Zuweisung zuletzt eingestellter Proberichter in Berlin

[Gast]

Als junger Richter sollst du erst mal gebrochen werden, damit du weißt, wo du in der Rangordnung stehst.

Ich kann dazu nur aus bester Erfahrung sagen, dass es maßgeblich auf die Eigeninitiative des Assessors ankommt. Sich einfach treiben lassen führt freilich auch zu ungewollten Ufern. Wenn man weiß, was man will, dies von Anfang an konkret und bestimmt kommuniziert und regelmäßigen Kontakt zu den Personalverantwortlichen hält, von sich aus Gespräche sucht etc., hat man eindeutig bessere Karten. Gebrochen wird nur der, der sich brechen lässt. Ein gesundes Selbstbewusstsein an den Tag zu legen, ist vollkommen in Ordnung. Du bist ja schon ernannt und feuern kann dich keiner mehr.
Achte einfach drauf, persönliche Beziehungen herzustellen. Was glaubt ihr, woher Vitamin B kommt ??? Alle tun so, als wäre es nur vererbbar. Aber das ist vollkommener Unsinn. Das B steht für Beziehungen. Und für den Aufbau von Beziehungen seid ihr selbst verantwortlich. In den GKs müsst ihr auch ab einem gewissen Punkt Akquise betreiben. Also stellt euch den Leuten in der Justiz vor, nehmt an justiziellen Veranstaltungen teil, meldet euch für Fortbildungen an etc pp
Auch Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind geeignet, um Kontakte herzustellen.
Wenn ihr euch als Proberichter selbst klein macht, werdet ihr auch klein bleiben.

Ernst gemeinte Frage:
 Wie hältst du denn Kontakt bzw. suchst das Gespräch?
Rufst du bei denen bei SenJustVA oder der Dame vom KG an und sagst was genau?
Ich kann mir nicht vorstellen wie das gehen soll.
Veranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Termine etc. wahrzunehmen ist selbsterklärend, aber wie mache ich darüber hinaus da ständig und dann noch sympathisch auf mich aufmerksam und bei wem, damit es für mich von Vorteil ist?
Herr Behrendt wird einen wohl kaum empfangen...

Ja, ich schnacke mit denen bzw habe es, als ich vor neun Jahren anfing. Man muss sich darüber hinaus einbringen und von sich aus Ideen haben und diese kommunizieren. Das Ganze funktioniert natürlich nur dann, wenn du Leistung erbringst, Qualität und Quantität ablieferst sowie Engagement zeigst - und dabei äußerst sympathisch bist.

Ich habe mich vom ersten Tag an in der Kantine nicht an den „Kindertisch“ (Assessoren) gesetzt. Schnapp dir einen jüngeren Planrichter und lass dir am Tisch alle älteren Kollegen vorstellen. Ich habe so unter anderen einen R5 kennen gelernt und kurze Zeit später haben wir uns geduzt. Und schon hast du deine Connection zu Behrendt.

Die Dame vom KG (ich weiß nicht, was ihr alle habt) ist doch der Hammer?! Man kann ohne Ende mit ihr ablachen.

War das bei dir damals auch schon Frau Dr. W.-S.??? Vielleicht hattest du jemand anderen...

Wie kann ich mich denn einbringen, wenn man mich in der ersten Station schon wohin steckt, was mir so gar nicht liegt - fachlich und persönlich?
Dann mache ich mich da möglichst gut und teile das telefonisch SenJustVA mit und frage sie, wie es denen so geht?!

Ist es jetzt nicht Antje Klamt?