Zuweisung zuletzt eingestellter Proberichter in Berlin

[Gast]

Ich kann dazu nur aus bester Erfahrung sagen, dass es maßgeblich auf die Eigeninitiative des Assessors ankommt. Sich einfach treiben lassen führt freilich auch zu ungewollten Ufern. Wenn man weiß, was man will, dies von Anfang an konkret und bestimmt kommuniziert und regelmäßigen Kontakt zu den Personalverantwortlichen hält, von sich aus Gespräche sucht etc., hat man eindeutig bessere Karten. Gebrochen wird nur der, der sich brechen lässt. Ein gesundes Selbstbewusstsein an den Tag zu legen, ist vollkommen in Ordnung. Du bist ja schon ernannt und feuern kann dich keiner mehr.
Achte einfach drauf, persönliche Beziehungen herzustellen. Was glaubt ihr, woher Vitamin B kommt ??? Alle tun so, als wäre es nur vererbbar. Aber das ist vollkommener Unsinn. Das B steht für Beziehungen. Und für den Aufbau von Beziehungen seid ihr selbst verantwortlich. In den GKs müsst ihr auch ab einem gewissen Punkt Akquise betreiben. Also stellt euch den Leuten in der Justiz vor, nehmt an justiziellen Veranstaltungen teil, meldet euch für Fortbildungen an etc pp
Auch Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind geeignet, um Kontakte herzustellen.
Wenn ihr euch als Proberichter selbst klein macht, werdet ihr auch klein bleiben.

Es kann sein, dass ich Dich hier missverstehe:
Der Thread fragt ja nach den Zuweisungen der zuletzt eingestellten Proberichter.....
Solche sind ja gerade noch nicht ernannt und können selbstverständlich in den ersten beiden Jahren faktisch
sehr leicht entlassen werden (lt. DRiG - Zweifel an der Eignung - bei weiter Einschätzungsprärogative).

Dazu ergänzend ist noch festzuhaten, dass es in Berlin momentan einfach sehr schwer ist, in bestimmte Gebiete bzw. Gerichte reinzukommen
zerne- PEBB§Y zeigt sehr deutlich, dass manche Standorte voll sind und andere immer noch einen hohen Bedarf an Dezernenten haben. Deswegen finden sich momentan viele Proberichter bei der StA - obwohl sie viel lieber ins Zivilrecht gehen würden.

Ansonsten stimme ich Dir aber zu: Man sollte seine Wünsche klar kommunizieren. Denn dann hat man wenigstens die Chance dort zu landen, wo man hin wil und in den nächsten Jahren scheiden so viele Dezernenten aus, dass eigentlich überall Planstellen frei werden sollten...

Schau mal auf deine Ernennungsurkunde. Du wurdest zum Richter auf Probe ernannt. Ich sprach nicht von der Ernennung auf Lebenszeit.
Das angesprochene Selbstbewusstsein bezog sich auf den Unterschied zwischen Bewerbungsgespräch, wo du bedingungslose Flexibilität vortäuschen musst, und Proberichterzeit.

Entlassen werden kann in der Regel nach 3 bis 6 Monaten keiner mehr ohne weiteres. Die Rechtsprechung dazu ist bundesweit einheitlich und gefestigt. Das sollte man wissen.

Meine Ernennungsurkunde habe ich seit Jahren nicht mehr angeguckt... Der 22 DRiG ist mir bekannt. Deswegen überrascht mich zum einen Deine Bezugnahme auf 3 Monate - diese Frist ist dem 22 DRiG ziemlich egal?
Außerdem fehlt bei Deiner Antwort der Umstand, dass betroffene Assessoren den Makel einer förmlichen Entlassung scheuen und stattdessen "freiwillig" aus dem Dienst ausscheiden. Das passiert natürlich nicht ständig, ist aber auch nicht so selten, dass man von einer sicheren Verplanung eines jeden Proberichters schreiben sollte.

Der Großteil der Rechtstprechung deckt übrigens Fälle nach dem 24. Monat ab - da wird es in der Tat spannend und der Dienstherr kann Dich nicht einfach entlassen.

Wie kommst du darauf, dass „Selbstbewusstsein und Eigeninitiative zeigen“ zu einer förmlichen Entlassung führt ?
Ich habe lediglich gesagt, dass man mutiger sein kann als im Vorstellungsgespräch.