bein binden will. Daher das niedrige Fixum. Gleichzeitig kannst du nicht nur Umsatz bezogen arbeiten, weil du dann die ersten Monate gar kein Geld bekommen würdest (bis mal abgerechnet wird).
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Gehaltsvorstellungen bei freier Mitarbeit - von Anfänger - 19.06.2020, 21:36
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